Observatoire Interrégional de la Vie des Etudiants et de l'Insertion Professionnelle

De
Publié par

Niveau: Secondaire
Bilan social Annee 2003 Observatoire Interrégional de la Vie des Etudiants et de l'Insertion Professionnelle Réalisé en juin 2004

  • observatoire interrégional de la vie des etudiants et de l'insertion professionnelle

  • hommes femmes

  • répartition des enseignants par ufr

  • indicateurs en matière de ressources humaines

  • base dans le cadre de la négociation du contrat quadriennal

  • personnel enseignant

  • pyramide des âges du person

  • communauté universitaire


Publié le : vendredi 8 juin 2012
Lecture(s) : 48
Source : univ-ag.fr
Nombre de pages : 5
Voir plus Voir moins
Observatoire Interrégional de la Vie des Etudiants et de l'Insertion Professionnelle
Bilan social
Annee 2003
Réalisé en juin 2004
Les Statistiques de
nterré ionalde la vie des étudiants LE BILAN SOCIAL 2003 I0JUILLET2 04 I EN QUELQUES CHIFFRES La Lettre du Président Le bilan social, longuement expérimenté dans les entreprises privées depuis son texte fondateur du 12 juillet 1977, s’est peu à peu inscrit dans les universités. er L’UAG en réalisant son 1bilan social, s’engage donc dans une démarche moderne de communication qui vise à la fois à informer la communauté universitaire sur sa politique sociale, et à proposer un document unique de référence à ses partenaires institutionnels. Les indicateurs en matière de ressources humaines, servent aujourd’hui de base dans le cadre de la négociation du contrat quadriennal, l’UAG à travers son bilan social, sera doté d’un outil d’analyse de la réalité de ses fonctions humaine et sociale pour mieux défendre ses choix. Document rétrospectif par essence, le bilan social sert aussi de base à une action prospective. Ainsi, face aux enjeux de la «refondation »,il contribuera à entretenir une dynamique interactive alliant information, discussion, et décision. La réalisation d’un bilan social est aussi une étape importante dans une démarche de pilotage. Celui de l’année 2003 présente des informations statistiques non commentées extraites des diverses bases de données existantes. En cela, il est partiel, car il ne porte que sur : les effectifs IATOS et Enseignants, l’effort de formation à l’égard des IATOS, les réalisations au titre de l’hygiène et la sécurité. Il sera chaque année, complété dans le but d’assurer une lecture fine des évolutions de la politique sociale de notre université. Gageons que cette dynamique lancée, augurera d’une longue série qui se nourrira de la réflexion politique sans cesse renouvelée, et nécessaire pour déterminer la pertinence de nos indicateurs de gestion. D’abord conçu comme une sorte de photographie du potentiel humain et de la vie sociale au sein de l’Université, le bilan social est amené à devenir un véritable instrument progressif qui permettra de valoriser la politique de gestion des ressources humaines dans ses différents aspects. Le bilan social de l’année 2003 est issu d’une démarche « pluriacteurs » à laquelle ont participé les personnels : du Cabinet du Président, et du Secrétariat Général, Des services de la DPE, de la DPIATOS, de la Formation, de la DSAD, de l’Observatoire, de l’hygiène et la sécurité, du CRI. Je tiens à remercier très sincèrement pour leur contribution à ce travail l’ensemble des services. Alain ARCONTE
LESEFFECTIFSer Au 1Janvier 2004, l’UAG compte 911personnels enseignants et non enseignants en poste pour l’année universitaire 2003 : 911personnels 433personnels non enseignants478personnels enseignants
173 118 71 71 244 189 433
Répartition par sexe de l'effectif du personnel non enseignant
Contractuels Femmes 16%
Contractuels Hommes 16%
Titulaires Femmes 41%
112 277 55 34 167 311 478
680 231 911
Répartition par sexe du personnel enseignant
Contractuels Femmes 12%
Contractuels Hommes 7%
Titulaires Femmes 23%
Titulaires Titulaires Hommes Hommes 27% 58% LAREPARTITIONS DU PERSONNELS NON ENSEIGNANTSL’UAG compte 291 ersonnels titulaires no95 4322 enseignants, dont 156 e 49 437 Guadeloupe, 99 e 12 137 Martinique et 36 en Guyane. 156 9936 Répartition du personnel par catégorie et sexe 21 % du personnel est de catégorie A, 18% de catégorie Hommes C4% 14%10% B et 61 % de catégorie C. Hommes B24% 29%21% Sur 100 % des femmes deHommes A69%72% 57% catégorie A, 28 % sont issuesFemmes C9%28% 8% du corps des ITARF, 44 % d Femmes B44% 32%42% corps des ASU, et 28 % de l Femmes A28% 60%49% BU. 0% 20%40% 60% 80%100%
ITARF ASU BU
LAREPARTITION DU PERSONNEL ENSEIGNANT
Le personnel enseignant est e majorité masculin, 69 % d’hommes our 31 % de femmes.
2 5 3 10
5 5
2 15 9 3 2 31
2 21 9 1 5 3 41
2 8 9 1 1 2 1 24
9 26 2 1 1 2 3 1 1 46
Répartition par sexe des enseignants Femmes 31%
Hommes 69%
15 29 2 2 2 4 7 61
19 47 13 4 8 4 3 2 100
27 74 5 4 5 10 2 1 128
Répartition des enseignants par UFR, Composante et autre Service
140 128 120 100 100 80 61 60 46 41 40 31 32 24 20 10 5 0
Répartition du personnel enseignant ATER Lecteurs Prof contATER Spec Monit MAD 5% 1% ASH 0% 5% 1% 1% AS 2% 1% PRAG 10% PRCE 4% PAST MCF 4% 47%
PR 19%
14 5 10 3 32
90 225 4 10 50 20 24 18 5 23 4 1 4 478
DONNEES DEMOGRAPHIQUES
La moyenne d’âge du personnel non enseignant est de 46 ans. Elle est de 45 ans pour le corps des ITARF, 47 ans pour le corps des ASU et 45 ans pour la BU. La moyenne d’âge du personnel enseignant est de 47 ans. Elle est de 54 ans pour les enseignants professeurs, 44 ans pour les maîtres de conférence, 48 ans our les enseignants du second degré.
Pyramide des âges du personnel IATOS + BU titulaire
>65 6065 5560 5055 4550 4045 3540 3035 <30 ans 30 20 100 1020 30 40 50
Hommes Femmes
Pyramide des âges des Enseignants >65 6065 5560 5055 Hommes Femmes 4550 4045 3540 3035 <30 ans 50 40 30 20 100 10 20 30
PERSPECTIVES DES DEPARTS A LA RETRAITE
Si on prend comme base l’âge de 60 ans our le départ à la retraite en 2004 : 13 agents du corps des ITARF, 3 d corps des ASU et 2 de la BU ont 60 ans et plus. 24 professeurs, 14 maîtres de conférence et 5 enseignants du second degré ont 60 ans et plus.
ombre de départs à la retraiteBase 60ans
13 2 7 7 7 4 7 3 3 4 2
3 3 3 3 3 5 4 5 0 3 4
2 0 1 0 3 0 0 1 3 0 2
24 10 3 4 2 2 2 1 4 3 2
14 5 1 4 8 3 6 8 8 4 6
5 1 3 2 2 3 1 3 3 4 4
Soyez le premier à déposer un commentaire !

17/1000 caractères maximum.