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Travailler et vivre en Suisse - 5e édition

De
514 pages
Frontaliers ou expatriés, salariés ou indépendants, créateurs d'entreprise, étudiants, ce guide est fait pour vous. Il vous accompagnera à tous les stades de votre projet : conditions de salaire et d'emploi, démarches administratives, logement, vie quotidienne, assurance-maladie, fiscalité, prévoyance, éducation?…

Profondément remaniée, cette 5e édition apporte encore plus de conseils et d'informations, pour que votre prise d'emploi et votre installation en Suisse soient une totale réussite.

« Travailler et vivre en Suisse » est un ouvrage détaillé, clair et particulièrement bien documenté. Ce n'est pas un hasard s'il s'est rapidement imposé comme la référence pour tous ceux qui veulent travailler en Suisse. Grâce aux conseils et informations de cet ouvrage, vous vous adapterez plus rapidement et plus facilement à votre nouvel environnement, vous ferez les bons choix, gagnerez du temps et de l'argent.

La Suisse demeure aujourd'hui un exemple de réussite économique dans une Europe qui tourne au ralenti. Le dynamisme de son marché du travail, ses salaires attractifs, sa qualité de vie parmi les meilleures au monde en font une destination professionnelle toujours très prisée.

Alors êtes-vous prêt pour la Suisse ? Retrouvez dans cet ouvrage les réponses à toutes vos questions :

- Est-il préférable d'être frontalier ou de résider en Suisse ?

- Quelles sont les meilleures pistes pour trouver un emploi ?

- Quel salaire demander en entretien d'embauche ?

- Quels sont les principaux types de permis de travail ?

- Comment trouver un logement ?

- Quelle assurance-maladie choisir ?

- Comment fonctionnent les impôts et la retraite ?

- Quelle école choisir pour ses enfants ?

