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Mélanges pour le 30e anniversaire de l'Institut National des Sciences Comptables et de l'Administration d'Entreprises (INSCAE)

271 pages
Ces contributions portent sur des thèmes interdisciplinaires et des thèmes spécifiques aux principaux champs des sciences de gestion. Des études empiriques sur des sujets d'actualité (diversité, GRC, gouvernement d'entreprise, etc.) sont mises en avant, dont une partie est réalisée à Madagascar. Des approfondissements de certaines idées sont présentés et des nouveaux concepts proposés.
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Sous la coordination de Victor HARISON
e Mélanges pour le 30anniversaire de l’Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration d’Entreprises (INSCAE)
e Mélanges pour le 30anniversaire de l’Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration d’Entreprises (INSCAE)
Sous la coordination de Victor HARISONe Mélanges pour le 30anniversaire de l’Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration d’Entreprises (INSCAE) L’HARMATTAN
© L’HARMATTAN, 2014 5-7, rue de l’École-Polytechnique ; 75005 Pariswww.harmattan.fr diffusion.harmattan@wanadoo.fr harmattan1@wanadoo.fr ISBN : 978-2-343-02802-6 EAN : 9782343028026
Liste des auteurs
Monique Camilleri,Laboratoire CEREGE, IAE de Poitiers, Université de Poitiers, FranceGeneviève Causse,Université Paris - Est et ESCP- Europe, France Victor Harison,Laboratoire BRAIN,Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration d’Entreprises (INSCAE), Antananarivo Madagascar Gilles Lambert,Laboratoire HuManiS, EM Strasbourg, Université de Strasbourg, France Evelyne Lande,Laboratoire CEREGE, IAEde Poitiers, Université de Poitiers, FranceEric Milliot,Laboratoire CEREGE, IAEde Poitiers, Université de Poitiers, France Shawna Milliot- Guinn,Laboratoire CEREGE, IAEde Poitiers, Université de Poitiers,FranceJean - Jacques Obrecht,Laboratoire HuManiS, EM Strasbourg, Université de Strasbourg, France Marine Portal,de Poitiers, Université deLaboratoire CEREGE, IAE Poitiers, FranceLova Rakotomalala,Laboratoire BRAIN, Institut National des Sciences Comptables et de l’Administrationd’Entreprises (INSCAE), Antananarivo Madagascar Lovanirina Ramboarison – Lalao,Groupe ESC Troyes, France Rasoava Rijamampianina,Wits Business School University of the Witwatersrand, Johannesburg, South AfricaClaudine Ratsimbazafy,Laboratoire BRAIN, Institut National des Sciences Comptables et de l’Administrationd’Entreprises (INSCAE), Antananarivo Madagascar Fabrice Roth,Centre de Recherche Magellan, IAE de Lyon, Université de Lyon 3, France
Plan de l’ouvrage Introduction...................................................................................... 11 Victor HARISON Chapitre préliminaire Sur l’enseignement de l’éthique des affaires :le cas de l’INSCAE. 15 Victor HARISON PARTIE IDIVERSITE Chapitre 1 Le management de la diversité : quels enseignements ?................... 37 Claudine RATSIMBAZAFY Chapitre 2 Diversité et genre : une analyse prospective des impacts de l’approche différenciée selon le genre sur la performance de la Fonction Ressources Humaines (FRH) ............................................................. 61 Lovanirina RAMBOARISON - LALAO et Gilles LAMBERT PARTIE II MARKETING,…et ENTREPRENEURIATChapitre 3 Les comportements des clients citadins malgaches face à un service d’assistance clients : cas de la Société Orange................................... 91 Lova RAKOTOMALALA
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