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La santé au travail en France : un immense gâchis humain

129 pages
En France, la santé au travail est devenue une grave question de santé publique : bien des indices sont les plus mauvais d'Europe et des atteintes psychiques inédites sont découvertes. Aux causes anciennes, dont l'impunité des employeurs, s'ajoute depuis 20 ans la religion de la rentabilité. Il devient urgent de remettre l'homme au centre des préoccupations, or le projet gouvernemental actuel tourne le dos aux vraies solutions, et certaines mesures sont même en contradiction avec le Code de déontologie médicale inscrit dans la loi !
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LA SANTÉ AU TRAVAIL EN FRANCE :
UN IMMENSE GÂCHIS HUMAIN

























BIOGRAPHIE DU COLLECTIF DES MEDECINS DU TRAVAIL
DE BOURG-EN-BRESSE

Ce collectif de médecins du travail d’un même secteur géographique
travaille depuis maintenant 16 ans. Son histoire s’inscrit en parallèle
avec le durcissement du monde du travail ces quinze dernières années.
Leur union repose sur la défense de leur indépendance, très mise à mal
dans les services de santé au travail, sur le souci de créer des règles de
métier en adéquation avec les constats et dans l’axe unique
déontologique de la santé des salariés. Depuis 16 ans, ils utilisent leur
rapport annuel d’activité en faisant une conclusion commune qu’ils
diffusent largement pour alerter les instances responsables et la société
sur ce grave problème de santé publique terriblement occulté par les
médias et sous-évalué par la société.



Docteurs Mireille Cellier, Odile Chapuis, Jacqueline Chauvin,
Elisabeth Delpuech, Karyne Devantay, Yusuf Ghanty, Chantal Lafarge,
Jean Michel Lauze















Collectif des médecins du travail
de Bourg-en-Bresse









LA SANTÉ AU TRAVAIL EN FRANCE :
UN IMMENSE GÂCHIS HUMAIN






























L’Harmattan









































© L’Harmattan, 2010
5-7, rue de l’Ecole polytechnique ; 75005 Paris

http://www.librairieharmattan.com
diffusion.harmattan@wanadoo.fr
harmattan1@wanadoo.fr

ISBN : 978-2-296-12638-1
EAN : 9782296381

SOMMAIRE


INTRODUCTION :
D’une constatation désespérante,
un principe d’espérance page 11
L’HISTORIQUE PEU RELUISANT :
Ambiguïté et compromission page 17
LE COLLECTIF ET SON EXPERIENCE page 31
POURQUOI UNE VRAIE REFORME EST-
ELLE UNE URGENTE NECESSITE ? page 41
LE MENSONGE ET L’IMPOSTURE DES
FAUSSES SOLUTIONS PROPOSEES page 55
ELEMENTS DE REFLEXION POUR L’ACTION page 63
CONCLUSION page 83
ANNEXES page 99
FONDAMENTAUX EN VUE DE PROPOSITIONS
DE LOI POUR AMELIORER LA SANTE
AU TRAVAIL page 117
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES page 125
PRINCIPALES ABREVIATIONS page 127

UNE ENIEME REFORME EN SANTE AU TRAVAIL :
ALORS QUE LES CONSTATS SONT DRAMATIQUES,
VA-T-ON LAISSER PASSER UNE NOUVELLE ERREUR
HISTORIQUE.


En effet, alors qu’il existe d’incroyables besoins en santé
au travail, des propositions de réforme non seulement ne
prévoient rien pour donner enfin les moyens adéquats aux
acteurs de prévention mais, bien au contraire, organisent la
mort de la médecine du travail en entérinant la pénurie de
médecins et en détruisant le cœur de leur métier. Il est vital
de préserver la possibilité d’expression des salariés grâce à
l’entretien annuel avec le médecin du travail et d’en finir
avec la gouvernance patronale des services de santé au
travail.




INTRODUCTION

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