- …



David Talerman est un spécialiste de l'expatriation en Suisse. Il est né en France, a résidé en Suisse pendant plusieurs années et travaille avec la Suisse au quotidien. Il partage aujourd'hui son temps entre la société genevoise b-Sharpe.com, dont il gère la stratégie digitale, et sa société Expatwire. Il est le fondateur et l'animateur du site www.travailler-en-suisse.ch, référencé par de nombreuses institutions suisses et européennes. Les sites et services liés à l'expatriation et à l'emploi en Suisse qu'il a créés font référence dans leur domaine.
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SOMMAIRE
Chapitre 1  Pourquoi venir travailler en Suisse ?..........17 1. Un marché du travail favorable et à dimension internationale .........17 2. Un permis de travail plus ou moins facile à obtenir ........................19  Union européenne et Suisse : des changements importants en 2017 .........................................................................................19  L’accès au marché du travail dépend de la nationalité ..................19 3. Un pays stable au cœur de l’Europe et qui possède une nature généreuse...........................................................................21 4. Une qualité de vie exceptionnelle ....................................................22 5. Quatre langues officielles et une part très importante d’étrangers dans la population...............................................................................23 6. Une forte présence européenne .......................................................24  Des travailleurs frontaliers majoritairement français ....................24  Des résidents étrangers majoritairement européens......................25 Chapitre 2 Résider en Suisse ou être frontalier : les critères de choix .......................................................27 Chapitre 3 Trouver en emploi en Suisse ........................35 1. Les sources d’offres d’emploi à consulter .........................................36  Les sites portail d’offres d’emplois et moteurs de recherche d’emplois ..................................................................36  Les sites web des grandes entreprises............................................37  Les sites web des entreprises françaises présentes en Suisse ...........38  Les cabinets de recrutement .......................................................39  Les portails d’emploi des sites institutionnels et associations........40 A. Le service emploi du secrétariat d’Etat à l’Economie (SECO) .............................................................................40 B. Le moteur de recherche d’emploi du site de l’EURES ....40 C. L’APEC .........................................................................40
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D. Le service emploi du Groupement transfrontalier européen ............................................................................41 E. Le portail suisse de l’emploi public ................................41 F. Le portail emploi de la Confédération ............................41 G. Pôle Emploi international .............................................41  Les petites annonces de la presse quotidienne ..............................42  Le réseautage et la cooptation......................................................43 A. Le réseautage physique ..................................................43 B. Les réseaux sociaux professionnels..................................44 2. Une recherche d’emploi en Suisse, ça se prépare ..............................46  Avant toute chose, informezvous… sur l’économie du pays, le secteur d’activité et l’entreprise !.................................................46  Puis recherchez des informations d’ordre général sur le pays et le canton....................................................................................47  Étesvous au clair avec les raisons pour lesquelles vous voulez travailler en Suisse ? .......................................................................48 3. Un dossier de candidature qui a ses spécificités................................49  Postuler par courrier....................................................................49  Postuler par internet : un dossier plus « léger » ............................49 4. Les principales particularités du CV et de la lettre de motivation suisses...........................................................................51  La lettre de motivation ................................................................51  Le CV .........................................................................................52 5. Un faible taux de chômage dans le pays, mais nuancé selon les cantons..................................................................................59 6. Quelques secteurs économiques en Suisse........................................60  Les métiers de la finance et de la banque .....................................60  L’industrie horlogère ...................................................................61  Le secteur de la santé...................................................................62  Un secteur à part : les organisations internationales .....................64 7. La répartition des étrangers dans le monde du travail ......................65  Des étrangers surreprésentés dans le secteur de l’industrie… et sousreprésentés dans les services................................................65  Étrangers et résidents ne sont pas égaux selon le type de poste.....66 8. Les professions de santé, architectes et professions protégées : les démarches pour exercer ..................................................................67  Les démarches générales ..............................................................67  Les démarches pour les infirmier/infirmières ...............................68
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9. Les différentes raisons qui incitent les sociétés suisses à employer des étrangers ........................................................................71  L’existence d’une pénurie locale dans la profession.......................71  La maîtrise d’un savoirfaire ou d’une expérience particulière ....................................................................................72  Un coût moins important pour l’employeur : le dumping salarial ........................................................................72 10. Les conseils d’un recruteur pour vos futurs entretiens d’embauche.........................................................................................73 Chapitre 4 Salaire et coût de la vie en Suisse.................77 1. L’évaluation de votre futur salaire ....................................................77  Des salaires souvent élevés ...........................................................78  Un ratio « salaire net/salaire brut » très intéressant en Suisse ........79  Des écarts de salaire très importants selon le secteur d’activité, les cadres et noncadres et les régions .............................................84  Des résidents étrangers mieux payés dans les activités de haut niveau et dans certains secteurs .........................................87  Les sources d’informations pour estimer son salaire .....................89 2. L’influence du coût de la vie sur votre décision ................................96  La Suisse : un îlot de cherté .........................................................96  Des différences de coûts importantes entre les villes et régions en Suisse ........................................................................97  Le budget et dépenses des ménages en Suisse ..............................98 Chapitre 5 Les différents permis de travail : analyses....103 1. Le projet de loi sur l’immigration du Conseil fédéral......................104  Mise en place d’une clause de sauvegarde pour les ressortissants de l’UE / AELE .............................................................................104  Extension de la libre circulation des personnes à la Croatie..........105  Lutte contre les abus de l’aide sociale en Suisse ............................105 2. Généralités sur les permis de travail et les accords bilatéraux............106  Le permis, une formalité obligatoire pour travailler .....................106  Des permis de travail ou de résidence accordés plus ou moins facilement selon votre nationalité et votre profession .....................107 3. Les pays de l’Union européenne et de l’AELE (UE  27 AELE) : l’accord sur la libre circulation des personnes ......................................108  Les pays concernés par ces accords...............................................108  La fin du protectionnisme du travail et de la vérification des conditions de travail et de salaire .............................................109  Les principaux permis pour les ressortissants de l’Union européenne....................................................................................109
