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L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail

De
240 pages
S’adressant aux enseignants et aux étudiants de premier et de deuxième cycle universitaire en gestion, en santé et sécurité au travail (SST), en relations industrielles et en droit du travail, ce livre propose une méthode pédagogique basée sur l’étude de 11 cas réels qui traitent de l’interaction entre les problèmes de SST et ceux associés aux ressources humaines.
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entreprises de tous les secteurs d’activité, mais rarement appréhendé et résolu. Aîn
faits, identiîcation des acteurs, anticipations des enjeux). Ils sont accompagnés de
aîn de poser un diagnostic approprié et de mettre en place les mesures favorables
Collect ion SantéetSociété
Sylvie GRAVEL
Monique LORTIE
Henriette BILODEAU
Jessica DUBÉ
Extrait de la publication
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L’interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaineset de santé et de sécuritéau travail
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Membre de
PEŝŝEŝ E L’UNîvEŝîté û QûébEç Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450, Québec (Québec) G1V 2M2 Téléphone:418 6574399Télécopieur:418 6572096 Courriel:puq@puq.caInternet:www.puq.ca
Diffusion/Distribution: Canadainc., 1650, boulevard LionelBertrand, Boisbriand (Québec) J7H 1N7 Prologue Tél. : 450 4340306 / 1 800 3632864
France AFPUD – Association française des Presses d’université Sodis, 128, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 77 403 Lagny, France – Tél. : 01 60 07 82 99 BelgiquePatrimoine SPRL, avenue Milcamps 119, 1030 Bruxelles, Belgique – Tél. : 02 7366847 SuisseSA, Chemin des Chalets 7, 1279 ChavannesdeBogis, Suisse – Tél. : 022 960.95.32 Servidis
La Loi sur le droit d’auteur interdit la reproduction des œuvres sans autorisation des titulaires de droits. Or, la photocopie non autorisée – le « photocopillage » – s’est généralisée, provoquant une baisse des ventes de livres et compromettant la rédaction et la production de nouveaux ouvrages par des profes sionnels. L’objet du logo apparaissant cicontre est d’alerter le lecteur sur la menace que représente pour l’avenir de l’écrit le développement massif du « photocopillage ».
L’interaction entre l es probl èmes de gesti on des ressources humai nes et de santé et de sécuri au travai l
Études de cas
Sylvie GRAVEL
Monique LORTIE
Henriette BILODEAU
Jessica DUBÉ
Avec la collaboration de
Danièle Desbiens, Ph. D., professeure associée, École des sciences de la gestion, UQAM
Charles Gagné, M. Sc., conseiller en valorisation, Institut de recherche RobertSauvé en santé  et sécurité au travail
Frédéric Gilbert, Ph. D., professeur, École des sciences de la gestion, UQAM
Michel Prusse, Ph. D., vicedoyen, Faculté des sciences de la gestion, Université de Sherbrooke
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CàtàLoGàGE àvàNt pûbLîçàtîoN E BîbLîothèûE Et AçhîvEŝ NàtîoNàLEŝ û QûébEç Et BîbLîothèûE Et AçhîvEŝ CàNàà
Vedette principale au titre : L’interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail : études de cas (Collection Santé et société) Comprend des réf. bibliogr. ISBN 9782760536890 1. Hygiène industrielle – Études de cas. 2. Sécurité du travail – Études de cas. 3. Personnel – Direction. 4. Résilience organisationnelle. 5. Hygiène industrielle – Problèmes et exercices. 6. Sécurité du travail – Problèmes et exercices. I. Gravel, Sylvie, 1958 23 oct. . II. Collection : Collection Santé et société. HD7261.I57 2013 658.3’82 C2012942739X
Les Presses de l’Université du Québec reconnaissent l’aide financière du gouvernement du Canada par l’entremise du Fonds du livre du Canada et du Conseil des Arts du Canada pour leurs activités d’édition.
Elles remercient également la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) pour son soutien financier.
Conception graphique Rîçhà HoGŝoN
Mise en pages INtEŝçîpt
E Dépôt LéGàL : 2 tîmEŝtE 2013  Bibliothèque et Archives nationales du Québec  Bibliothèque et Archives Canada
©2013 – PEŝŝEŝ E L’UNîvEŝîté û QûébEçTous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés
Imprimé au Canada
Remerciements
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