Lycée Chevalier d'Eon TONNERRE T Bac Pro

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Niveau: Secondaire, Lycée
Lycée Chevalier d'Eon TONNERRE T. Bac. Pro Droit Les contrats particuliers J. PERNETTE 1 Corrigé Site à consulter : – Rubrique : Formation – Formation des jeunes – Contrats de travail particuliers La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé un nouveau dispositif. Quel est son nom ? Apprentissage Junior ---------------------------------------------------------------------- A qui s'adresse t-il ? Aux jeunes de 14 ans---------------------------------------------------------------------- Son objectif ? Permet aux jeunes de bénéficier d'un parcours d'initiation aux métiers effectué sous statut scolaire dans un lycée professionnel ou un centre de formation pour apprentis Signer un contrat d'apprentissage à 15 ans --------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------- LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE A qui est-il destiné ? Aux jeunes de 16 à 25 ans----------------------------------------------------------

  • rémunération

  • professionnelles particulières d'accès

  • contrats particuliers

  • objectif d'insertion professionnelle

  • salaire minimal en vigueur dans l'entreprise

  • personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales

  • centre de formation pour apprentis signer

  • durée des contrats


Publié le : mercredi 1 mars 2006
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Source : ens-prof-tertiaire.ac-dijon.fr
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Lycée Chevalier d’Eon TONNERRET. Bac. Pro Corrigé Site à consulter :http://vosdroits.service-public.frRubrique :Formation – Formation des jeunes – Contrats de travail particuliers La loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chancesa créé un nouveau dispositif. Quel est son nom ? Apprentissage Junior ----------------------------------------------------------------------A qui s’adresse t-il ? Aux jeunes de 14 ans----------------------------------------------------------------------Son objectif ? Permet aux jeunes de bénéficier d’un parcours d’initiation aux métiers effectué sous statut scolaire dans un lycée professionnel ou un centre de formation pour apprentis Signer un contrat d’apprentissage à 15 ans -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE A qui est-il destiné ? Aux jeunes de 16 à 25 ans----------------------------------------------------------------Quelles sont les formations proposées ? CAP BEP BT BAC PRO OU TECHNOLOGIQUE BTS BTSA MENTIONS COMPLEMENTAIRES -----------------------------------------------------------------------Durée du contrat ? DE 1 A 3 ANS ------------------------------------------------------------------------------Taux de rémunération ? (compléter le tableau) Rémunération brute minimale des apprentisRémunération mensuelle au 01/07/2006 (durée légale du travail : 151,67 heures)  -18 ans18-20 ans21 ans et + 1ère année 313,57 EUR514,25 EUR664,77 EUR 2ème année 464,08 EUR765,11 EUR614,20 EUR 3ème année 664,77 EUR978,34 EUR815,28 EUR Droit Lescontrats particuliers1 J. PERNETTE
Lycée Chevalier d’Eon TONNERRET. Bac. Pro LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Quels sont les bénéficiaires ? -personnes de 16 à 25 ans sans qualification -Personnes de 26 ans et plus pour favoriser leur retour à l’emploi-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Taux derémunération ? (compléter le tableau) Jeunes 26ans et plus Sans qualificationNiveau BaccalauréatSMIC ou 85 % - de 21 ansde 21 à 25 ans- de 21 ansde 21 à 25 ansdu salaire  minimalen 55 % du Smic70 %65 %80 %vigueur dans l’entre rise LE CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CIE) Quels sont les bénéficiaires ? -Bénéficiaires du RMI, de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation de parent isolé (API) -Agés de plus de 50 ans et privés d’emploi -Travailleurs handicapés ou assimilés -Personne isolée avec famille à charge -Détenus libérés -Demandeurs d’emploi de longue durée--------------------------------------------Nature et forme du contrat ? -contrat de travail entre salarié et employeur -convention entre ANPE et employeur----------------------------------------------Durée ? CDI ou CDD --------------------------------------------------------------------------------Rémunération ? er SMIC au minimum (1254,28 € brut au 1juillet 2006)---------------------------------Droit Lescontrats particuliers2 J. PERNETTE
Lycée Chevalier d’Eon TONNERRET. Bac. Pro LE CONTRAT D’ACCOMPAGNEMENT Al’EMPLOI (CAE) er En vigueur depuis le 1mai 2005, quels contrats remplacent-ils ? -le Contrat Emploi Solidarité (CES) -Le Contrat Emploi Consolidé (CEC)------------------------------------------------Quels sont les bénéficiaires ? Les personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi------------------------------------------------------------LE CONTRAT D’INSERTION DANS LA VIE SOCIALE (CIVIS) Objectif ? Accompagner les jeunes en difficulté vers un emploi durable ou dans un projet de création ou de reprise d’activité non salariée ( entrepreneur, artisan )--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Bénéficiaires ? -personnes de 16 à 25 ans révolus -Titulaires ou non du Bac----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Durée du contrat ? -1 an renouvelable 1 fois lorsque l’objectif d’insertion professionnelle n’est pas atteint ou plusieurs fois pour les jeunes sans qualification jusqu’à la réalisation du projet d’insertion professionnelle---------------------------------------------------------Rémunération ? -Minimum 5 e par jour maximum 10 € par jour sans excéder 300 € par mois et 900€ par an. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Droit Lescontrats particuliers3 J. PERNETTE
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