Brochure L3compta avec h de cours

Christiane Föll

Description

Licence Economie et Gestion Mention Sciences de Gestion L 3 Sciences de Gestion parcours Comptabilité 1 UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06 DESCRIPTION DE LA FILIERE OU DE LA SPECIALITE èmeIntitulé : Licence 3 année Economie et Gestion, mention sciences de gestion, Filière Comptabilité Economics and Management degree, Accounting course Enseignant responsable : Christiane Föll, MCF Email enseignant : [e-mail] Objectif de la formation : La licence Comptabilité, le M1 Comptabilité Contrôle (ex MSTCF) et le Master Comptabilité Contrôle Audit correspondent à la refonte de l’ancien diplôme de MSTCF et du DESS CCA pour tenir compte de la réforme LMD. Ces études constituent la formation universitaire aux divers métiers de l’expertise comptable et des cadres supérieurs dans les domaines de la finance, du conseil, de l’audit et du commissariat aux comptes. La licence permet aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales en comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, droit des affaires et gestion financière. Le M1 permet d’acquérir des connaissances théoriques mais surtout techniques de haut niveau dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit, de la finance et du droit afin de procéder à des analyses transversales et de proposer des solutions concrètes aux problèmes rencontrés dans la vie des affaires. ...

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• Publié par: Zoev
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Licence Economie et Gestion Mention Sciences de Gestion  

L 3 Sciences de Gestion parcoursComptabilité

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UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   DESCRIPTION DE LA FILIERE OU DE LA SPECIALITE   Intitulé : Licence 3 ème et Gestion, mention sciences de gestion, Filière Comptabilitéannée Economie   Economics and Management degree, Accounting course   Enseignant responsable : Christiane Föll, MCF Email enseignant : .fnel@olivunar-p.1si rfhcirtsai   Objectif de la formation : La licence Comptabilité, le M1 Comptabilité Contrôle (ex MSTCF) et le Master Comptabilité Contrôle Audit correspondent à la refonte de l’ancien diplôme de MSTCF et du DESS CCA pour tenir compte de la réforme LMD. Ces études constituent la formation universitaire aux divers métiers de l’expertise comptable et des cadres supérieurs dans les domaines de la finance, du conseil, de l’audit et du commissariat aux comptes. La licence permet aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales en comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, droit des affaires et gestion financière. Le M1 permet d’acquérir des connaissances théoriques mais surtout techniques de haut niveau dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit, de la finance et du droit afin de procéder à des analyses transversales et de proposer des solutions concrètes aux problèmes rencontrés dans la vie des affaires. Le M1Comptabilité Contrôle (ex MSTCF) lorsqu’il est suivi du Master Comptabilité Contrôle Audit permet de bénéficier de dispenses aux épreuves du diplôme supérieur de gestion (DSCG). Pour justifier ces dispenses d’épreuves aux examens d’expertise comptable, les programmes ont été fixés par référence aux programmes officiels des examens d’expertise comptable.   Goal of the training session The three-year accounting programme at the university, the M1 MSTCF and the master « Accounting, Management, Control and Audit » correspond to the reform of the former diploma of both MSTCF and DESS CCA to take into account the reform LMD. These studies constitute the university training for various jobs from the task of the chartered accountant to the ones of senior managers in various fields such as finance, consulting, audit and statutory auditor. The three-year university programme allows the students to acquire the basic knowledge in accounting, management audit, tax system, business law and financial management. The M1 allows to acquire a theoretical knowledge but also mainly some elaborate techniques in the fields of accounting, management audit, audit, finance and law in order to procede to synthetic analyses and to propose pragmatic solutions to the problems met in business life. The M1 MSTCF when it is followed by the master « Accounting, Management, Control and audit » allows the students not to take some exams of the higher diploma of accounting and management. These two diplomas (the diploma of accounting and management and the higher diploma of accounting and management) replace the DECF and DESCF. To justify the fact of being exempted from these accounting exams, the programmes of three-year accounting at the university and of the M1 MSTCF have been set up according to the official programmes.     Débouchés : La Licence comptabilité permet aux diplômés d’occuper non seulement des postes de collaborateur en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes mais aussi de comptables en entreprises, ou d’assistant aux fonctions de contrôleur de gestion. Les diplômés de M1 peuvent postuler aux fonctions de contrôleur de gestion, responsable du service comptable de grandes entreprises, auditeur en cabinet de commissariat aux comptes ou d’audit. Ceux qui poursuivront en M2 Comptabilité contrôle audit pourront dès l’obtention des épreuves pour lesquelles ils ne peuvent bénéficier de dispenses du DSCG, débuter leur stage d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.   Jobs prospects The thee-year accounting programme allows the newly graduated to occupy not only posts of assistant in accounting and audit firms but also jobs of accountants in companies or they can also be an assistant to the auditor. The M1 graduated can apply for the posts of management auditor, responsible for the accounting department in big firms, manager in accounting and audit firms. The students who will complete a M2 « Accounting, Management, Control and Audit » after the M1 and who will pass, will be able to start their training session of chartered accountant and auditor.  

