Nexus : "Travailler ensemble différemment"

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• Publié par: Entreprendre-
• Publié le: 26 octobre 2012
• Nombre de lectures: 19
• Langue: Français

Extrait

Nexus : "Travailler ensemble différemment"

Votre cabinet de consulting est généraliste, mais quelle est votre spécificité ?

Il y a un an, nous nous sommes penchés sur le sujet et nous avons mené une petite enquête auprès de nos clients. Nous en avons déduit un acronyme : TED qui signifie Travailler Ensemble Différemment.

Ce "travailler ensemble différemment"va se décliner sur des enjeux de diversité dans l'entreprise. Nous accompagnons une meilleure diversité dans les postes de direction, en matière d'innovation et de créativité. En résumé, nous accompagnons les équipes de direction à penser en dehors des sentiers battus, à imaginer d'autres formules, à trouver des leviers par l'innovation et la créativité que ce soit en termes de marchés et de produits ou de fonctionnement, d'organisation interne. Dans le même esprit, nous gérons tout ce qui est rapprochement que ce soit des fusions, des partenariats ou des jointventures. Nous allons même jusqu'à créer des partenariats innovants entre des entreprises privées et des ONG.

Vous vous adressez à des clients très hétéroclites...

Nous travaillons avec toutes sortes d'organisations. Privées et dans ce cas, ce sont généralement des grandes entreprises à caractère international, et en moindre proportion des PME.

Nous accompagnons des organismes de services publics en France et à l'étranger (Italie, Suisse, Belgique, Angleterre).

Parmi nos clients, se trouvent également des ONG et depuis peu des congrégations religieuses qui ont des enjeux de restructuration, de réorganisation, de dynamique interculturelle au sein de leur direction.

Vous travaillez avec des experts internationaux. Quel est l'avantage pour les entreprises ?

Nous avons un noyau dur restreint de salariés. En revanche, nous disposons d'un large réseau. Tous partagent des approches méthodologiques, un esprit, des valeurs, mais également une double, voire une triple, culture et tout le monde parle plusieurs langues. Au sein du réseau, une vingtaine de langues est parlée ! Ainsi, nous comprenons la langue, mais aussi la culture et les

enjeux économiques, sociaux et financiers du pays de nos clients.