LA MARQUE, CAPITAL DE L'ENTREPRISE

Janos Kozma

Description

LA MARQUE, CAPITAL DE L'ENTREPRISE

Sujets

• Informatique
• Marketing et communication

Informations

• Publié par: omyxelox
• Nombre de lectures: 160
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

DESCRIPTION

LA MARQUE, CAPITAL DE LENTREPRISE Conquérir le coeur des consommateurs avant leur raison

En bref Le coeur et la raison. Lun les sentiments, lautre la rigueur.

Formation DIRIGEANTSBRES

Aujourdhui, lobjectif premier des entreprises est dorénavant dêtre porté dans le coeur des consommateurs, de le posséder et détablir avec ce dernier une relation forte basée sur des notions subjectives teintées démotions allant bien au-delà de la raison.

La marque, ce concentré démotion, est de plus en plus le point focal des actes dachats et de consommations et sinscrit au patrimoine de lentreprise, le capital de lentreprise.

Comment créer une marque forte, et comment la développer, quelles sont les principes de base qui façonnent les plus grandes marques et qui vous permettront dappliquer ces recettes avec succès et sans investissements importants.  Extrait du contenu Ce séminaire vous présentera de manière structurée, selon une approche globale et systémique, les principes de base pour créer et développer une marque forte et assoir ainsi un avantage concurrentiel sur le long terme.

Les thèmes, dune manière non exhaustive, sont les suivants :

• Axes stratégiques et leviers de la valeur ajoutée • Bien comprendre la marque, valeur, logique, diversité et spécificités sectorielles • Une spécificité sectorielle : le luxe, la marque Louis Vuitton comme cas décole • Construction de la marque, identité, architecture, facteurs de pérennité • Vie de lentreprise versus vie de la marque : lancement, extension, fusion, déclin et vieillissement • Nouvelles règles dans la gestion de la marque • Evaluation financière de la marque, historique, approche en neuf étapes • Globalisation et marque • Haute technologie au service du développement de la marque

Quelques exemples concrets tirés de cas réels seront mentionnés à titre pédagogique.

Evaluation des acquis La formation “DIRIGEANTS (ES)” ne comprend pas lévaluation des acquis.

Il sagit avant tout dun séminaire interactif avec partage d'expérience.

Objectif Chaque participant acquiert une vision approfondie des principes fondamentaux à respecter pour la création dune marque, de son développement et devenir ainsi un leader incontournable dans son secteur dactivité.

Le participant est en mesure d'apprécier et de comprendre ces mécanismes et de porter ses connaissances au sein de son entreprise et de formuler certaines recommandations.

Cible Membres de conseils d'administration, chefs dentreprises, entrepreneurs, cadres supérieurs.

Tout secteur dactivités.

Prérequis Aucun.

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