Trente pour cent de charges sociales dans les coûts salariaux - article ; n°1 ; vol.156, pg 15-23

Elisabeth Vlassenko

Description

Economie et statistique - Année 1983 - Volume 156 - Numéro 1 - Pages 15-23
Un treinta por ciento de cargas sociales en los costes salariales- La remuneración percibida por un asalariado no représenta más que una parte del coste sufragado por el empleador. Varios elementos vienen a anadirse entre los cuales las cuotas de la seguridad social son las de mayor pesadez. En 1981, para cada franco de coste salarial, las cargas sociales estriban entre 27 y 44 centimos según ramas de actividad. Las estructuras del coste salarial experimentaron pocos cambios de 1978 a 1981.
Thirty per cent of Social Security Costs in total salarial Costs - The salary of an employee represents only part of the costs for an employer. Several other costs are involved for the latter; social security costs are the most important of these. In 1981 , for every 1 Franc of salary, social security costs ranged from 27 to 44 centimes, according to the sector of activity engaged in by the employer. The structure of these salary costs have changed very little from 1978 to 1981.
Trente pour cent de charges sociales dans les coûts salariaux - La rémunération perçue par un salarié ne représente qu'une partie du coût supportée par l'employeur. Divers éléments viennent s'y ajouter, parmi lesquels les cotisations de sécurité sociale sont les plus lourds. En 1981, sur 1 franc de coût salarial, les charges sociales vont de 27 à 44 centimes selon les branches d'activité. Les structures du coût salarial ont peu changé de 1978 à 1981.
9 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sciences et techniques

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• Publié par: ECONOMIE_ET_STATISTIQUE0
• Publié le: 01 janvier 1983
• Nombre de lectures: 13
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

Madame Elisabeth Vlassenko

Trente pour cent de charges sociales dans les coûts salariaux

In: Economie et statistique, N°156, Juin 1983. pp. 15-23.

Resumen

Un treinta por ciento de cargas sociales en los costes salariales- La remuneración percibida por un asalariado no représenta más

que una parte del coste sufragado por el empleador. Varios elementos vienen a anadirse entre los cuales las cuotas de la

seguridad social son las de mayor pesadez. En 1981, para cada franco de coste salarial, las cargas sociales estriban entre 27 y

44 centimos según ramas de actividad. Las estructuras del coste salarial experimentaron pocos cambios de 1978 a 1981.

Abstract

Thirty per cent of Social Security Costs in total salarial Costs - The salary of an employee represents only part of the costs for an

employer. Several other costs are involved for the latter; social security costs are the most important of these. In 1981 , for every

1 Franc of salary, social security costs ranged from 27 to 44 centimes, according to the sector of activity engaged in by the

employer. The structure of these salary costs have changed very little from 1978 to 1981.

Résumé

Trente pour cent de charges sociales dans les coûts salariaux - La rémunération perçue par un salarié ne représente qu'une

partie du coût supportée par l'employeur. Divers éléments viennent s'y ajouter, parmi lesquels les cotisations de sécurité sociale

sont les plus lourds. En 1981, sur 1 franc de coût salarial, les charges sociales vont de 27 à 44 centimes selon les branches

d'activité. Les structures du coût salarial ont peu changé de 1978 à 1981.

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Vlassenko Elisabeth. Trente pour cent de charges sociales dans les coûts salariaux. In: Economie et statistique, N°156, Juin

1983. pp. 15-23.

doi : 10.3406/estat.1983.4758

http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1983_num_156_1_4758