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Engagement de la société aux organisations

De
356 pages
Cet ouvrage collectif, issu d'un colloque international, a proposé à des spécialistes de réfléchir autour du thème de l'engagement. Il s'est agi d'interroger les définitions de ce thème dans des perspectives philosophiques et historiques. De même, les aspects juridiques, psychologiques, organisationnels, économiques, sociologiques, communicationnels et politiques sont abordés en leur dimensions théoriques et pratiques à travers des études de cas.
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Sous la direcon de Richard Delaye et Pascal Lardellier
L’engagement, de la société aux organisaons
L’Engagement, de la société aux organisations
CollectionDes Hauts et Débats, dirigée par Pascal LARDELLIER, Professeur à l’Université de Bourgogne Contact : pascal.lardellier@u-bourgogne.fr Titres parus ou à paraître : Serge Chaumier,L’inculture pour tous. La nouvelle Utopie des politiques culturelles(2010) Sarah Finger et Michel Moatti,L’Effet-médias. Pour une sociologie critique de l’information(2010) Arnaud Sabatier,Critique de la rationalité administrative. Pour une pensée de l’accueil(2011) Claude Javeau,Trois éloges à contre-courant(2011) Christophe Dargère,Inconcevable critique du travail(2012) Anne Van Haecht,Crise de l’école, école de la crise(2012) Elise Müller,Une anthropologie du tatouagecontemporain. Parcours de porteurs d’encre(2013) Jacques Perriault,Dialogue autour d’une lanterne. Une brève histoire de la projection animée(2013) Loïc Drouallière,Orthographe en chute, orthographe en chiffres (2013) Alexandre Eyriès,communication politique, ou le mentir-vrai La (2013) Richard Delaye, Pascal Lardellier (co-dir),L’Engagement, de la société aux organisations(2013)Daniel Moatti, LeDébat confisqué : l'école entre Pédagogues et Républicains(2014)
Sous la direction de Richard Delaye et Pascal Lardellier L’Engagement, de la société aux organisations
Remerciements Il est important pour les deux co-directeurs scientifiques de cet ouvrage de remercier le Groupe IGS et le laboratoire Propedia, pour le soutien sans faille qu'ils apportent aux initiatives de recherche développées au sein de leurs institutions, avec leurs partenaires académiques et économiques, dans des cénacles élargis et dans la Cité. C’est grâce à cette aide que la recherche sous ses diverses formes parvient à vivre, s'exprimer et prospérer, dans l'intérêt des étudiants, des chercheurs, des laboratoires, des disciplines et plus largement de la science. Illustration de couverture : œuvre originale de François Saclier. françois.saclier@sfr.fr © L’Harmattan, 2013 5-7, rue de l’Ecole-Polytechnique, 75005 Paris http://www.harmattan.fr diffusion.harmattan@wanadoo.fr harmattan1@wanadoo.fr ISBN : 978-2-343-01731-0 EAN : 9782343017310
SOMMAIRE
INTRODUCTION GÉNÉRALEL’engagement, pourquoi ?................................................................................. 11 Richard Delaye et Pascal Lardellier AVANT-PROPOSEngagement et communication : enjeux théoriques, enjeux pratiques.............. 15 Françoise Bernard
1.LES ACTEURS DE LENGAGEMENT............................................................ 23 L’engagement du dilettante............................................................................... 25 Adrian Mihalache Pour la bonne cause ! Autobiographie et engagement ...................................... 37 Françoise Albertini Le tatouage, un engagement dans la peau ......................................................... 47 Elise Müller L’implication des soldats français pendant la Grande Guerre : mise en perspective des concepts d’engagement, de distanciation et de maelström.. 59 Christophe Dargère La primauté de la composante affective dans les processus d’engagement...... 75 Benjamin Houessou L’engagement dans la relation de soins au corps malade Une approche micro-sociologique du face-à-face soignant/soigné................... 87 Laurence Lagarde-Piron Le médiateur culturel ou l’engagement à l’épreuve de la professionnalisation ............................................................... 99 Isabelle Mathieu
2. ENGAGEMENT,ORGANISATIONS ET INSTITUTIONS................................ 115 Les dynamiques de l’engagement anti-nucléaire dans l’espace public en France entre 1971 et 2012 Rupture ou continuité des formes de participation ?....................................... 117 Mikaël Chambru Le management d’équipes interculturelles : vers l’émergence de nouvelles formes d’engagement dans les organisations ? .......................... 129 Fabrice Duru S’engager pour ne pas s’embourber : de l’adhésion à l’adhérence ................. 143 Anne Parizot L’engagement dans le métier à l’épreuve des mutations organisationnelles : les professionnels de santé .............................................................................. 159 Sylvie Parrini-Alemanno La notion d’engagement dans les établissements d’enseignement artistique spécialisés. Le cas particulier des conservatoires à rayonnement régional ..... 173 Sylvie Thomas
3.ENGAGEMENT,MÉDIAS ET TECHNOLOGIES............................................ 183 L’engagement désengagé d’Internet : quelques exemples autour de la militance en ligne ......................................... 185 Gilles Brachotte La prise de position comme engagement dans la crise ivoirienne et libyenne à travers Internet ........................................................................... 197 Thomas Atenga Printemps d’Orient : du renouveau de la notion d’engagement...................... 209 Fadila Bakkar-Leturcq L’environnement influence-t-il l’évolution de l’engagement ? L’impact de la diversité des cultures et des avancées technologiques sur l’engagement ............................................................................................. 219 Yves Guiheneuf
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Intelligence de l’information et engagement : véritable enjeu des organisations..................................................................... 235 Céline Le Corroller
4.REPRÉSENTATIONS,MODÈLES ET VALEURS DE LENGAGEMENT........... 253 L’engagement dans la coopération au travail. Le rôle des représentations..... 255 Martine Brasseur Engagement etbusiness model........................................................................ 267 Steven Coissard et Stéphane Boiteux Au-delà de l’agir instrumental… La confiance comme facilitateur d’une dynamique d’engagement ?.............. 279 Marie-Noëlle Berthon Les mutations de l’engagement en France : renouveau de la fonction citoyenne dans la société de consommation ........... 293 Simon Berliere Permanences et évolutions de l’engagement infirmier : de Cybèle aux temps hypermodernes.............................................................. 301 Jocelyn Guillo Comment s’engager efficacement dans une démarche de bien-être au travail : apport du concept debusiness model?............................................................ 315 Karine Merle Penser le goût à des fins durables. Slow Food ou l’éthique du mangeur responsable.................................................................................. 331 Diana Bratu et Jean-Jacques Boutaud L’engagement éthique..................................................................................... 343 Michel Joras
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