Structure of earnings in wholesale and retail distribution, banking and insurance in 1974

De
Population and social conditions
Publié le : mardi 8 mai 2012
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'ATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES ­ STATISTICAL OFFICE OF THE­ EUROPEAN COMMUNITIES ­ STATISTISCHES AM
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I EUROPEE ­ BUREAU VOOR DE STATISTIEK DER EUROPESE GEMEENSCHAPPEN ­ DET STATISTISKE DEPARTEMENT FOR DE EUROPAEISK
I FAELLESSKABER ­ OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES ­ STATISTICAL OFFICE OF THE EUROPEAN COMMUNITIES ■
STATISTISCHES AMT DER EUROPAISCHEN GEMEINSCHAFTEN ­ ISTITUTO STATISTICO DELLE COMUNITÀ EUROPEE ­ BUREAU VOOR DE STA
InSTIEix DER EUROPESE GEMEENSCHAPPEN ­ DET STATISTISKE DEPARTEMENT FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER ­ OFFICE STATIST
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KHEN GEMEINSCHAFTEN ­ ISTITUTO STATISTICO DELLE COMUNITÀ EUROPEE ­ BUREAU VOOR DE STATISTIEK DER EUROPESE GEMEENSC
WAPPEN ­ DET STATISTISKE DEPARTEMENT FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER ­ OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPE
LØNSTRUKTUREN INDEN FOR HANDEL
BANKER OG FORSIKRINGVÆSEN I 1974
GEHALTS­ UND LOHNSTRUKTUR IM GROSS­ UND EINZEL­
HANDEL, IM BANK­ UND VERSICHERUNGSGEWERBE IN 1974
STRUCTURE OF EARNINGS IN WHOLESALE AND RETAIL
DISTRIBUTION, BANKING AND INSURANCE IN 1974
STRUCTURE DES SALAIRES DANS LE COMMERCE,
LES BANQUES ET LES ASSURANCES EN 1974
STRUTTURA DELLE RETRIBUZIONI NEL COMMERCIO,
NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI NEL 1974
LOONSTRUCTUUR IN DE SECTOREN HANDEL,
BANKEN EN VERZEKERINGEN IN 1974
7 ­ Nederland DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS STATISTISKE KONTOR
STATISTISCHES AMT DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN
STATISTICAL OFFICE OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES
eurostat
ISTITUTO STATISTICO DELLE COMUNITÀ EUROPEE
BUREAU VOOR DE STATISTIEK DER EUROPESE GEMEENSCHAPPEN
Luxembourg-Kirchberg, Boîte postale 1907 — Tél. 43011 Télex: Comeur Lu 3423
1049 Bruxelles, Bâtiment Berlaymont, Rue de la Loi 200 (Bureau de liaison) — Tél. 735 80 40
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quées à la page 3 de la couverture.
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nella 3à pagina della copertina.
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vermeld zijn. LØNSTRUKTUREN INDEN FOR HANDEL,
BANKER OG FORSIKRINGVÆSEN I 1974
GEHALTS- UND LOHNSTRUKTUR IM GROSS- UND EINZELHANDEL,
IM BANK- UND VERSICHERUNGSGEWERBE IN 1974
STRUCTURE OF EARNINGS IN WHOLESALE AND RETAIL
DISTRIBUTION, BANKING AND INSURANCE IN 1974
STRUCTURE DES SALAIRES DANS LE COMMERCE,
LES BANQUES ET LES ASSURANCES EN 1974
STRUTTURA DELLE RETRIBUZIONI NEL COMMERCIO,
NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI NEL 1974
LOONSTRUCTUUR IN DE SECTOREN HANDEL,
BANKEN EN VERZEKERINGEN IN 1974
7- Nederland
Specialserie - Sonderreihe - Special series - Série spéciale - Serie speciale - Speciale serie
Manuscript completed in April 1978
Manuscrit terminé en Avril 1978 INTRODUCTION
This special series in the publications of the Cette série spéciale dans les publications de l'Office
Statistical Office of the European Communities statistique des Communautés européennes contient
les résultats de la première enquête communautaire conta ins the resu Its of t he first Community survey on
the structures and breakdown of earnings in sur la structure et la répartition des salaires dans le
wholesale and in retail trade, banking and insurance commerce de gros et de détail, les banques et les
in the nine Member States. assurances dans les neuf Etats membres.