 

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    0633.105      Licence Sc. de Gestion, filière "Comptabilité" Intitulé des UE et des enseignementsNoms des enseignants Coeff. CréditsCM TD         Semestre 5     30 15 UE n° 1 :     12 6   Droit des sociétés 1 Marie-Hélène RAYNIER 26 24 2 4 Droit fiscal 1Jean TRONCHET26 24 2 4 Droit social 1Marie-Hélène RAYNIER26 24 2 4 UE n° 2 :     8 4 Systèmes d’information 1Azzedine AL FAIDY26 24 1 2   Finance 1 Christophe HENOT 6 24 2 2 4 Anglais Philip HINDLEY  24 1 2 UE n° 3 :     10 5 Normes IFRS et USGAAPNorbert ROCOURT12 12 2 1 Comptabilité (mise à niveau) Christiane FÖLL  2 112 12 Comptabilité approfondie 1 PINGUETChristiane FÖLL & Jean Didier 639 36 3         Semestre 6     30 15   UE n° 1 :     7 14 Droit du crédit et contentieux (*)Marie-Hélène RAYNIER & Paul Cale39 2 4 Droit des sociétés 2 Marie-Hélène RAYNIER  1 212 12 Droit fiscal 2Jean TRONCHET 212 12 1 Droit fiscal 3 Catherine TISSERAND  4 226 24 Droit social 2 Frédéric – Jérôme PANSIER  212 12 1   UE n° 2 :    4 8    Contrôle de gestionPatrick PIGET26 24 4 2 Management Myriam FERTOUT 26 24 2 4 UE n° 3 :     8 4 Systèmes d’information 2 Azzedine AL FAIDY  226 24 4 Outils comptables de gestionChristiane SALANDRE & Armelle MATHE 1 212 12 Anglais Philip HINDLEY  24 1 2 _ _     Allemand (bonus seulement)Cécile OBERLE et Isabelle SOME   Espagnol (bonus seulement) Jésus MARTINEZ  _ _ * Cours commun (voir descriptif filière Finance)  3

    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :    Crédits ECTS : 4   Intitulé : Droit des sociétés I Company Law 1   Enseignant responsable : Marie-Hélène RAYNIER Professeur agrégé (PRAG)   Email enseignant : @reinyaR.eneleHfr is1.-paruniv   Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité       Période : semestre 5  d’étude : Année L3     CM TD CM : Cours Magistraux Nombre d’heures par semaine :  : Travaux Dirigés TD2 2   Nombre d’heures totales : 26 24   Objectif du cours :   Posséder une connaissance approfondie des règles du droit des sociétés. En pratique : être capable d’orienter l’entreprise dans le choix d’une structure juridique adaptée à ses besoins ; maîtriser la vie et le fonctionnement des divers organes des sociétés les plus classiques.   Acquire a detailed knowledge of the rules of the company law. In practice: be able of directing the company in the choice of a legal structure adapted to its needs; master the life and the functioning of the diverse organs of the most classic companies (societies).     Plan de cours :   En français Droit commun des sociétés  Etude approfondie des principaux types de sociétés (constitution, fonctionnement, contrôle, dissolution)  Notions sur les autres types de sociétés  Valeurs mobilières – rôle de l’AMF.   En anglais Common law of companies (societies)  Detailed study of the main social structures (constitution, functioning, control, dissolution)  Note on the other social structures  Transferable securities - role of the AMF.     Bibliographie :   Droit des sociétés ; DCG 2, manuel et applications, F. Guiramand – A. Héraud, DUNOD.     Modalités d’examen :  1 ère session : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de 2 heures  2 ème session : examen final de 2 heures  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire     Pré requis : Connaissances en droit civil et en droit des affaires.        

