L'ambivalente libéralisation du droit du travail en République de Djibouti

Ilyas Said Wais

Description

Premier ouvrage sur le droit du travail à Djibouti, l'auteur propose un état des lieux du point de vue de la technique juridique et une réflexion sur l'évolution en profondeur du droit des relations de travail. Il fait ensuite un repérage précis des pans de droit "revisités" dans une logique libérale imposée à Djibouti par les bailleurs de fonds internationaux à compter de la fin des années 90. Ce livre est une interrogation sur la portée de cette libéralisation, sur ses points d'impacts réels et supposés.

Sujets

• Droit
• Afrique subsaharienne
• Économie
• Djibouti
• JUSTICE
• Droit et juridique

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 février 2016
• Nombre de lectures: 135
• EAN13: 9782140000751
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

et financière qui atteint alors le pays. Cette crise contraint l’État djiboutien à se tourner vers les Institutions financières internationales (FMI, Banque

sociale. La réforme du droit du travail entamée en 1997 et confirmée par

dans cette optique. Malgré l’offensive libérale, la nouvelle modification qui

et une contractualisation relative, mais néanmoins significative, de

matière de fixation de la rémunération, la réforme libérale se traduit par une

Illustration de couverture : © shvaista - Fotolia.com

Etudes africaines

Série Droit

IlyasSaidW

L’ambivalente libéralisation du droit du travail en République de Djibouti

L’AMBIVALENTE LIBÉRALISATION DU DROIT DU TRAVAIL EN RÉPUBLIQUE DE DJIBOUTI

Collection « Études africaines » dirigée par Denis Pryen et son équipe

Forte de plus de mille titres publiés à ce jour, la collection « Études africaines » fait peau neuve. Elle présentera toujours les essais généraux qui ont fait son succès, mais se déclinera désormais également par séries thématiques : droit, économie, politique, sociologie, etc.

Dernières parutions

BUKASSA (Ambroise V),Congo Kinshasa, Quand la corruption dirige la République, 2016. EKANZA (Simon-Pierre),Mako, administrateur français en Côte d’Ivoire (1908-1939), Un commandant à un poste colonial, au cœur des transformations économiques et sociales, 2016. WAIS (Ilyas Said),L’ambivalente libéralisation du droit du travail en République de Djibouti, 2016. KABAMBA MBIKAY (André) (dir.),Prospective pour une paix durable en RDC – Horizon 2050, 2016. KWILU LANDUNDU (Hubert),Sociologie de la santé au Congo- Kinshasa, 2016. KAMTO (Maurice), DOUMBE-BILLE (Stéphane), METOU (Brusil Mirand) (dir.),Regards sur le droit public en Afrique,2016. ROCHE (Christian),La Casamance face à son destin, 2016. IBIKOUNLÉ (Salami Yacoubou),Politiques d’éducation / formation et coopération internationale décentralisée au Bénin,2016. BAUDAIS (Virginie),Les trajectoires de l’État au Mali, 2015 NDZANA BILOA (Alain Symphorien),La fiscalité, levier pour l’émergence des pays africains de la zone franc. Le cas du Cameroun, 2015. MAMA DEBOUROU (Djibril),La résistance des Baatombu face à la pénétration française dans le Haut-Dahomey (1895-1915), Saka Yerima ou l’injuste oubli, 2015. EKANZA (Simon-Pierre),L’historien dans la cité, 2015. GODEFROY (Christine),Éthique musulmane et développement. Territoire et pouvoir religieux au Sénégal, 2015. TAMBWA N. NKULU K., GHOANYS K., MWANACHILONGWE K., MPYANA K., BUKASA K.,Le développement du Katanga méridional, 2015.

Ilyas Said Wais L’AMBIVALENTE LIBÉRALISATION DU DROIT DU TRAVAIL EN RÉPUBLIQUE DE DJIBOUTI

© L'H ARM ATTAN , 2016 5-7, rue de l'École-Polytechnique, 75005 Paris http://www.harmattan.fr [e-mail] [e-mail] ISBN : 978-2-343-08176-2 EAN : 9782343081762

À feu mon père

Sommaire

TITRE 1 - UNE DYNAMIQUE LIBÉRALE ...................................................... 59

C HAPITRE 1-LACONSÉCRATIONDELIBERTÉS...................................... 61 Section 1 - La liberté individuelle du travail................................................... 62

Section 2 - La liberté d’organisation collective.............................................. 109

C HAPITRE 2-L’ORIENTATIONDUDROIT............................................... 155 Section 1 - Une tendance à la contractualisation.......................................... 156 Section 2 - L’allègement des contraintes....................................................... 204

TITRE 2 - L'ABSENCE D’ABDICATION DE L’ÉTAT ................................ 247

C HAPITRE 1-UNELOGIQUEDEPROTECTIONPERSISTANTE .......... 249

Section 1 - L’encadrement des conditions de travail ..................................... 250

Section 2 - L’attention accordée aux travailleurs vulnérables....................... 307

C HAPITRE 2–UNEVOLONTÉDEMAÎTRISE

DESRELATIONSSOCIALES ....................................................................... 357

Section 1 - Les exigences entourant l’embauche ........................................... 358 Section 2 - Le suivi de l’autonomie normative des partenaires sociaux ........ 397 Section 3 - L’encadrement juridique des différends collectifs ....................... 416

CONCLUSION GÉNÉRALE ............................................................................ 441

BIBLIOGRAPHIE............................................................................................... 449

9