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 Des démarches simplifiées pour l’obtention des permis ...............112  Travailler moins de 3 mois : des démarches facilitées ..................115  Un regroupement familial qui permet à votre famille de vous suivre ................................................................................116  Les principaux motifs de refus du permis ....................................119  Les cas particuliers du télétravail..................................................119 4. Les autres pays (États tiers)..............................................................121  Les pays concernés ......................................................................121  Des permis de travail difficiles à obtenir ......................................121 5. Le cas particulier des travailleurs détachés .......................................122 6. Les conseils d’un spécialiste des travailleurs détachés .......................123 Chapitre 6 Les spécificités du droit du travail suisse.....127 1. Un droit du travail assez souple .......................................................127 2. Une législation qui prévoit 4 semaines de congés.............................130 3. Des délais légaux de résiliation du contrat inférieurs à 3 mois..........131 4. Le licenciement ...............................................................................132 5. Le certificat : un document important ............................................134 6. Les syndicats en Suisse : des acteurs économiques responsables........135  Une proportion d’employés syndiqués supérieure à la moyenne, et plutôt dans le secteur secondaire ............................135  Les syndicats sont des acteurs responsables et à part entière de la vie législative .........................................................................135  Un rôle de conseil individuel et de défense des intérêts généraux .....................................................................136  Les principaux syndicats en Suisse ...............................................137 Chapitre 7 Adopter la « Suisse attitude » en entreprise...141 1. Une différence culturelle pas toujours perceptible mais réelle ..........142 2. Le refus du conflit ouvert, perçu comme un danger pour l’entreprise ..................................................................................142 3. Dans les entreprises, les relations de travail sont basées sur la confiance ..................................................................................143 4. Le groupe prime sur l’individu ........................................................144 5. Prudence et fiabilité : deux valeurs importantes en Suisse ................146 6. Des entreprises pragmatiques ..........................................................147 7. Les conseils d’une professionnelle des relations interculturelles ....................................................................................147
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Chapitre 8 Trouver un logement ...................................151 1. Le logement en Suisse .....................................................................151  Des loyers élevés..........................................................................151  Les différentes solutions pour trouver un logement en Suisse.........152  Les caractéristiques du bail suisse.................................................156  Payer son loyer et ses charges .......................................................156  La garantie du loyer : la caution suisse .........................................160  L’inscription à la gérance pour une demande de logement ...........163  La constitution du dossier de demande de location .....................163  Un état des lieux qui doit être précis............................................164  La location : vos droits et devoirs.................................................165  Des espaces de lavage de linge mis à disposition dans les appartements ....................................................................165  La colocation en Suisse................................................................166  La résiliation du bail....................................................................167  L’état des lieux de sortie...............................................................168  Les associations de défense des locataires et les autorités de conciliation...............................................................................169 2. Le logement en France en zone frontalière.......................................170  Des contraintes d’habitation en zone frontalière qui dépendent de votre nationalité ......................................................170  Où se loger en France en zone frontalière ?..................................171  Les loyers en France en zone frontalière : quelques informations ...................................................................173 3. L’achat, une alternative à la location ................................................173  Tous les étrangers ne peuvent pas acheter librement en Suisse........................................................................................173  Les freins à l’achat : le prix et la fiscalité.......................................174  Acheter un bien immobilier en Suisse..........................................175  Le financement des biens immobiliers.........................................175 Chapitre 9 Réussir son passage en douane et son installation..........................................................179 1. Quelques conseils pour le déménagement .......................................179  Les entreprises de déménagements à l’international sont préférables .............................................................................179  Les postes de douanes doivent être prévenus avant le déménagement .................................................................181 2. Les modalités douanières dans votre pays d’origine..........................181 3. Les modalités bancaires dans votre pays d’origine pour les futurs résidents ......................................................................182
