PRÉSENTATION - UQAM | Chaire de recherche en immigration, ethnicité et

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PRÉSENTATION - UQAM | Chaire de recherche en immigration, ethnicité et

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• Publié par: apicalon
• Nombre de lectures: 76
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

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Bulletin de l’Observatoire international sur le racisme et les discriminations Volume 6 Numéro 1

Présentation 1 Diversité ethnoculturelle et syndicalisme au Québec 3 Le choc discriminatoire et ses conséquences sur l’intégration sociale des jeunes des minorités racisées : obstacle à la mobilité professionnelle et à la participation citoyenne 6 Les « servantes de la mondialisation » : qui sont les aides familiales? 9 Coalition canadienne des municipalités contre le racisme et la discrimination 11 La face cachée de nos voiles 14 Comité de rédaction : André Jacob Coordonnateur de l’Observatoire international sur le racisme et les discriminations, CRIEC Professeur associé, Département de travail social, UQAM Micheline Labelle Professeure titulaire Titulaire de la CRIEC Département de sociologie, UQAM Ann-Marie Field Coordonnatrice de la CRIEC

Hiver 2010

PRÉSENTATION La Semaine d’actions contre le racisme met en exergue l’importance d’une offre l’occasion de faire le point sur quel- action syndicale qui tient d’abord ques sujets relatifs au racisme et à la compte de la condition de l’individu discrimination. Bien sûr, il nous faudrait travailleur ou de la travailleuse au lieu réaliser un document beaucoup plus volu - de sa différence en raison d’une réfé - mineux pour présenter des articles sur rence à une « communauté culturelle » tous les dossiers chauds, mais nos souvent plus hypothétique que réelle. ressources étant limitées, nous sommes contraints de réduire nos ambitions. • Fort de sa longue expérience, monsieur Pensons au dernier rapport de la protec- Guy Drudi trace un portrait éclairant trice des citoyens et citoyennes, madame sur la discrimination à l’égard des Raymonde Saint-Germain, au sujet des jeunes des minorités racisées. malaises que soulèvent depuis longtemps les enquêtes d’un service de police sur un • Pour leur part, madame Leila Sadeig et autre corps policier! Notre bulletin (vol. 4, Me Nalini Vaddapalli lèvent le voile sur no 2) a déjà abordé brièvement la ques - une réalité assez mal connue, la situa - tion, mais ce dernier rapport mériterait un tion des domestiques qui viennent de numéro complet étant donné l’actualité et l’étranger, particulièrement les femmes la complexité de la question. Par exemple, philippines. À ce sujet, l’émission « dans le cas de l’enquête de la Sûreté du Grands reportages » (RDI), « Bonnes à Québec (SQ) au sujet du décès du jeune tout faire » du jeudi 25 février 2010 a Freddy Villanueva sous les balles du poli- révélé plusieurs facettes de la réalité de cier Jean-Loup Lapointe, des doutes ces femmes qui vivent dans l’ombre, au persistent sur la rigueur et l’impartialité service de familles aisées. des enquêteurs de la SQ. Depuis le début du procès, l’avocat de la famille • Enfin, madame Cynthia Lacasse de la Villanueva, Me Alain Arsenault, peine à Commission canadienne de l’UNESCO tenter de faire la lumière sur les procé- offre une mise à jour de la campagne dures d’enquête. Le rapport de la protec- d’engagement des municipalités contre trice des citoyens et citoyennes arrive à le racisme dont nous avons déjà parlé point nommé, mais modifiera-t-il ce type dans des numéros antérieurs. La Coalition d’enquête? Allez donc savoir! À suivre… canadienne des municipalités contre le racisme et la discrimination poursuit Ce premier numéro du bulletin en 2010 son action. présente quelques dossiers importants : Bonne lecture! • Le professeur Sid Ahmed Soussi analyse les facteurs structurels qui génèrent André Jacob, coordonnateur souvent les discriminations dans les Observatoire international sur le racisme et les milieux de travail. Avec pertinence, il discriminations (CRIEC)