Les réformes en France : regards croisés entre chefs d'entreprise et salariés

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Mars 2015 Les réformes en France : regards croisés  entre chefs d’entreprise et salariés Observatoire social de l’Entreprise Ipsos pour le CESI  en partenariat avec Le Figaro Vague 8 Fiche technique Sondage effectué pour le CESI en partenariat avec Le Figaro Du 22 janvier au 3 février 2015 Échantillons 401 chefs d’entreprise : 1 001 salariés du secteur privé : L’échantillon  a  été  raisonné  pour  disposer  de Echantillon  représentatif  de  la  population  des  dirigeants de petites structures et de structures plus salariés du secteur privé en termes de sexe,  d’âge,  importantes,  ainsi  que  de  chefs  d’entreprise de  catégorie  professionnelle,  de  catégorie  travaillant dans tous les secteurs d’activité.d’agglomération et de région. Lors du traitement des résultats, chaque catégorie a  été  remise  à  son  poids  réel  afin  d’assurer  la  représentativité des résultats.  Échantillon interrogé par téléphoneÉchantillon interrogé par internet Comme pour toute enquête quantitative, cette étude présente des résultats soumis aux marges d'erreur inhérentes aux  lois  statistiques. Ce rapport a  été  élaboré  dans  le  respect  de  la  norme  internationale  ISO  20252  « Etudes  de  marché,  études sociales et d’opinion ».
Publié le : mardi 31 mars 2015
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Mars
2015
Les réformes en France : regards croisés 
entre chefs d’entreprise et salariés
Observatoire social de l’Entreprise Ipsos pour le CESI 
en partenariat avec Le Figaro
Vague 8Fiche technique
Sondage effectué pour le CESI en partenariat avec Le Figaro
Du 22 janvier au 3 février 2015
Échantillons
401 chefs d’entreprise : 1 001 salariés du secteur privé :
L’échantillon  a  été  raisonné  pour  disposer  de Echantillon  représentatif  de  la  population  des 
dirigeants de petites structures et de structures plus salariés du secteur privé en termes de sexe,  d’âge, 
importantes,  ainsi  que  de  chefs  d’entreprise de  catégorie  professionnelle,  de  catégorie 
travaillant dans tous les secteurs d’activité.d’agglomération et de région.
Lors du traitement des résultats, chaque catégorie a 
été  remise  à  son  poids  réel  afin  d’assurer  la 
représentativité des résultats. 
Échantillon interrogé par téléphoneÉchantillon interrogé par internet
Comme pour toute enquête quantitative, cette étude présente des résultats soumis aux marges d'erreur inhérentes aux 
lois  statistiques. Ce rapport a  été  élaboré  dans  le  respect  de  la  norme  internationale  ISO  20252  « Etudes  de  marché, 
études sociales et d’opinion ».
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 21
Volet barométrique
3Perspectives économiques
Pour les 6 mois à venir, diriez-vous de votre entreprise…
Qu'elle sera en croissance importanteBASE : A TOUS
Qu'elle sera en croissance modérée
Que son activité sera stable
Qu'elle connaîtra une baisse d'activité modérée
Qu'elle connaîtra une baisse d'activité importante
Nsp
CHEFS D’ENTREPRISE SALARIÉS DU PRIVÉ
Croissance Croissance
14% 27%3% 4%7% 5%4% 11% 12%
23%
24%
Baisse Baisse
d’activité d’activité
28% 17%51%
56%
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 4Perspectives économiques - évolutions
Pour les 6 mois à venir, diriez-vous de votre entreprise…
BASE : A TOUS
CHEFS D’ENTREPRISE SALARIÉS DU PRIVÉ
Croissance Baisse d'activitéCroissance Baisse d'activité Stabilité
Stabilité
5660 54
53
60 54 494952 4651 51 51 51 44 4750
47
50 43
40 37
40 3143 28 3028 2734 31 27 283028 28
30 2923 21 18 272720 24
20 18 191419 171618 10 1418
10 15 12
11
0
0
2009 2nd  2010 1er  2010 2nd  2011 2nd  2012 2nd  2013 2nd  2014 1er  2015 1er 
2010 1er  2014 1er  2015 1er 
2009 2nd  2010 2nd  2011 2nd  2012 2nd  2013 2nd  semestre semestre semestre semestre semestre  semestre semestre semestre
semestre semestre  semestre
semestre semestre semestre  semestre  semestre 
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 5La situation de l’entreprise dans les 6 mois à venir 
Et pour les 6 mois à venir, dans votre entreprise, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt 
pessimiste ou très pessimiste en ce qui concerne…?
