Mobilité et précarisation sur le marché français du travail : une analyse longitudinale pour les années 1986 à 1988 - article ; n°1 ; vol.102, pg 157-178

Thierry Kamionka, Denis Fougère

Description

Économie & prévision - Année 1992 - Volume 102 - Numéro 1 - Pages 157-178
Mobility and Short-Term Job Arrangements on the French Job Market: A Longitudinal Analysis for the 1986 to 1988 Period, by Denis Fougère, Thierry Kamionka.

This paper deals with estimates based on a mover-stayer model using the panelized French Labour Force Survey for 1986 to 1988. Its purpose is to quantify the proportion of workers for a given age bracket who are permanently faced with unemployment situations, unstable job arrangements, or a combination of the two. The findings show that the frequent comings and goings between the two situations, most common among young people, is basically the result of the process of introduction onto the labour market.
Movilidad y precarización en el mercado francés del trabajo :análisis longitudinal de los años 1986 a 1988,
por Denis Fougère y Thierry Kamionka.

A partir de datos extraidos de las encuestas de Empleo realizadas entre 1986 y 1988 se estableció un modelo de tipo móvil-estable con objeto de cuantifîcar la proporción de trabajadores de una clase de edad determinada que se mantienen de manera permanente en situaciones de paro, de empleo precario o en una alternancia de ambas situaciones. Los frecuentes pasos de un estado a otro, observados en las personas jóvenes, se deben fundamentalmente ai proceso de insersión en el mercado del trabajo.
Mobilität und Unsicherheit auf dem französischen Arbeitsmarkt :eine longitudinale Analyse der Jahre 1986 bis 1988,
von Denis Fougère, Thierry Kamionka.

Anhand von Daten, die aus den zwischen 1986 und 1988 durchgeführten Erhebungen über die Beschäftigung stammen, wird ein Modell des Typs mobil-stabil geschätzt, um die Anteile der Arbeitnehmer einer bestimmten Altersklasse zu quantifizieren, die ständig ohne Beschäftigung sind, ständig einen unsicheren Arbeitsplatz haben oder sich abwechselnd in einer dieser beiden Situationen befinden. Das bei den Jugendlichen häufig festgestellte Eintreten einer solchen Situation ist im wesentlichen das Ergebnis ihres Eingliederungsprozesses auf dem Arbeitsmarkt.
Mobilité et précarisation sur le marché français du travail : une analyse longitudinale pour les années 1986 à 1988,
par Denis Fougère, Thierry Kamionka.

Un modèle de type mobile-stable est estimé sur des données extraites des enquêtes Emploi de 1986 à 1988, afin de quantifier les proportions de travailleurs d'une classe d'âge donnée qui demeurent de manière permanente dans les situations de chômage, d'emploi précaire ou bien dans l'alternance des deux. Les fréquents passages dans ces états, observés aux âges jeunes, résultent pour l'essentiel du processus d'insertion sur le marché du travail.
22 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Employabilité, métiers et formations

