Commentaire - Effets de l'ARTT sur l'emploi et les conditions de vie et de travail : nouveaux matériaux et nouvelles méthodes - article ; n°1 ; vol.376, pg 205-213

Henri Rouilleault

Description

Economie et statistique - Année 2004 - Volume 376 - Numéro 1 - Pages 205-213
9 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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• Publié par: ECONOMIE_ET_STATISTIQUE0
• Publié le: 01 janvier 2004
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• Langue: Français

Extrait

COMMENTAIR

Effets de l’ARTT sur l’emploi et les conditions de vie et de travail : nouveaux matériaux et nouvelles méthodes

ette livraison d’Économie et Statistiquede nouveaux éclairages sur les apporte déterminants de l’enrichissement de la croissance en emploi et sur les différents effets du processus d’aménagement et de réduction du temps de travail (ARTT) intervenus au cours des années 1990. Ces deux questions sont liées mais distinctes. Liées, parce que l’objectif principal des politiques de réduction du temps de travail (RTT) était de faire baisser le chômage à croissance donnée. Distinctes parce que l’enrichissement de la croissance en emploi a aussi tenu aux politiques d’allégement du coût du travail, notamment des moins qualifiés, et de développement du temps partiel, et parce que les effets de l’aménagement et de la réduction du temps de travail ont aussi concerné la compétitivité des entreprises, les conditions de vie et de travail des salariés, et la négociation collective.

L’emploi était devenu le principal objectif de la réduction du temps de travail

Avant de discuter l’apport des articles du présent numéro sur les déterminants de l’enrichissement de la croissance en emploi et sur les effets de l’ARTT, on reviendra sur l’histoire de la réduction du temps de travail pour souligner l’originalité des politiques des années 1990, renvoyant pour plus de détail à Freyssinet (1997) et au rapport CGP (2001). Processus séculaire, en France comme dans le monde, la réduction du temps de travail a souvent changé tant d’objectifs que d’instruments.

- Elle a traduit dès l’origine le souci de protéger la santé des salariés. Tel est l’objet des durées maximales du travail existant dans de nombreux pays. Dans l’Union européenne, la directive de 1993 y ajoute une notion de temps minimal de repos. Elle autorise toutefois le Royaume-Uni à bénéficier d’une dérogation provisoire à la durée maximale de 48 heures, en moyenne par semaine sur un cycle.

- Elle peut aussi être l’une des formes de partage des gains de productivité. Tel était l’objet des négociations prévues par le protocole de Grenelle en 1968. Entre 1945 et 1965, la durée effective hebdomadaire a été de 46 heures, soit six heures supplémentaires en moyenne au-delà de la durée légale du travail (notion spécifiquement

ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 376-377, 2004

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