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Publié le 28 janvier 2012
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Langue Français

Extrait

... de l'environnement de travail
Ils doivent désormais anticiper et implanter des solutions globales allant de l'aménagement des espaces aux nouveaux services tels que la conciergerie ou les crèches en passant par le déploiement des outils de la mobilité.
Pour cela, ils sont appelés à manager chaque jour des équipes pluridisciplinaires issues de l'entreprise et de ses prestataires avec beaucoup de pragmatisme et la conscience du meilleur retour sur investissement !
Quelles sont les évolutions les plus marquantes de cette profession ? Grâce aux outils modernes de communication, le lien avec le lieu de travail se distend. Le télétravail, par exemple, n'est pas encore très répandu en France mais les habitudes changent rapidement.
Les collaborateurs ne sont plus forcément dans les murs de l'entreprise, mais doivent disposer des mêmes moyens pour faire leur travail.
Le développement durable, et plus globalement la RE S, prend également une place grandissante : nous optimisons déjà la consommation d'énergie, organisons le tri sélectif, le recyclage des déchets...
Quels sont les enjeux de vos métiers pour les années à venir ? Ila une conjonction de y plusieurs faits : le prix du m² est plus cher, le temps de transport plus long pour les employés, les technologies plus mobiles, et il faudra toujours respecter un certain équilibre professionnel/personnel, le tout en réduisant le bilan carbone de l'entreprise.
Le principal enjeu est de réfléchir et d'anti-ciper sur les nouveaux usages et habitudes de travail : les solutions de travail à domicile ou l'apparition de bureaux de proximité ou partagés, sont une tendance encore embryonnaire en France, mais qui commence à être expérimentée.
Notre champ d'action va s'élargir autant que le patrimoine immobilier se réduira. Il s'agira alors de redéployer nos forces afin de continuer à s'occuper des collaborateurs à distance.
Pour plus d'informations www.arseg.asso.fr
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