Projection de trajectoires économiques par microsimulation. Quelle équité pour les retraites ? - article ; n°1 ; vol.51, pg 115-129

Florian Pelgrin, Emmanuelle Nauze-Fichet, Alexis Dantec

Description

Revue économique - Année 2000 - Volume 51 - Numéro 1 - Pages 115-129
Microsimulation economic trajectoires. An equity approach.
This article describes the more or less equitable character of pay-as-you-go system in France. In this respect, the question is to know how to quantify the equity concept according to the different existing theoretical approaches. Therefore, the pragmatic framework developed by Fleurbaey and Michel is of primary concern here. This criterion is examined in case of two dynamical microsimulation: the reform of the General Regime in 1993 and a fictitious report of the age of retirement.
Cet article décrit des éléments d'appréciation sur le caractère plus ou moins équitable du système de retraite par répartition en France. Dans cette perspective, il s'agit de quantifier le concept d'équité selon les différentes approches théoriques existantes. Ainsi, nous retenons la démarche pragmatique proposée par Fleurbaey et Michel en termes de courbes de niveau moyen en fonction de l'âge. Ce critère est alors étudié sur la base de deux microsimulations dynamiques : la réforme du régime général en 1993 et un report fictif de l'âge de départ à la retraite.
15 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: REVUE_ECONOMIQUE
• Publié le: 01 janvier 2000
• Nombre de lectures: 33
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

