Paternalisme et rapports hiérarchiques dans le secteur du transport en commun (Nord de Madagascar) - article ; n°147 ; vol.37, pg 657-673

Christian Papinot

Description

Cahiers d'études africaines - Année 1997 - Volume 37 - Numéro 147 - Pages 657-673
Abstract ~~Paternalism and Hierarchical Relations in Public Transportation (Northern Madagascar). ~~— Following an overall description of transportation in public northern Madagascar, an analysis is made of how this branch of the economy, where social cohesion is especially strong, has been built up on paternalistic labor relations. Subordination to an elder, in the broadest sense of the word, is a major condition for acquiring and keeping a job and for internal social mobility. This subordination sets up particularly effective social barriers for entry on this labor market and thus helps keep it closed.
Résumé II s'agit ici, après une présentation générale de l'activité, d'analyser comment le secteur professionnel du transport en commun hors agglomération dans le Nord malgache, à la cohésion sociale particulièrement forte, est structuré sur la base de rapports de travail de type paternaliste. On montrera en particulier comment la subordination à un « aîné », dans le sens large du terme, représente une des conditions principales d'accès au travail, de mobilité sociale interne et de maintien dans la fonction, comment elle institue des barrières sociales particulièrement efficaces à l'entrée et contribue à cloisonner ce marché du travail.
17 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: CAHIERS_D-ETUDES_AFRICAINES
• Publié le: 01 janvier 1997
• Nombre de lectures: 4
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait