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Obligation de sécurité ou la responsabilité organisationnelle de l'employeur

De
62 pages
C’est en étant pleinement conscient de ses responsabilités en matière de sécurité que l’employeur peut parvenir au résultat prôné par la jurisprudence. L’obligation de sécurité de résultat est, en effet, une construction de la jurisprudence dont l’objet du présent ouvrage est d’analyser la portée.
 
Mais, au-delà de cette portée juridique, c’est toute une évolution de l’obligation de sécurité de l’employeur qui est retracée pour replacer tous les éléments dans leur contexte historique. Préservation de la santé physique initialement, préservation également de la santé mentale aujourd’hui, c’est la mission de l’employeur, c’est sa charge, son fardeau ou sa satisfaction. N’est-il pas plus agréable de diriger des salariés heureux, pleinement vivants et dont l’intégrité tant physique que mentale est sauvegardée ?
 
 
L’auteur est avocat spécialisé en droit du travail.




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