Monsieur Alexis Dantec
Madame Emmanuelle Nauze-
Fichet
Monsieur Florian Pelgrin
Projection de trajectoires économiques par microsimulation.
Quelle équité pour les retraites ?
In: Revue économique. Numéro Hors Série, 2000. pp. 115-129.
Abstract
Microsimulation economic trajectoires. An equity approach.
This article describes the more or less equitable character of pay-as-you-go system in France. In this respect, the question is to
know how to quantify the equity concept according to the different existing theoretical approaches. Therefore, the pragmatic
framework developed by Fleurbaey and Michel is of primary concern here. This criterion is examined in case of two dynamical
microsimulation: the reform of the General Regime in 1993 and a fictitious report of the age of retirement.
Résumé
Cet article décrit des éléments d'appréciation sur le caractère plus ou moins équitable du système de retraite par répartition en
France. Dans cette perspective, il s'agit de quantifier le concept d'équité selon les différentes approches théoriques existantes.
Ainsi, nous retenons la démarche pragmatique proposée par Fleurbaey et Michel en termes de courbes de niveau moyen en
fonction de l'âge. Ce critère est alors étudié sur la base de deux microsimulations dynamiques : la réforme du régime général en
1993 et un report fictif de l'âge de départ à la retraite.
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Dantec Alexis, Nauze-Fichet Emmanuelle, Pelgrin Florian. Projection de trajectoires économiques par microsimulation. Quelle
équité pour les retraites ?. In: Revue économique. Numéro Hors Série, 2000. pp. 115-129.
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/reco_0035-2764_2000_hos_51_1_410484de trajectoires économiques Projection
par microsimulation
Quelle équité pour les retraites
Alexis Dantec*
Emmanuelle Nauze-Fichet**
Florian Pelgrin***
Cet article décrit des éléments appréciation sur le caractère plus ou moins
équitable du système de retraite par répartition en France Dans cette perspective
il agit de quantifier le concept équité selon les différentes approches théoriques
existantes Ainsi nous retenons la démarche pragmatique proposée par Fleurbaey
et Michel en termes de courbes de niveau moyen en fonction de âge Ce critère est
alors étudié sur la base de deux microsimulations dynamiques la réforme du
régime général en 1993 et un report fictif de âge de départ la retraite
MICROSIMULATION ECONOMIC TRAJECTOIRES AN EQUITY APPROACH
This article describes the more or less equitable character of pay-as-you-go
system in France In this respect the question is to know how to quantify the equity
concept according to the different existing theoretical approaches Therefore the
pragmatic framework developed by Fleurbaey and Michel is of primary concern
here This criterion is examined in case of two dynamical microsimulation the
reform of the General Regime in 1993 and fictitious report of the age of retirement
Classification JEL C81-D63-J14
Le système fran ais de retraite publique est fondé essentiellement sur le
principe de la répartition les pensions de retraite sont financées par un prélè
vement sur les revenus activité de la même période Cette redistribution ainsi
représenté en 1997 environ 13 du produit intérieur brut
** OFCE EUREQua 69 quai Université Orsay de 75007 Paris Pans) et Université Pans I-EUREQua
*** INSEE
Cet article est issu un document de travail présenté le 24 septembre 1998 OECE
devant le groupe de travail Vieillissement et marché du travail Il donc bénéficié des
remarques et conseils judicieux des chercheurs et praticiens présents Les auteurs restent
néanmoins responsables des erreurs il pourrait receler
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Revue économique vol 51 numéro hors série février 2000 115-129 économique Revue
Le maintien des paramètres1 du système de retraite leur niveau actuel est
pas soutenable moyen terme invariant les paramètres devront donc
évoluer Les options envisageables il agisse par exemple augmenter les
taux de cotisation ou agir sur le niveau des pensions ne sont bien sûr pas
équivalentes pour les diverses générations Le choix retenu devra donc être
solidement justifié du point de vue de équité si tant est que on entende sur
le sens de cette équité
objet de cette étude est justement apporter des éléments appréciation
sur le caractère plus ou moins équitable du système de retraite objectif fré
quemment invoqué de la pante de niveau de vie entre actifs et retraités apparaît
assez vite limité Il convient avant tout de entendre sur la manière apprécier
le niveau de vie Le entere de pante alors le mente de la simplicité et semble
intuitivement assez satisfaisant Il apparaît cependant que effort demandé aux
diverses générations pour atteindre cet objectif peut différer fortement selon le
contexte démographique ou économique dans lequel inscrit le parcours pro
fessionnel des individus Par exemple effort fourni par des générations actives
nombreuses pour assurer dans un contexte de forte croissance le même niveau
de vie moyen une petite classe de retraités est pas équivalent celui demandé
des générations menant leur activité dans un contexte économique atone et
devant financer les pensions une classe de retraités relativement importante
Dans un premier temps il convient de faire le point sur les différentes ap
proches existantes en matière équité compte tenu de notre objectif spécifique
qui est appréciation du système de retraite Un tel objectif impose certaines
contraintes qui rendent délicate une application directe des théories économi
ques de la justice Dans un second temps nous exposons une démarche
pragmatique visant aborder le problème particulier de équité inter-
générationnelle La méthode proposée qui appuie la fois sur des travaux
théoriques Fleurbaey Michel 1993] et empiriques Legris Loiïivier 1996])
consiste comparer pour les différentes générations les courbes représentant
évolution du niveau de vie moyen en fonction de âge Il agit notamment de
vérifier si ces courbes élèvent au fil des Dans un troisième temps
nous illustrons la démarche exposée en analysant les effets empiriques de deux
types de mesures une part la réforme du régime général qui eu lieu en
1993 autre part un report fictif de âge de la retraite La réalisation des
projections associées chacune de ces mesures appuie sur utilisation un
modèle de microsimulation dynamique le modèle Désunie de Insee3
La première génération concernée par la réforme du régime général est celle
de 1933-1937 Pour cette génération et les suivantes on vérifie que la réforme
induit un double effet une remontée du niveau de vie avant 60 ans puis un
fléchissement par la suite
Taux de cotisation mode de remplacement des salaires par les pensions âge de
départ en retraite
On entendra toujours ici par génération un ensemble individus nés au cours
une période donnée et non vivant au cours une période donnée Par exemple la
génération 1945-1949 désignera ensemble des individus nés entre 1945 et 1949
Pour une présentation de ce modèle on se reportera par exemple Blanchet et
Chanut 1998]
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Revue économique vol 51 numéro hors série février 2000 115-129 Alexis Dantec Emmanuelle Nauze-Fichet Florian Pelgrin
Quelle que soit la vanante on observe une hausse systématique du niveau de
vie moyen après 65 ans Toutes choses égales par ailleurs ce phénomène pro
vient des hypothèses retenues dans le modèle Désunie pour modéliser la tran
sition entre activité et inactivité et le départ en retraite On peut aussi considérer
il révèle peut-être excessivement les risques de précarité aux alentours de
60 ans du fait une attente accrue en moyenne entre phase emploi et départ
en retraite
La simulation conduit en effet une carrière salariale plus longue pour cer
tains où une pension plus importante) ou au contraire une transition entre
activité et retraite plus longue pour autres soit une période attente plus
douloureuse pour une pension équivalente On observe ainsi chaque année
partir de 2002 un accroissement notable des indicateurs inégalité et du taux
de pauvreté pour ensemble des ménages dont la personne de réfé