 

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    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :    Crédits ECTS : 4   Intitulé : Droit fiscal I Tax Law 1     Enseignant responsable : Jean TRONCHET   Chargé de cours Email enseignant : néant   Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité    Période : semestre 5  Année d’étude : L3     CM TD CM : Cours Magistraux   Nombre d’heures par semaine : 2 2 TD : Travaux Dirigés Nombre d’heures totales : 26 24   Objectif du cours :   Maîtrise de la détermination de l’impôt sur le revenu des particuliers et des entreprises soumises à l’IR.     Plan du cours   Introduction générale au droit fiscal   Définition et caractéristiques de l’impôt Principales classifications des impôts et taxes Sources du droit fiscal Organisation de l’administration fiscale   Chapitre 1 : L’imposition du revenu des particuliers Champs d’application et territorialité de l’impôt sur le revenu Traitements et salaires, RGA Revenus fonciers Revenus des capitaux mobiliers Plus values immobilières et sur valeurs mobilières Charges déductibles du revenu global Calcul et paiement de l’IR Réductions et crédits d’IR.   Chapitre 2 : L’imposition du résultat de l’entreprise Bénéfices agricoles Bénéfices non commerciaux BIC (étude approfondie) -   champ d’application et territorialité -   charges déductibles -   produits imposables -   plus ou moins values de cession -   régimes d’imposition -   traitement des déficits - centres de gestion agréés   -   imposition personnelle de l’exploitant individuel -   imposition personnelle des associés de sociétés de personnes

 

 

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  Bibliographie:    Mémento fiscal Francis Lefebvre     Modalités d’examen :     1 ère : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de deux heuressession  2 ème session : examen final de deux heures  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire     Pré requis : Maîtrise de la détermination du bénéfice comptable (pour le chapitre 2)      

 

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    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :    Crédits ECTS : 4   Intitulé : Droit social I Labor and social Law 1     Enseignant responsable : Marie-Hélène RAYNIER   Professeur agrégé (PRAG) Email enseignant : Helene.Rayreininu@ap-v1sirr .f   Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité    Période : semestre 5  d’étude : Année L3     CM TD CM : Cours Magistraux Nombre d’heures par semaine : 2 2 TD : Travaux Dirigés Nombre d’heures totales : 26 24   Objectif du cours :   Connaître les règles essentielles du droit du travail et du droit social. En pratique : savoir déceler les problèmes posés par le droit du travail et le droit social, et en rechercher les solutions.   Know the essential rules of the labor law and the social law. In practice: know how to reveal problems posed by the labor law and the social law, and look for the solutions.     Plan de cours :   En français Environnement légal, réglementaire du droit du travail et du droit social  Recrutement, composition du personnel et conditions de travail  Pouvoir du chef d’entreprise  Rémunération des salariés  Régimes sociaux (régime général de la sécurité sociale)   En anglais Legal, statutory environment of the labor law and the social law  Recruitment, composition of the staff and the working conditions  Power of the company manager  Payment for the employees  Social regimes (general regime of the Social Security)     Bibliographie :    Droit social, DCG 3, Manuel et applications, P. Bauvert –N. Siret, DUNOD.     Modalités d’examen :  1 ère session : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de 2 heures  2 ème session : examen final de 2 heures  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire     Pré requis : Droit civil      

 