The aims and principles, the methods and de­ Les objectifs, les principes, les méthodes et les
finitions on which the survey is based have been définitions à la base de l'enquête ont été précisés au
worked out at Community level in collaboration niveau communautaire en collaboration avec les
with experts representing the governments and the experts représentant les gouvernements et les
employers' and the trade union organizations of organisations patronales et syndicales des différents
member countries. Full details have been published pays. Tous ces éléments ont été décrits dans le
in the first volume of the series which serves as a premier volume de la série qui a valeur de référence
reference for the methodology employed in all the méthodologique pour tous les autres volumes
othervolumes, published oneforeach country. Each publiés à raison d'un par pays. Chacun de ces
book prints, successively for wholesale trade, for volumes comprend, successivement pour le com­
retail trade, for banks, and for insurance, five series merce de gros et de détail, les banques et les
of computer-produced tables of which three provide assurances, cinq séries de tableaux mécanographi­
general results (A, B, C) and two provide detailed ques dont trois concernent les résultats généraux
results (D, E). For technical reasons, it has been (A, B, C) et deux les résultats détaillés (D, E). Pour
possible to prepare the tables and their adjacent text des raisons de caractère technique, les tableaux et
only in one bilingual version (English/French), but les textes liminaires n'ont pu être établis qu'en
translations of the table headings into German, version bilingue (anglais/français). Toutefois, les
Italian, Dutch and Danish areto be found in Annex 3 lecteurs d'expression allemande, italienne, néerlan­
of Volume 1 of the series. daise ou danoise trouveront la traduction dans leur
langue respective des intitulés des tableaux à
l'annexe 3 du volume 1 de cette même série.
Some tables involve a very fine breakdown of the Certains tableaux comportant une ventilation très
data, and a corresponding reduction in the sample poussée, la fiabilité des résultats risquait d'être
size per cell, which could impair the trustworthiness fortement altérée au-delà d'un certain seuil de
of the results. To mitigate the problem standard error fractionnement de l'échantillon de salariés enquê­
has been calculated, and has Deen used to screen for tes. Pour pallier ce risque, un programme de calcul
publication all the means (earnings, age, length of d'erreur a été prévu pour la publication de toutes les
service etc.) and the corresponding coefficient of valeurs moyennes (rémunération, âge, ancienneté,
variation. The figures with a standard error of 10 % etc.) et des coefficients de variation correspondants.
orgreater have not been published, but flagged with Les valeurs pouvant être affectées par une erreur
the symbol #; the figures for which the standard supérieure ou égale à 10 % n'ont pas été publiées et
error is less than 5 % have been published as they ont été remplacées par un point; celles pour
are. lesquelles la probabilité de l'erreur était supérieure
ou égale à 5 % et inférieure à 1 0 % ont été publiées
avec le signe # ; les valeurs dont l'erreur probable
était inférieure à 5 % ont été publiées telles quelles.
The present volume contains the data for the Le présent volume concerne les Pays-Bas. L'enquê­
Netherlands where the fieldwork was carried out te sur le terrain a été réalisée par les soins du
through the good offices of the 'Centraal Bureau «Centraal Bureau voor de Statistiek» qui s'est
voor de Statistiek' who were responsible in parti­ notamment chargé de la collecte et du contrôle des
cular for the collection, and checking of the data données individuelles, de leur codification et de leur
about individual persons, for the coding of the data, transmission à l'Office statistique des Communautés
and its transmission to the Statistical Office of the européennes, ce dernier ayant assuré l'exploitation European Communities, which arranged for the des résultats au niveau communautaire.
processing to derive the summary data all Member
States of the Community.
The monthly earnings refer to the month of October Les rémunérations mensuelles se réfèrent au mois
d'octobre 1974 et les rémunérations annuelles à 1974 and the annual earnings to the year 1 974; they
are always expressed in gulden. l'année 1974; elles sont toujours exprimées en
florins.
