LidlasitaoinertsLamonlopadnedeuqitiquricuœaueagl’aeande l’Union européenne. Lors du som- ment le FEM aide les travailleurs à met de Hampton Court en 2005, le retrouver un emploi après un licen-président Barroso avait mis sur la ciement; en page 20, vous pourrez table une nouvelle proposition des- lire une interview de Ralph tinée à renforcer l’action de Reschke, un ouvrier ayant perdu son l’Europe face à l’impact de la mon- emploi lorsque le site de fabrication dialisation. Elle avait pour but de téléphones mobiles de l’usine «d’amortir les chocs qui font partie allemande dans laquelle il travaillait intégrante de la mondialisation» et a été délocalisé à Taiwan du jour au d’aider les citoyens qui perdent leur lendemain. Vous y trouverez égale-emploi en raison de la mondialisa- ment un article sur une «société de tion. Un «fonds d’ajustement à la transfert» allemande, PEAG, qui se mondialisation» devait être créé en charge d'assurer une nouvelle for-signe de solidarité avec ceux qui mation aux travailleurs licenciés et pâtissent des répercussions négatives de les réinsérer sur le marché du tra-de la mondialisation. En cofinançant vail avec le soutien financier du des projets initiés par des États mem- FEM. bres, il devait apporter un soutien à la formation, à la reconversion et Le FEM ne marque pas la fin de la à la réinsertion professionnelle mondialisation et il ne s’agit pas non des travailleurs; plus de la seule autrement ditl’edueiqitolpnoinUdnomilaiaL«esteausationr’lganeadœcruderéponse de l’UE leur fournir les devant l’impact moyens de retrou-.enneéporueestndsefo..losildeiradaétcevxuecde la mondialisa-ver un nouveluiqâtpseisdntserpéreucssoisngiennustion sur l’évolu-emploi.négatives de la mondialisation»tion des modèles d’emploi, de la En décembre 2006, le Fonds euro- vie familiale, du commerce et des péen d’ajustement à la mondialisa- structures de soutien traditionnelles. tion (FEM) était adopté et doté d’un Nous devrons peut-être adapter et budget annuel maximal de 500 mil- renforcer ces politiques à l’avenir lions d’euros. Peu de choses ont afin de faire face à un nouvel agenda changé par rapport à la conception social; il se peut même que nous d’origine. Au terme de la première soyons contraints de modifier le année d’existence du fonds, fonds proprement dit afin de contri-l’Agenda social s’y intéresse de plus buer à l’objectif d’une économie près dans le «Dossier spécial» de ce européenne moderne et compétitive. numéro (p. 15): les 10 demandes Sur la base du rapport annuel 2008, d’intervention reçues jusqu’à pré- la Commission examinera s’il sent, l’anatomie d’une demande convient de proposer des amende-classique et les initiatives innovantes ments au règlement. C’est un chan-par lesquelles des États membres tier en cours dans un domaine où tentent d’aider ceux qui ont perdu nous ne pouvons pas nous payer le leur emploi en raison de la mondia- luxe de baisser notre vigilance. lisation croissante du commerce. Nous examinons également le rôle du Parlement européen et du Conseil Nikolaus G. van der Pas dans la constitution du FEM. Nous nous sommes entretenus à ce sujet avec le député européen Reimer Böge, président de la commission des budgets du Parlement européen,
Dossier spécial Le FEM – un an après Présentation du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation, de son fonctionnement et de quelques personnes qui en ont bénéficié.p. 15
Emploi L’UE renforce la lutte contre le travail non déclarép. 14
Égalité des sexes Si la plupart des diplômes universi-taires sont décernés à des femmes, rares sont celles qui atteignent les échelons les plus élevés du monde européen des affaires. Quels sont les facteurs qui les en empêchent?p. 7