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4. Informez le fisc de votre départ .......................................................183 5. Les modalités douanières côté Suisse ...............................................184  Les modalités pour les futurs résidents.........................................184  Les modalités pour les frontaliers « semainiers »...........................185  L’importation des animaux de compagnie et des plantes..............186 6. Les principales modalités administratives à effectuer en Suisse.........187  L’inscription au registre des Français de l’étranger au consulat de France ....................................................................187  La déclaration d’arrivée à la Commune .......................................188  L’échange du permis de conduire.................................................189  Les formalités pratiques : poste, électricité, eau…........................191 Chapitre 10 Choisir son assurancemaladie ..................193 1. L’assurancemaladie pour les résidents .............................................194  Un système de santé suisse qui doit assurer des prestations médicales coûteuses .......................................................................194  Une assurance de base obligatoire (LAMal) réglementée..............195  Des assurances complémentaires coûteuses relevant du droit privé ................................................................................207  L’assurancemaladie pour les étudiants.........................................211 2. L’assurancemaladie pour les frontaliers ...........................................212  Des frontaliers qui peuvent s’assurer en Suisse ou en France ........212  Le droit d’option en pratique ......................................................213  Les critères de choix de l’assurancemaladie pour les frontaliers.........................................................................214  L’assurancemaladie suisse pour les frontaliers : la LAMal pour frontaliers ..............................................................217  La CMU pour frontalier : le régime français des frontaliers ........219 3. L’assurancemaladie pour les travailleurs détachés ............................235 Chapitre 11 Les différentes assurances à contracter ......239 1. La responsabilité civile privée : une assurance recommandée ...........239  Ce que couvre une assurance responsabilité civile privée en Suisse........................................................................................240  Une couverture limitée à votre part de responsabilité dans le sinistre ...............................................................................241  Le prix de l’assurance responsabilité civile privée .........................241 2. Les assurances accidents ..................................................................243  L’assurance des accidents professionnels.......................................244  L’assurance des accidents nonprofessionnels ...............................244
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 Ce que ces assurances prennent en charge ...................................245  L’assurance accidents privée ou complémentaire ..........................245 3. Les assurances qui couvrent les biens ...............................................246  S’assurer contre le vol, les bris de glace, les incendies et éléments naturels, les dégâts des eaux.........................................246  S’assurer contre les risques d’incendies et les éléments naturels dans certains cantons........................................................248 4. Les protections juridiques ...............................................................249  L’assurance protection juridique pour les particuliers...................249  L’assurance circulation.................................................................249 5. Les assurances pour les véhicules .....................................................250  Le tableau de synthèse des assurances pour les véhicules ..............250  La responsabilité civile (véhicule) ................................................251  L’assurance casco partielle............................................................253  L’assurance casco collision ...........................................................254  L’assurance casco complète ..........................................................254  Une option utile pour les véhicules neufs : la valeur vénale majorée .................................................................254  La protection des occupants ........................................................255  L’assistance accident et dépannage ...............................................256  Quelle compagnie d’assurance choisir et comment ?....................257 Chapitre 12 Comprendre les impôts et les optimiser ....261 1. Résidents et frontaliers : dans quel pays payer ses impôts ? ..............261 2. La fiscalité pour les résidents ...........................................................264  Des étrangers résidents inégaux devant l’impôt............................264  Les principaux types d’impôts directs en Suisse ...........................265  Comprendre l’impôt sur le revenu...............................................265  Réduire ses impôts avec les déductions ........................................266  L’impôt fédéral anticipé, une incitation à déclarer .......................269  L’impôt sur la fortune, une ponction sur la valeur vénale des actifs........................................................................................269  L’impôt sur les possessions et dépenses ........................................270  Des impôts prélevés par une seule entité .....................................270  Les résidents étrangers soumis au barème d’impôt ordinaire ........271  Les résidents étrangers soumis au barème d’impôt à la source ......275  Les résidents étrangers français ayant un statut familial particulier..276  Le calcul de l’impôt pour les personnes qui restent moins d’un an ou qui s’installent en Suisse ...........................................................277 3. Le certificat de salaire ......................................................................277
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4. Les idées reçues concernant la fiscalité suisse ...................................278 5. L’imposition à la dépense ou forfait fiscal : une solution réservée aux plus riches.....................................................................................280 6. La fiscalité pour les frontaliers .........................................................281  Les différentes catégories fiscales de frontaliers ...........................282  Les travailleurs frontaliers qui rentrent quotidiennement (Genève, Zurich ou Argovie) .........................................................283  Le statut de quasirésident à Genève : une possibilité de déduire ses frais réels ..................................................................................287  Les travailleurs frontaliers qui rentrent toutes les semaines dans un pays de l’Union européenne et dorment la semaine en Suisse ....289  Les travailleurs frontaliers qui rentrent quotidiennement et qui travaillent dans l’un des cantons suivants : Bâle ville, Bâle campagne, Berne, Jura, Neuchâtel, Soleure, Valais et Vaud.....289  La déclaration fiscale en France ...................................................290  Les autres impôts à payer en France.............................................297 7. La fiscalité des travailleurs détachés .................................................300 8. La fiscalité des entreprises en Suisse ................................................300  Les sociétés de personnes : des indépendants ou associés soumis à l’impôt sur le revenu et la fortune....................................301  Les impôts des sociétés de capitaux..............................................303