L'exploitation de l'enquête a été menée par M. The analysis of the survey has been carried out by
Mr Gérard Aubrée, Administrator in the Division Gérard Aubrée, administrateur à la division «Salaires
"Wages and Incomes" of the Direction "De­ et revenus» de la Direction des statistiques démo­
mographic and Social Statistics"; the computer graphiques et sociales; le traitement informatique a
processing has been organized by Mr Michel été assuré par M. Michel Soubies, analyste, et M.
Soubies, Analyst, and Mr Claude Weber, Pro­ Claude Weber, programmeur, à la division «Infor­
grammer, in the Division "Automatic Data Process­ matique» de la Direction de la méthodologie
ing" of the Direction "Statistical Methods and statistique et du traitement de l'information.
Processing of Data". Symbols and abbreviations Signes et abréviations
Donnée inexistante ou non relevée Data non­existent or not collected
Data not published, or confidential, or relating to an e non publiée, couverte par le secret
statistique ou concernant un échantillon trop undersize sample (less than 10 employees), or for
faible (inférieur à 10 salariés) ou pour laquelle which the standard error of the estimate of the mean
l'erreur­type de l'estimation de la moyenneest equals or exceeds 10%
supérieure ou égale à 10 %
Data for which the standard error of the estimate of Donnée pour laquelle l'erreur­type de l'estima­
the mean lies between 5% and 10% tion de la moyenne est inférieure à 10% et
supérieure ou égale à 5 %
Data not declared Donnée non déclarée
Less than (less than or equal to) Inférieur à (inférieur ou égal à) < (= <)
Supérieur à (supérieur ou égal à) Greater than (greater than or equal to) > (> =)
Moyenne (1) Mean (1) M
Coefficient de variation Coefficient of variation CV
Quantile d'ordre α (a = 0,10; 0,25; 0,50; 0,75; Quantile of order a. (a = 0.10; 0.25; 0.50; 0.75; Q (α)
0,90) 0.90)
Qualification groups Groupes de qualification
Wholesale and retail distribution Commerce de gros et de détail
Personnel supérieur de direction Top management personnel 1Α l de direction et cadres supérieurs Management personnel and senior executives 1Β
Personnel d'exécution et d'encadrement Executives and management staff 2
Highly skilled junior personnel l subalterne très qualifié 3
Skilled junior personnel Personnel e qualifié 4
Unskilled junior l l subalterne non qualifié 5
Banking Banques
Personnel supérieur de direction Directors, top management 1
Cadres supérieurs Senior executives 2
Personnel de conception (cadres inférieurs) Executives (junior management) 3
Highly qualified clerical staff 4 l d'exécution très qualifié
Qualified clerical staff 5 Personnel n qualifié
Other employees 6 Autres agents
Insurance Assurances
Dirigeants et cadres supérieurs de direction Managers and senior management executives
Cadres intermédiaires Middle management executives II
Junior executives and personeel with equivalent III Agents d'encadrement et assimilés
qualification
Highly skilled employees IV Travailleurs très qualifiés s qualifiés Skilled employees ν
Autres travailleurs Other s VI
(ï) The averages are given in the units, and, where appropriate, (1 ) Les moyennes sont données en unités usuelles et, s'il y a
lieu, en fractions d'unités, c'est­à­dire: in fractions of these units which are commonly used i.e.:
— in units of national currency for earnings (Deutsche Mark — en unités monétaires nationales pour les rémunéra­
for FR Germany, francs for France, Belgium and tions (Deutsche Mark pour la RF d'Allemagne, franc
pour la France, la Belgique et le Luxembourg, florin Luxembourg, gulden for the Netherlands, lire for Italy,
pounds for the United Kingdom and Ireland, and kroner pour les Pays­Bas, lire pour l'Italie, livre pour le
Royaume­Uni et l'Irlande, et couronne pour le for Denmark),
Danemark),
— in years for age and length of service, — en années pour l'âge et l'ancienneté de service,
— in hours for the length of the working week. — en heures pour l'horaire de travail. Page List of tables (1) Liste des tableaux (1)
c
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cog — y
E 3 II
5 E .* CT
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9 PRELIMINARY TABLE 9 9 TABLEAU PRÉLIMINAIRE
Distribution of employees with earnings higher Distribution par activité, sexe et qualification des
than according to activity, sex and quali­ salariés, dont la rémunération est supérieure à
fication
SERIES A SÉRIE A
Distribution of employees according to activity, Distribution des salariés selon l'activité, le sexe,
sex,
12 302 368 A1 la qualification,
A1 qualification,
18 304 370 A2 la taille de l'entreprise,
A2 size of enterprise,
24 306 372 A3 l'âge,
A3 age,
374 30 308 A4 l'ancienneté dans l'entreprise,
A4 length of service in enterprise,
32 374 308 A5 le système de rémunération,
A5 system of payment,
et le régime de travail
and type of employment
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
A6 age, 34 310 376 A6 l'âge,
A7 length of service in enterprise, 40 312 378 A7 l'ancienneté dans l'entreprise,
according to activity, sex, qualification and type selon l'activité, le sexe, la qualification et le
