Charte de Développement Durable

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Charte de Développement Durable

Publié le : jeudi 21 juillet 2011
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Elaborer une offre Mobilité Durable innovante qui concoure à la préservation
de l’environnement, à l’aménagement et au développement économique et social
des territoires
Promouvoir l’éthique, l’équité et la responsabilité sociale au sein
de notre entreprise dans le respect des droits de l’Homme
Déployer un système de management intégré QSE
(Qualité/Sécurité/Environnement) visant à structurer nos progrès continus
Faire partager par nos parties prenantes (clients, salariés, actionnaires,
sous-traitants, etc.) nos engagements en matière de développement durable
Elaborer un rapport Développement Durable faisant état de nos réalisations
qui sera adossé au rapport annuel
Charte de Développement Durable
Le développement durable, c’est notre avenir à tous : «un développement qui répond aux
besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs»
(Rapport Brundtland, Commission des Nations Unies pour l’environnement et le développement, 1987).
Leader mondial dans le domaine des transports urbains et ferroviaires, SYSTRA est un acteur
essentiel du développement durable, dont les activités contribuent de manière sensible et globale
à la réduction de l’impact écologique ainsi qu’à un développement économique et social équilibré.
Afin de contribuer pleinement à la satisfaction de ses clients, SYSTRA a décidé d’intégrer dans
ses objectifs stratégiques et opérationnels les principes économiques, environnementaux
et sociaux
du développement durable, à déployer aussi bien en interne que dans les projets qui l’exigent.
Les principes
Michel Cornil
Président
Philippe Citroën
Directeur Général
Arnaud Valranges
Directeur Régional
Amériques
Moyen Orient - Afrique
Jean-Christophe
Hugonnard
Directeur Régional
Asie - Pacifique
Yves Bozzi
Directeur Régional
France
André Ohnheiser
Directeur Régional
Europe
Eric Leca
Directeur
de l’Ingénierie
Anne Geneviève
Gariel
Directrice
des Ressources Humaines
Les membres du Comité de Direction
Janvier 2009
Nos engagements
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