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Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux

De
350 pages
Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d’œuvre, mais aussi un problème de financement de l’État. C’est à cette problématique de l’emploi que s’intéressent les auteurs de l’ouvrage, qui dresse les tendances actuelles de l’emploi, propose des solutions pour maintenir les travailleurs âgés en emploi et expose les programmes et les politiques de fin de carrière de nombreux pays.
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SOUS LA DIRECTION DE DIANE-GABRIELLE TREMBLAY
Management de la retraite, de l’emploi et des temps sociaux
Management de la retraite, de l’emploi et des temps sociaux
Membre de
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La Loi sur le droit d’auteur interdit la reproduction des œuvres sans autorisation des titulaires de droits. Or, la photocopie non autorisée – le « photocopillage » – s’est généralisée, provoquant une baisse des ventes de livres et compromettant la rédaction et la production de nouveaux ouvrages par des profes-sionnels. L’objet du logo apparaissant ci-contre est d’alerter le lecteur sur la menace que représente pour l’avenir de l’écrit le développement massif du « photocopillage ».
SOUS LA DIRECTION DE DIANE-GABRIELLE TREMBLAY
Management de la retraite, de l’emploi et des temps sociaux
Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives nationales du Québec et Bibliothèque et Archives Canada
Vedette principale au titre :
Management de la retraite, de l’emploi et des temps sociaux
Comprend des références bibliographiques.
ISBN 978-2-7605-4023-1 1. Travailleurs âgés. 2. Âge et travail. 3. Régimes de retraite.I. Tremblay, Diane-Gabrielle. HD6283.C3M36 2014 331.3’98 C2014-940281-3
Les Presses de l’Université du Québecreconnaissent l’aide financière du gouvernement du Canada par l’entremise du Fonds du livre du Canada et du Conseil des Arts du Canada pour leurs activités d’édition. Elles remercient également la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) pour son soutien financier.
Conception graphique et mise en pagesMichèle Blondeau
Image de couverture iStock
e Dépôt légal : 2 trimestre 2014 Bibliothèque et Archives nationales du Québec Bibliothèque et Archives Canada
©2014 – Presses de l’Université du QuébecTous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés
Imprimé au Canada
REMERCIEMENTS
DIANE-GABRIELLE TREMBLAY
Nous voulons remercier un certain nombre d’organismes et de personnes qui ont collaboré à l’édition de cet ouvrage : la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir (<http://www.teluq.ca/chaireecosavoir>), l’ARUC (Alliance de recherche université-communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux (<http://www.teluq.ca/ aruc-gats>) et le Conseil de recherches en sciences humaines qui a financé bon nombre de recherches exposées ici, notamment les chapitres 4 et 11 à 15.
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