of employment régime de travail
Distribution of employees according to activity, Distribution des salariés selon l'activité, le sexe,
sex,
A8 scheduled working week 46 314 380 A8 l'horaire hebdomadaire de travail
and type of employment et le régime de travail
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
A9 scheduled working week 48 314 380 A9 l'horaire hebdomadaire de travail
according to activity, sex, qualification and type selon l'activité, le sexe, la qualification et le
of employment régime de travail
SERIES Β SÉRIE Β
Distribution of employees according to activity, Distribution des salaires selon l'activité, le sexe,
sex,
B1 bonuses percentage 54 318 384 Β1 le pourcentage de primes
and type of employment et le régime de travail
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation du
Β2 bonuses percentage 56 318 384 B2 pourcentage dé primes
according to activity, sex and size of enterprise selon l'activité, le sexe et la taille de l'entreprise
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation du
B3 bonuses percentage 58 320 386 Β 3 pourcentage de primes
according to activity, sex, qualification and type selon l'activité, le sexe, la qualification et le
of employment régime de travail
SERIES C SÉRIE C
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
C1 gross monthly pay corrected 66 324 390 C1 la rémunération mensuelle brute corrigée
fo full-time employees according to activity, sex des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe
and qualification et la qualification
(ï) Where the page numbers in the middle columns are (i) Lorsque, dans les colonnes médianes, la pagination est
replaced by the symbol ( ­ ), the corresponding table is not remplacée par le signe ( ­), le tableau correspondant n'est
printed, either because it has no point, or because it is not pas publié parce que sans objet, ou non disponible, ou non
available, or e it gives no more information than the porteur d'informations supplémentaires par rapport aux
preceding tables. Where the page number is accompanied tableaux précédents: lorsque la pagination est accompa­
by the letter (p), the corresponding table is printed only in gnée de la lettre (p), le tableau correspondant n'est publié
part, for the same reasons. que partiellement, pour les mêmes raisons. Page List of tables (continued) Liste des tableaux (suite)
3 ZJ
S Ξ
C c ra ra
m CO
Index of Indice de
C2 mean gross monthly pay corrected C2 la rémunération mensuelle brute corrigée 68 324 390
moyenne
des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe of full-time employees according to activity, sex
et la qualification and qualification
Moyenne et coefficient de variation de Mean and coefficient of variation of
C3 gross annual pay C3 la rémunération annuelle brute 70 326 392
of full-time employees according to activity, sex des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe
et la qualification and qualification
Index of Indice de
C4 mean gross annual pay C4 la rémunération annuelle brute moyenne 72 326 392
of full-time employees according to activity, sex des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe
et la qualification and qualification
Distribution of full-time employees according to Distribution des salariés à temps plein selon
C5 gross monthly pay corrected C 5 la rémunération mensuelle brute corrigée 74 328 394
C6 annual pay C6 la annuelle brute 86 330 394
by activity, sex and qualification par activité, sexe et qualification
Quantiles of distribution of full-time employees Quantiles de la distribution des salariés à temps
according to plein selon
C7 gross monthly pay corrected, 98 332 396 C 7 la rémunération mensuelle brute corrigée,
gross annual pay la rémunération annuelle brute
by activity, sex and qualification par activité, sexe et qualification
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
C8 gross monthly pay corrected C8 la rémunération mensuelle brute corrigée
of part-time employees according to activity, sex des salariés à temps partielselon l'activité, le sexe
and qualification et la qualification
Index of Indice de
C9 la rémunération mensuelle brute corrigée C9 mean gross monthly pay corrected
moyenne
of part-time employees according to activity, sex des salariés à temps partielselon l'activité, le sexe
and qualification et la qualification
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
C10 gross annual pay C10 la rémunération annuelle brute
of part-time employees according to activity, sex des salariés à temps partiel selon l'activité, le sexe
and qualification et la qualification
Index of Indice de
C11 mean gross annual pay C11 la rémunération annuelle brute moyenne
of part-time employees according to activity, sex des salariés à temps partiel selon l'activité, le sexe
and qualification et la qualification
SERIES D SÉRIE D
Distribution of employees according to activity, Distribution des salariés selon l'activité, le sexe
sex and qualification et la qualification
D1 size of enterprise. 112 336 400 D1 la taille de l'entreprise.