Chapitre 13 La banque et les services bancaires ............307 1. Les banques et les services bancaires pour les résidents.....................307  Les besoins bancaires des résidents ..............................................308  Une offre assez uniforme .............................................................308  La banque au quotidien ..............................................................309  La gestion de fortune privée ........................................................321  Les prêts immobiliers pour l’achat d’un bien en Suisse ................322  Une spécificité : l’échéance du taux et l’échéance du contrat sont différents................................................................................323  Les différents types de prêts.........................................................324  Ce que la banque va regarder avant de vous accorder le prêt ........325 2. Les banques et les services bancaires pour les frontaliers ..................328  Les besoins bancaires des travailleurs frontaliers...........................328  Les services de gestion de votre argent au quotidien ...................329  Pour les frontaliers, trois types de services bancaires s’opposent .....................................................................................334  Le coût des services bancaires pour les frontaliers ........................341  Des prêts immobiliers en devises qui peuvent être très intéressants .............................................................................343
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Chapitre 14 Les avantages sociaux expliqués ................351 1. Le chômage des résidents en Suisse..................................................352  Une inscription au chômage soumise à conditions ......................352  Le rôle des ORP..........................................................................353  Une durée de prise en charge qui dépend de plusieurs facteurs ....354  Le chômage lorsqu’on quitte la Suisse..........................................355 2. Le chômage des frontaliers ..............................................................358  Chômage à 100 % : l’indemnité est française ..............................358  Chômage partiel : l’indemnité est suisse ......................................361  Les autres démarches que les frontaliers doivent faire lorsqu’ils sont au chômage ............................................................362 3. Un congé maternité suisse payé, et uniformisé pour tous les cantons...........................................................................363  Conditions d’attribution, durée et montant d’indemnité.............363  Des démarches qui se font auprès de l’employeur ou de la caisse de compensation..........................................................365  Le paiement de l’allocation maternité..........................................366 4. Les allocations familiales .................................................................367  Qui bénéficie des allocations en Suisse ? ......................................367  L’allocation enfant et l’allocation de formation professionnelle..........................................................368  L’allocation de naissance ou d’adoption .......................................369  Les allocations familiales pour les travailleurs frontaliers ..............370 5. La prévoyance et la retraite en Suisse ...............................................372  Une affiliation au système de retraite qui dépend du statut..........372  Présentation générale du système de retraite suisse.......................373 er  L’AVS (1 pilier)..........................................................................374 e  La prévoyance professionnelle (2 pilier) : pour compléter l’AVS ....................................................................379 e  La prévoyance individuelle ou 3 pilier ........................................387 Chapitre 15 La vie de tous les jours ..............................395 1. Les normes électriques suisses..........................................................395 2. Les commerces ................................................................................396  Des grandes surfaces alimentaires dominées par Coop et Migros .......................................................................396  Les centres commerciaux et grands magasins ...............................398  Les enseignes spécialisées .............................................................398 3. Les sites de ventes privées sur le web................................................399 4. Le tri des déchets en Suisse..............................................................399
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5. Les contraintes liées à l’importation des biens et marchandises en Suisse .............................................................................................401 6. Les transports..................................................................................402  Trois aéroports internationaux desservent le pays.........................402  Les trains et transports en commun.............................................403 7. Téléphonie, internet et TV en Suisse ...............................................405  Un réseau désormais ouvert à la concurrence...............................405  Réduire ses frais d’appels à l’international....................................410 8. La téléphonie mobile en Suisse........................................................411  Un marché très concentré............................................................411  Des offres par abonnement ou prépayées.....................................412  Les coûts : les offres les moins chères ...........................................413  Quelques critères de choix...........................................................416  La téléphonie mobile des frontaliers ............................................418  Les critères de choix d’une offre de téléphonie mobile .................419 9. La TV et le câble .............................................................................423 10. La poste en Suisse..........................................................................424 11. Payer ses factures avec les BVR ......................................................425 12. Les numéros d’urgence et les pharmacies de garde .........................427 13. Les administrations : qui fait quoi et pour qui ?.............................427 14. Faire garder ses enfants ..................................................................429 Chapitre 16 Conduire en Suisse : ce qu’il faut savoir ....435 1. Démarches pour l’importation de sa voiture....................................435  Les formalités de dédouanement .................................................436  L’assurance du véhicule : une RC pour véhicule suffit pour circuler..................................................................................437  La demande d’immatriculation et l’expertise technique ...............437 2. Acheter une voiture en Suisse ..........................................................438 3. La taxe automobile..........................................................................439 4. Circuler sur les routes suisses...........................................................440  Attention à la couleur des panneaux ............................................440  Des feux de signalisation indépendants pour chaque direction ...................................................................441  L’obligation de rouler les feux allumés .........................................441  Des limitations de vitesse restrictives ...........................................441  Des amendes et des contrôles très dissuasifs.................................442 5. Stationner en ville ...........................................................................446 6. Une vignette de circulation obligatoire pour circuler sur les autoroutes suisses......................................................................447 7. Les pneus d’hiver : indispensables ...................................................448 14