Le bilan de compétences

De
Publié par

Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.




  • Identifiez vos compétences


  • Analysez votre trajectoire professionnelle


  • Cernez votre personnalité


  • Définissez vos priorités


  • Élaborez votre projet


  • Préparez votre changement


  • Planifiez votre réussite


  • Passez à l'action




  • Identifiez vos compétences


  • Que dire de votre personnalité ?


  • De quoi avez-vous envie ?


  • Elaborons votre projet et identifions vos axes d'évolution


  • Et maintenant réussir ?

Publié le : jeudi 7 juillet 2011
Lecture(s) : 126
EAN13 : 9782212171655
Nombre de pages : 235
Prix de location à la page : 0,0135€ (en savoir plus)
Voir plus Voir moins
7 jours d'essai offerts
Ce livre et des milliers d'autres sont disponibles en abonnement pour 8,99€/mois
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d’un point de vue à la fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.
AU SOMMAIRE Identifi ez vos compétences Analysez votre trajectoire professionnelle Cernez votre personnalité Défi nissez vos priorités Élaborez votre projet Préparez votre changement Planifi ez votre réussite Passez à l’action
Cécile Debray, dirigeante d’Amaé Conseil, cabinet en Ressources Humaines, est conceptrice d’une méthode d’évaluation des compétences. Elle intervient auprès d’entreprises et de collectivités locales.
Sarah Famerycoach et psychothérapeute. Dirigeante d’Évolution est Conseil, elle intervient auprès d’entreprises et de particuliers. Elle est l’auteur de plusieurs livres à succès dontAvoir confi ance en soi (Eyrolles pratique).
www.editions-eyrolles.com
Nous vous remercions pour l’achat de ce livre électronique. La version papier de cet ouvrage étant accompagnée d’un support physique, nous vous proposons de télécharger les fichiers depuis notre site, de manière à ce que vous puissiez pleinement profiter de votre achat. Cécile DEBRAY, Sarah FAMERY -Le bilan de compétences -ISBN :978-2-212-54337-7
Vous pouvez télécharger les fichiers présents sur le CD-ROM qui accompagne le livre papier à cette adresse :
http://www.st1.eyrolles.com/9782212543377/Bilan_competences_cd.zip
Pour toute remarque ou suggestion, merci d’écrire à numerique@eyrolles.com
www.editions-eyrolles.com Service numéri
www.editions-organisation.com ue, © 2012
Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-eyrolles.com
En partenariat avec le CNL
Mise en pages : Facompo
En application de la loi du 11 mars 1957 il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de Copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2010 ISBN :978-2-212-54337-7
Des mêmes auteurs, chez le même éditeur
Avoir confiance en soi,Sarah Famery Développer son empathie, Sarah Famery Être soi sans culpabiliser, Sarah Famery Savoir et oser dire non,Sarah Famery Se libérer de ses peurs,Sarah Famery
Dans la même collection Le CV, la lettre et l’entretien, Jean-PaulVermès et Charles-Henri Dumon
Chez le même éditeur Faites le bilan de vos compétences,de Sainte Lorette et Patrick Corinne Goetz Préparer et valoriser son bilan de compétences,Michel Cribert et de APEC
Introduction Préambule Partie I Identifiez vos compétences Chapitre 1 : Analysez votre trajectoire professionnelle Chapitre 2 : Identifiez vos connaissances et vos savoir-faire Partie II Que dire de votre personnalité ? Chapitre 3 : Quelle est votre façon de penser, de raisonner ? Chapitre 4 : Quels sont vos modes relationnels ? Partie III De quoi avez-vous envie ? Chapitre 5 : Quels sont vos « désirs » ? Chapitre 6 : Quel est votre « moteur » ? Chapitre 7 : Quelles sont vos sources de plaisir ? Chapitre 8 : Quelles sont vos valeurs ? Chapitre 9 : Quelles sont vos priorités aujourd’hui ? Chapitre 10 : Finalement, que voulez-vous changer ? Partie IV Élaborons votre projet et identifions vos axes d’évolution Chapitre 11 : Élaborez votre projet : partir des motivations ou des compétences ? Chapitre 12 : Construire un projet professionnel quand tout est flou
Chapitre 13 : Entre désir et réalité Chapitre 14 : Préparez votre changement
Partie V Et maintenant réussir ? Chapitre 15 : Êtes-vous prêt à passer à l’action ? Chapitre 16 : De quoi allez-vous parler et comment ? Liste des tableaux Table des matières
Soyez le premier à déposer un commentaire !

17/1000 caractères maximum.

Diffusez cette publication

Vous aimerez aussi

Osez réussir !

de editions-d-organisation

Le pouvoir des gentils

de editions-eyrolles

J'arrête la malbouffe !

de editions-eyrolles

J'arrête de... stresser !

de editions-eyrolles

suivant