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Le groupe en psychologie sociale
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Le groupe en psychologie sociale
Verena Aebischer Dominique Oberlé
e 4 édition entièrement revue et actualisée
Illustration de couverture : Franco Novati
Dunod, Paris, 2012 ISBN 9782100578597
39
42 42 48
15 16 17 18 19 21 23 24 26 28 29 29 30 30 31
7.
De l’esprit du peuple à la psychologie des peuples 1.1 L’esprit du peuple 1.2 La psychologie des peuples La psychologie des foules 2.1 Hippolyte Taine 2.2 Gustave Le Bon 2.3 Sigmund Freud 2.4 Gabriel Tarde Psychologie des instincts et béhaviorisme Les attitudes 4.1 Approches qualitatives 4.2 Approches quantitatives Les changements d’attitude 5.1 Elton Mayo 5.2 Kurt Lewin et la recherche-action La dimension imaginaire et inconsciente des groupes 6.1 Deux niveaux de fonctionnement 6.2 La vie fantasmatique des groupes L’importance du contexte social 7.1 Le retour vers l’Europe 7.2 La crise 7.3 Vers une psychologie sociale européenne
2.
L ES TRADITIONS DE LA PENSÉE GROUPALE
L ’ E GROUPE COMME LIEU D INTÉGRATION
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1
5.
6.
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I NTRODUCTION
1.
Table Des matièRes
3. 4.
C 1HAPITRE
CHAPITRE2
1.
Socialisation et sociabilité 1.1 La socialisation 1.2 La sociabilité
LESGROUPESLIEUXDECHANGEMENT
1.
1.3 L’intégration : psychologique et sociale Les groupes de référence 2.1 La fonction comparative 2.2 La fonction normative 2.3 Le besoin d’appartenance 2.4 L’autocatégorisation Conformisme, normalisation, polarisation 3.1 Conformisme et soumission 3.2 La normalisation 3.3 La polarisation en groupe
2.
1.
Comparaison avec les membres de son groupe d’appartenance 1.1 La dépréciation de la ressemblance 1.2 L’individu modèle de référence à l’intérieur  de son groupe 1.3 L’effet PIP (Primus Inter Pares) 1.4 Le minoritaire innovateur Comparaison avec les membres d’un autre groupe : la catégorisation sociale 2.1 Accentuation des différences entre groupes 2.2 Accentuation des ressemblances des membres  à l’intérieur d’un groupe Conclusion
Un point de vue philosophique : la perspective sartrienne 1.1 L’inertie initiale 1.2 La découverte de l’interdépendance 1.3 L’existence d’autres groupes 1.4 La logique de l’action
3.
CHAPITRE4
CHAPIT E3R
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3.
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LEGROUPECOMMELIEUDEDIFFÉRENCIATION
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2.
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V
Le groupe en psychologie sociale
I
90 94
2.
3.
4.
Table des matières
La perspective lewinienne 2.1 Le champ dynamique de la personne 2.2 Le champ dynamique du groupe 2.3 Le changement comme rupture d’équilibre 2.4 Portée et limites de la perspective lewinienne Les minorités actives 3.1 Deux modèles pour expliquer l’influence sociale 3.2 La double dimension du conflit 3.3 Les différents ingrédients dans une situation  sociale d’influence 3.4 Les différentes issues de l’influence minoritaire Enjeux identitaires et participation à des actions collectives
C 5HAPITRE
L E GROUPE COMME PRODUCTEUR DE SENS
1. La construction de sens 1.1 Faire des inférences à partir de quelques  éléments observés… 1.2 Le contexte d’interprétation et d’action 2. Les quatre niveaux de médiation 2.1 La médiation est dans la tête des individus 2.2 La médiation est portée par le groupe 2.3 Les supports de la médiation 3. Théorie et sens commun 3.1 Les représentations sociales  comme mode de connaissance 3.2 Le processus d’ancrage 3.3 Le processus d’objectivation 4. Le fonctionnement du sens commun  dans la vie de tous les jours 4.1 Contextes d’évaluation 4.2 Contextes de résolution d’un problème 5. L’aspect dilemmatique de la pensée sociale 5.1 Les conversations intérieures © Dunod. Toute reproduction non autorisée est un délit.
VII
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VIII
Le groupe en psychologie sociale
6.
5.2 Les discussions collectives Les stratégies d’immunisation cognitive
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1.
2.
3.
4.
5.
L E POUVOIR DANS LES GROUPES
Introduction 1.1 Le leadership 1.2 L’autorité 1.3 Pouvoir et autorité 1.4 Différentes approches et définitions Le pouvoir comme fonction 2.1 Deux dimensions du leadership 2.2 Les caractéristiques de la situation 2.3 Statuts, rôles et pouvoir Le pouvoir comme relation 3.1 La dimension psycho-affective du pouvoir 3.2 Leaders transactionnels, transformationnels  et charismatiques 3.3 Les bases du pouvoir 3.4 Analyse stratégique du pouvoir Le pouvoir comme système 4.1 Le système d’emprise 4.2 La régulation orthodoxe Le pouvoir comme reflet de l’identité du groupe 5.1 La persuasion 5.2 L’autorité 5.3 La coercition
Conclusion Bibliographie Index des notions Index des auteurs
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InTroducTIon
e R i a m m SO
1. objeCtifs ..................................................................................... 3 2. Le psyChOlOgiqUe et le sOCial ................................................... 4 3. nOtRe peRspeCtive ..................................................................... 6 4. PlaN De l’OUvRage ...................................................................... 8