D 2 age. 124 338 400 D 2 l'âge.
D 3 length of service in enterprise. 136 340 402 D 3 l'ancienneté dans l'entreprise.
D4 system of payment. D4 le système de rémunération. — — —
and type of employment et le régime de travail
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
D5 gross monthly pay corrected 148 342 404 D 5 la rémunération mensuelle brute corrigée
of full­time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and size of enterprise la qualification et la taille de l'entreprise Page List of tables (continued) Liste des tableaux (suite)
-9 E
SE c c
tz n
Index of Indice de
D6 mean gross monthly pay corrected 160 344 404 D 6 la rémunération mensuelle brute corrigée
moyenne
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and size of enterprise la qualification et la taille de l'entreprise
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
D7 gross monthly pay corrected D 7 la rémunération mensuelle brute corrigée 172 346 406
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
la qualification et l'âge qualification and age
Index of Indice de
D8 mean gross monthly pay corrected 184 348 406 D 8 la rémunération mensuelle brute corrigée
moyenne
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and age la qualification et l'âge
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
D9 gross monthly pay corrected D 9 la rémunération mensuelle brute corrigée 196 350 408
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and length of service in enterprise la qualification et l'ancienneté dans l'entreprise
Index of Indice de
D10 mean gross monthly pay corrected D10 la rémunération mensuelle brute corrigée 208 352 408
moyenne
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and length of service in enterprise la qualification et l'ancienneté dans l'entreprise
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
D11 gross monthly pay corrected D11 la rémunération mensuelle brute corrigée
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and system of payment la qualification et le système de rémunération
Index of Indice de
D12 la rémunération mensuelle brute corrigée D12 mean gross monthly pay corrected
moyenne
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and system of payment la qualification et le système de rémunération
SERIES E SERIE E
Distribution of employees according to activity, Distribution des salariés selon l'activité, le sexe,
sex, qualification, la qualification,
E1 region E1 la région 222 356 412
and type of employment et le régime de travail
Mean and coefficient of variation of Moyenne et coefficient de variation de
E2 gross monthly pay corrected 258 362 416 E2 la rémunération mensuelle brute corrigée
of full-time employees according to activity, sex, des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe,
qualification and region la qualification et la région
Index of Indice de
E3 mean gross monthly pay corrected 270 364 E3 la rémunération mensuelle brute corrigée 416
moyenne
des salariés à temps plein selon l'activité, le sexe, of full-time employees according to activity, sex,
qualification and region la qualification et la région
N.B. 1 : Aux Pays-Bas, dans le commerce de gros, les positions N.B. 1 : As regards the Netherlands, in the wholesale
distribution, the four-digit headings: à 4 chiffres:
— wholesale dealing in tobacco products, — commerce de gros de produits du tabac,
—eg in pharmaceutical products, —e de gros des pharmaceutiques,
—e de gros de papier, carton et articles de papeterie, —e dealing in paper, board and stationery and
wholesaleg in books, periodicals and newspapers, de livres, périodiques et journeaux,
have not been distinguished within the three-digit headings of n'ont pas été distinguées au sein des positions à 3 chiffres dont
which they are subgroups. elles constituent des sous-groupes.
N.B. 2: For wholesale and retail distribution there are extra N.B. 2: Pour le commerce de gros et de détail, on trouvera en
tables relating to sub-divisions of qualification groups 3 and 4. complément et en annexe, des précisions et des tableaux
relatifs à une subdivision des groupes de qualification 3 et 4 en
sous-groupes.

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