Démographie du personnel et coûts salariaux : calcul du GVT dans une population à forte mobilité - article ; n°6 ; vol.44, pg 1101-1120

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Population - Année 1989 - Volume 44 - Numéro 6 - Pages 1101-1120
BONNEUIL Noël, DE LAMBILLY Robert, BOURCHET Bernard, BERTRAND Patrick, MUŇOZ Paul, MARIE Pierre. - Démographie du personnel et coûts salariaux : calcul du GVT dans une population à forte mobilité. Le Glissement- Vieillesse-Technicité (GVT) mesure la variation de la masse salariale d'une année sur l'autre due aux changements de structure du personnel. Pour une population d'entreprise à forte mobilité : changements fréquents de fonctions, de niveaux de qualification, d'ancienneté, de type d'activité, où les entrées et les sorties sont quotidiennes, le calcul des éléments d'évolution de la masse salariale comme le GVT s'avère peu accessible simplement. C'est pourquoi une solution informatique a été imaginée. Elle se fonde sur une formulation générale, qui étend les méthodes proposées jusqu'ici. L'article présente le fruit d'une collaboration entre des besoins pratiques de gestion du personnel et une réflexion théorique, sur la dynamique des coûts associés aux mouvements d'une population d'entreprise. Un logiciel complète le travail.
BONNEUIL Noël, DE LAMBILLY Robert, BOURCHET Bernard, BERTRAND Patrick, MUŇOZ Paul, MARIE Pierre. - Demography of workforce and wage costs : calculation of the ACS in a highly mobile population. The Age-Competence-Shift (ACS) measures variations in the total wage bill from one year to the next due to changes in the structure of the corresponding workforce. For the population of an enterprise with high labour turnover : frequent changes in function, levels of qualification, seniority, type of activity, where arrivals and departures occur daily, the calculation of key elements, such as the ACS, affecting the total wage cost, becomes difficult. For this reason, a computerized solution has been developed. It is based on a general formulation which expands on the methods presently in use. This article presents results obtained from a combination of the practical needs of personnel management and a theoretical analysis of the dynamics involved in the costs associated with shifts in the workforce within an enterprise.
BONNEUIL Noël, DE LAMBILLY Robert, BOURCHET Bernard, BERTRAND Patrick, MUŇOZ Paul, MARIE Pierre. - Demografia de personal y costos salariales : cálculo del DVT entre una población de gran movilidad. El Deslizamiento-Vejez-Tecnicidad (DVT) mide la variación de la masa salarial de un ano con otro, variación debida a los cambios de estructura del personal. El cálculo de los elementos de evolución de la mase salarial, como el DVT, résulta difícil- mente accesible por métodos simples cuando se estudia una población de empresa cuya movilidad es intensa : frecuentes cambios de función, diversos nivelés de calificación, de antigiiedad, de tipo de actividad, y donde a diario hay incorporaciones y salidas. Es por ello que se pensó en una solución de tratamiento informatice Se basa en una formulación general que amplía los métodos propuestos hasta hoy. El articulo es resultado también de la conjunción de una necesidad práctica de gestion de personal, y una reflexion teórica sobre la dinámica de los costos asociados a los movimientos de una población de empresa. Se présenta en complemento el programa informatice
20 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.
Publié le : dimanche 1 janvier 1989
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