Les emplois exportables - Finances & Développement, mars 2008
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Les emplois exportables Un médecin à Bangalore (Inde) analyse une radiographie avec un confrère aux États-Unis. David T. Coe A CHINe Et, plus RécEmmEnt, l’IndElEs pays avancés. Aux États-Unis, dEux thèsEs cnoolmogmLpEn-aRoutEchEéiuqsattsisidnomEcallaERmEnEiuqeconomic AdvisERs (CeA) dEs États-Unis, Man-s’imposEnt commE dE gRandEss’affRontEnt, dont lEs tEnants sont GREgoRy puissancEs commERcialEs, tandisMankiw, économistE à HaRvaRd, Et Alan BlindER, qu’émERgE unE nouvEllE foRmE dEéconomistE à PRincEton. délocalisation tEch-en 2004, aloRs qu’il pRésidait lE Council of ticuliER lEs Emplois quE l’on pEnsait à l’abRi dEkiw considéRait lEs délocalisations commE un la concuRREncE intERnationalE.«plus» à long tERmE, dont lEs EffEts n’étaiEnt pas La délocalisation La foRtE haussE dE la paRt dE la ChinE Et dE l’IndEfondamEntalEmEnt difféREnts dE cEux dEs échan-des emploisdans lEs ExpoRtations mondialEs (gRaphiquE 1)gEs classiquEs dE biEns. PouR BlindER, mEmbRE sont qualifiéEs d’évolutions majEuREs dE l’éco-du CeA sous la pRésidEncE Clinton Et anciEn de services nomiE intERnationalE Et influEnt suR l’Emploi, lEsvicE-pRésidEnt dE la résERvE fédéRalE, lE débat nE à l’étrangersalaiREs Et la pRoduction dans lEs pays dévEloppés.poRtE pas tant suR lEs avantagEs élémEntaiREs dE La délocalisation, qui consistE à ExtERnalisER vERsla délocalisation quE suR la quEstion dE savoiR si pourrait influer d’autREs pays la pRoduction dEs intRants intERmé-cE phénomènE Et l’aRRivéE dE la ChinE Et dE l’IndE sur les écono-diaiREs, y compRis dEs sERvicEs, pouRRait avoiR dEssuR la scènE économiquE mondialE constituEnt EffEts duRablEs suR lE chÔmagE, lEs salaiREs RElatifsun événEmEnt ou RElèvEnt dE la simplE RoutinE. mies des pays Et la sécuRité dE l’Emploi dans lEs pays avancés.BlindER (2007) choisit la pREmièRE option, Estimant industrialisésLa plupaRt dEs économistEs Et dEs décidEuRsquE cEs évolutions modifiERont substantiEllEmEnt pEnsEnt quE cEttE accéléRation RécEntE dE la mon-la stRuctuRE industRiEllE Et la natuRE dEs Emplois, et sur leur dialisation auRa dEs EffEts positifs à long tERmE,quE lEs salaiREs, la sécuRité dE l’Emploi, laainsi perception delEs pays avancés Et lEs pays émERgEnts avEcpouR Rotation dE la main-d’œuvRE Et, au moins à couRt la mondialisation lEsquEls ils commERcEnt. À couRt tERmE, toutEfois,tERmE, l’Emploi Et lE chÔmagE. suRtout là où lEs maRchés du tRavail sont pEu— majEuR ou plus banal — dEs dé-LE RÔlE flExiblEs, dEs pERtuRbations impoRtantEs pouRRaiEntlocalisations dépEnd dE plusiEuRs factEuRs : lE suRvEniR. en outRE, lE nombRE considéRablE d’Em-nombRE d’Emplois déjà «pERdus», lE nombRE plois «sous-tRaitablEs» ExposE à la concuRREncEd’Emplois évEntuEllEmEnt mEnacés, lE RythmE mondialE dE nouvEaux gRoupEs dE tRavaillEuRsdE cRéation dE nouvEaux Emplois, l’incidEncE qui pouRRaiEnt cédER aux siRènEs pRotEctionnistEspotEntiEllE suR lE REvEnu Et la sécuRité d’Emploi défEndant dEs intéRêts catégoRiEls.dE divERsEs catégoRiEs dE tRavaillEuRs ainsi LEs délocalisations RécEntEs dans lE sEctEuRquE la duRéE Et lEs difficultés pRévisiblEs dE la dEs sERvicEs aux EntREpRisEs font débat danstRansition.
48 Finances& DéveloppementMars 2008
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