BASE : A TOUS
Très optimiste Plutôt optimiste Plutôt pessimiste Très pessimiste Nsp
OptimisteOptimiste
SALARIÉS DU PRIVÉCHEFS D’ENTREPRISE %%
Le maintien de l'emploi dans votre 
1713 55 7668entreprise / le maintien de votre emploi 
dans l’entreprise
4 3511 47 39Le niveau de stress des salariés 58
Le développement économique du secteur 
3 494 28 52d'activité de votre entreprise 32
La possibilité de proposer des formations à 
vos salariés  / les possibilités de bénéficier  6 493 2932de formations
      L'augmentation des salaires ou du 
pouvoir d'achat de vos salariés /  2 22 242 21 3623
l’augmentation de votre salaire ou de votre 
pouvoir d’achat
     La capacité à embaucher de votre  3 2831111 3212
entreprise
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 6La situation de l’entreprise dans les 6 mois à venir 
(selon les chefs d’entreprise) 
Et pour les 6 mois à venir, dans votre entreprise, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt 
pessimiste ou très pessimiste en ce qui concerne…?
BASE : A TOUS
Très optimiste Plutôt optimiste Plutôt pessimiste Très pessimiste Nsp
Oct. Déc. Déc. Mars AoûtAvril Oct.OptimisteCHEFS D’ENTREPRISE
2012 2011 2010 2010 2009 2014 2013%
% % % % % % %
Le maintien de l'emploi  13 5568 59 59 72 71 72 7068dans votre entreprise
Le niveau de stress des salariés 11 47 57 63 64 -68 56 5758
Le développement économique du 
4 28secteur d'activité de votre entreprise 43 36 34 45 50 46 5032
La possibilité de proposer 
3 29 56 49 - -42 43 40des formations à vos salariés 32
      L'augmentation des salaires ou du  2 21 3626 22 16 29 28 32 3623pouvoir d'achat de vos salariés
     La capacité à embaucher de votre 
111 32 26 16 15 17 21 23 2712entreprise
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 7La situation de l’entreprise dans les 6 mois à venir
 (selon les salariés) 
Et pour les 6 mois à venir, dans votre entreprise, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt 
pessimiste ou très pessimiste en ce qui concerne…?
BASE : A TOUS
Très optimiste Plutôt optimiste Plutôt pessimiste Très pessimiste Nsp
OptimisteSALARIÉS DU PRIVÉ Oct. Déc. Déc. Mars AoûtAvril Oct.
% 2014 2013 2012 2011 2010 2010 2009
% % % % % % %
Le maintien de votre emploi 17 5976 75 80 78 77 dans l’entreprise 79 73 74
Le développement économique du 3 4952secteur d'activité de votre entreprise 57 55 48 52 63 58 56
La possibilité de bénéficier de
6 4349 51 50 47 47 51 - -formations
Le niveau de stress des salariés 4 3539 38 42 39 -38 35 34
La capacité à embaucher
3 2831 32 38 34 3038 35 31de votre entreprise
L'augmentation de votre salaire ou de
2 22 4524 23 21 18 19 24 20 22votre pouvoir d’achat
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 8Opinion quant à la situation interne de l’entreprise 
Au sein de votre entreprise, comment jugez-vous la situation concernant …?
BASE : A TOUS
Très bonne Plutôt bonne Plutôt mauvaise Très mauvaise Nsp
Bonne Bonne
situation situation
% %CHEFS D’ENTREPRISE SALARIÉS DU PRIVÉ
Les relations entre les salariés 
39 90 13 73et leurs supérieurs 
hiérarchiques directs
27 81 566 50Le climat social en général
La charge de travail 13 6376 563 53
L'adhésion des salariés aux 
19 4968 514 47grandes orientations de 
l'entreprise
7 63 56 453 42Les rémunérations
6 52 46 64L'emploi 6 58
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 9Opinion quant à la situation interne de l’entreprise 
Au sein de votre entreprise, comment jugez-vous la situation concernant …?
BASE : A TOUS
CHEFS D’ENTREPRISE SALARIÉS DU PRIVÉ
ST Bonne
situation Déc. Janv. Avril Oct. Oct. Déc. Janv. Avril Oct. Oct.
2011 2015 2014 2013 2012 2011 2015 2014 2013 2012%
% % % % % %% % % %
Les relations entre les salariés 
76 74 75 757393 96 93 9690et leurs supérieurs hiérarchiques 
directs
5782 56 57 57 5681 82 79 73Le climat social en général
5881 72 69 82 56 56 54 54La charge de travail 76
L'adhésion des salariés aux 
7768 72 74 75 49 50 47 4851grandes orientations de 
l'entreprise
68 73 65 7863 44 45 47 4645Les rémunérations
6552 63 57 48L'emploi 6764 67 65 63
Ipsos / CESI / Le Figaro – Observatoire social de l’Entreprise- Vague 8 – Mars 2015 10

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