Informations

• Publié par: ECONOMIE_-_PREVISION
• Publié le: 01 janvier 1992
• Nombre de lectures: 69
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Denis Fougère
Thierry Kamionka
Mobilité et précarisation sur le marché français du travail : une
analyse longitudinale pour les années 1986 à 1988
In: Économie & prévision. Numéro 102-103, 1992-1-2. Micro-économie appliquée. pp. 157-178.
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Fougère Denis, Kamionka Thierry. Mobilité et précarisation sur le marché français du travail : une analyse longitudinale pour les
années 1986 à 1988. In: Économie & prévision. Numéro 102-103, 1992-1-2. Micro-économie appliquée. pp. 157-178.
doi : 10.3406/ecop.1992.5283
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ecop_0249-4744_1992_num_102_1_5283Abstract
Mobility and Short-Term Job Arrangements on the French Job Market: A Longitudinal Analysis for the
1986 to 1988 Period, by Denis Fougère, Thierry Kamionka.
This paper deals with estimates based on a "mover-stayer" model using the panelized French Labour
Force Survey for 1986 to 1988. Its purpose is to quantify the proportion of workers for a given age
bracket who are permanently faced with unemployment situations, unstable job arrangements, or a
combination of the two. The findings show that the frequent comings and goings between the two
situations, most common among young people, is basically the result of the process of introduction onto
the labour market.
Resumen
Movilidad y precarización en el mercado francés del trabajo :análisis longitudinal de los años 1986 a
1988,
por Denis Fougère y Thierry Kamionka.
A partir de datos extraidos de las encuestas de Empleo realizadas entre 1986 y 1988 se estableció un
modelo de tipo "móvil-estable" con objeto de cuantifîcar la proporción de trabajadores de una clase de
edad determinada que se mantienen de manera permanente en situaciones de paro, de empleo
precario o en una alternancia de ambas situaciones. Los frecuentes pasos de un estado a otro,
observados en las personas jóvenes, se deben fundamentalmente ai proceso de insersión en el
mercado del trabajo.
Zusammenfassung
Mobilität und Unsicherheit auf dem französischen Arbeitsmarkt :eine longitudinale Analyse der Jahre
1986 bis 1988,
von Denis Fougère, Thierry Kamionka.
Anhand von Daten, die aus den zwischen 1986 und 1988 durchgeführten Erhebungen über die
Beschäftigung stammen, wird ein Modell des Typs "mobil-stabil" geschätzt, um die Anteile der
Arbeitnehmer einer bestimmten Altersklasse zu quantifizieren, die ständig ohne Beschäftigung sind,
ständig einen unsicheren Arbeitsplatz haben oder sich abwechselnd in einer dieser beiden Situationen
befinden. Das bei den Jugendlichen häufig festgestellte Eintreten einer solchen Situation ist im
wesentlichen das Ergebnis ihres Eingliederungsprozesses auf dem Arbeitsmarkt.
Résumé
Mobilité et précarisation sur le marché français du travail : une analyse longitudinale pour les années
1986 à 1988,
par Denis Fougère, Thierry Kamionka.
Un modèle de type "mobile-stable" est estimé sur des données extraites des enquêtes Emploi de 1986
à 1988, afin de quantifier les proportions de travailleurs d'une classe d'âge donnée qui demeurent de
manière permanente dans les situations de chômage, d'emploi précaire ou bien dans l'alternance des
deux. Les fréquents passages dans ces états, observés aux âges jeunes, résultent pour l'essentiel du
processus d'insertion sur le marché du travail.Le développement des formes précaires d'emploi
(contrats à durée déterminée et missions d'intérim) Mobilité et
constitue certainement une caractéristique du fonc
tionnement du marché français du travail au cours précarisation sur des quinze dernières années. Représentant une part
limitée mais sans cesse croissante(1) des emplois, ces
le marché français formes alimentent de manière déterminante les mou
vements de main-d'oeuvre sur le marché du travail:
ainsi, leur proportion dans les flux d'entrée en chôdu travail :
mage est passée de 21.3% en 1976 à 48.6% en 1988.
A cette dernière date, les embauches sur contrats de une analyse durée déterminée étaient, à l'entrée des secteurs,
trois fois plus nombreuses que les embauches sur
longitudinale contrats de durée indéterminée.
pour les années A la corrélation entre le développement de l'emploi
précaire et l'intensification des mobilités entre états
de participation (emploi, chômage, inactivité), s'a1986 à 1988 joute la sélectivité de l'embauche sur les contrats à
durée déterminée. Le rapport récent d'un groupe
d'experts du Commissariat général du Plan souli
gnait cet aspect du problème : "Les salariés en place
bénéficient d'une prime "naturelle" à l'occupation Denis Fougère^
des emplois permanents, ce sont les entrants sur le
marché du travail (les jeunes et les femmes en reprise Thierry Kamionka^*^ d'activité) qui se voient proposer les non perman
ents, devenant les victimes du dualisme du marché,
bien souvent sans raison objective en termes de
qualification"^. Dès lors, on peut craindre de voir
coexister sur le marché du travail "un noyau stable
de travailleurs permanents et un volant de travail
leurs "périphériques" sur lequel porte l'essentiel du
turn-over et de la mobilité"^.
Ce dualisme du marché français du travail aurait
donc pour conséquence la déstabilisation de cer
taines catégories de main-d'oeuvre, soumises à
l'alternance de périodes de chômage et d'emploi
précaire. Toutefois, cette opinion n'est pas unanime
ment partagée : certaines analyses insistent, à
l'inverse, sur le rôle insertionnel de l'emploi pré
caire, source d'expérience professionnelle.
En définitive, "l'emploi précaire joue probablement
un rôle ambigu dans les mécanismes d'insertion : les
expériences en entreprise qu'il permet peuvent sans
doute constituer un élément d'une spirale ascendante
pour certains jeunes possédant une qualification r
econnue ; pour d'autres, au contraire, la
multiplication des passages sur le marché du travail
s' ajoutant à l'absence de qualification représente un
risque potentiel, à terme, de chômage de longue
durée"(4).
Les auteurs du rapport cité soulignent alors que
seules des données longitudinales (études de co
hortes, histoires individuelles) pourraient permettre
de trancher entre ces deux conceptions. Le travail
que nous présentons répond à cette préoccupation. (*) Cnrs et Cejee, Université des Sciences Sociales de
Toulouse
Le but est ici de déceler statistiquement et donc de (**) Gremaq, Université des Sciences Sociales de Toulouse
quantifier les proportions de travailleurs qui, au sein
Economie et Prévision n°102-103 1992-1/2 de chaque classe d'âge, demeurent de manière per-
157 vidus "stables" présents dans l'état d'emploi prémanente dans les situations de chômage, d'emploi
précaire ou bien dans l'alternance des deux. Le caire ou de chômage à l'équilibre.
modèle du "mobile-stable", fréquemment utilisé
pour l'étude des mobilités sur le marché du travail
(cf. références dans la première partie, ci-dessous),
est l'outil statistique approprié au problème que l'on
Estimation des probabilités de souhaite traiter ; en effet, dans ce modèle, les indi
vidus sont supposés appartenir à l'une des deux transition "mobile-stable" dans le cadre d'un modèle de
catégories suivantes :
- ils sont "stables" (stayers) dès lors qu'ils demeurent
de manière permanente dans un état de participation
donné (emploi précaire, emploi de durée indétermi Après avoir rappelé la définition d'un modèle "mob
ile-stable" en temps discret, on précisera la forme née, chômage, inactivité),
analytique des estimateurs du maximum de vraisem- ou bien ils sont "mobiles" (movers) et sont alors
blance des paramètres de ce modèle. Cette partie se soumis à un processus de mobilité qui les fait trans
termine par la présentation de procédures permettant iter entre les états précédemment définis.
d'étudier l'adéquation du modèle aux données.
La procédure statistique, qui est une estimation par
maximisation de la v