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FILIERE TECHNIQUE Avancements de grade dans le cadre d'emplois des ...

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Langue Français

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CDG 84
Décembre 2010
FILIERE TECHNIQUE
CATEGORIE A
Avancements de grade dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
(Décret n°90-126 du 9 février 1990)
Grade
d'avancement
Ingénieur en chef
de classe exceptionnelle
Ingénieur en chef
de classe normale
Ingénieur principal
Seuil de
création
Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur en chef peuvent exercer leurs fonctions dans les
régions, les départements, les communes de plus de 40 000 habitants et les OPHLM de plus de
10 000 logements. Ils peuvent également exercer leurs fonctions dans les établissements publics
locaux assimilés à une commune de plus de 40 000 habitants.
Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur
principal peuvent exercer leurs fonctions dans les
régions, les départements, les communes de
plus de 2 000 habitants et les OPHLM de plus de
5 000 logements. Ils peuvent également exercer
leurs fonctions dans les établissements publics
locaux assimilés à une commune de plus de
2 000 habitants.
Conditions
d'avancement
Ingénieurs en chef de classe normale justifiant,
au plus tard au 31 décembre de l'année au titre
de laquelle est dressé le tableau d'avancement,
de six ans de services effectifs accomplis dans
le
grade,
en
position
d’activité
ou
de
détachement dans un autre corps, cadre
d’emplois ou emploi de catégorie A et d'au
moins un an d'ancienneté dans le 5
e
échelon de
leur classe.
Ingénieurs principaux atteignant au moins le 5
e
échelon de leur grade au plus tard au 1
er
janvier
de l'année au titre de laquelle est établi le
tableau d'avancement
OU
Après examen professionnel sur titres avec
épreuves organisé par le CNFPT, les ingénieurs
et ingénieurs principaux comptant 12 ans de
services effectifs accomplis dans le cadre
d'emplois
en
position
d'activité
ou
de
détachement hors du cadre d'emplois des
ingénieurs, appréciés au plus tard au 31
décembre de l'année au titre de laquelle est
dressé le tableau d'avancement.
Ingénieurs justifiant, au plus tard au 31 décembre
de l'année au titre de laquelle est dressé le
tableau d'avancement, d'un an et 6 mois
d'ancienneté dans le 4
e
échelon de leur grade.
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