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    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :     2Crédits ECTS :     Intitulé : Systèmes d’information I :   Enseignant responsable : Azzedine AL FAIDY     Chargé de cours Email enseignant : [e-mail]    Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité    Période : semestre 5  d’étude : Année L3 :     CM TD CM : Cours Magistraux Nombre d’heures par semaine :  : Travaux Dirigés TD2 2   Nombre d’heures totales : 26 24   Objectif du cours :   Etre capable d’expliciter la notion de système d’information en enjeux, pratiques, métiers et compétences pour la comprendre et entreprendre une démarche de professionnalisation dans ce domaine.     Plan du cours :   I – Enjeux et définition du système d’information   II –   Secteur et Environnement Informatique    Les principaux acteurs et les caractéristiques générales du secteur  La technologie informatique et les logiciels (Progiciel de gestion, ERP)  Les outils décisionnels (SIAD, EDI, ECD)  La technologie du Web III –   Conduire un projet d’informatisation    Gestion d’un projet  Modélisation des processus  Modélisation des données  Modélisation des traitements IV –   Matériels, réseaux et Sécurité informatique    L’architecture du micro-ordinateur, Les périphériques et leur évolution  Architecture, réseaux et protocoles  Services et organisation d’un réseau  Principes de sécurité informatique  Protection juridique des logiciels et la CNIL     Bibliographie :   )GRENIER.C, MOINE C (2003),Construire le système d’informatisation de l’entreprise, Foucher, Paris )COLLONGUES.A, HUGUES.J, LAROCHE.B, (1989),Merise 1. Méthode de conception, Dunod Informatique, Paris     Modalités d’examen :  1 ère session : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de deux heures  2 ème session : examen final de deux heures  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire)     Pré requis    

 

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    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :    Crédits ECTS : 4   Intitulé : Finance I Finance I   Enseignant responsable : Christophe HENOT   Maître de Conférences Email enseignant :  [e-mail]-p   Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité    Période : Semestre 5  d’étude : Année L3     CM TD CM : Cours Magistraux Nombre d’heures par semaine :  TD2 2 : Travaux Dirigés Nombre d’heures totales : 26 24   Objectif du cours :   Maîtriser les outils de l’analyse financière traditionnelle, les outils de choix d’investissement et les politiques de financement.      Plan de cours :   I – Le diagnostic financier Rappels et mise à niveau : La démarche de diagnostic et l'analyse du résultat (SIG et CAF) L'analyse de la structure financière (Analyse fonctionnelle du bilan : FRNG, BFR, trésorerie nette) L'analyse de la rentabilité (Rentabilité économique, rentabilité financière, effet de levier financier) L'analyse par les ratios (de composition, d'évolution, d'activité, de profitabilité, d'équilibre, d'investissement,…) L'analyse par les tableaux de flux (tableau de financement, de flux selon l’OEC et selon la Centrale des Bilans)   II – La politique d'investissement La gestion du besoin en fonds de roulement (évaluation du BFR normatif) Les décisions d'investissement (estimation des flux de trésorerie, coût du capital, critères de sélection,…)   III – La politique de financemen   t Les différents modes de financement L’arbitrage entre les différents modes de financement, leur impact sur la valeur de l’entreprise ou sur la rentabilité d’un projet,… Le plan de financement     Bibliographie :            « DCG 6 Finance d'entreprise, manuel et applications », J. Delahaye, F. Delahaye, DUNOD  « Finance d’entreprise – DCG 6 – Manuel et paplications », G. Langlois, M. Mollet ; FOUCHER     Modalités d’examen : re  1 è session : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de deux heures  2 ème session : examen final de deux heures  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire     Pré requis :  Bonnes notions de comptabilité  Notions concernant la « valeur » (/temps : taux d’intérêt,… /risque : espérance/écart type,… /information)  Principes d'analyse du risque d'exploitation (seuil de profitabilité, levier opérationnel)  La gestion de la trésorerie  Les moyens de couverture contre le risque de change      

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    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :    Crédits ECTS : 2   Intitulé : Anglais English for accountancy     Enseignant responsable : Philip Hindley   Maître de conférences Email enseignant : ivunar-p1.is frpel@yihdn   Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité    Période : semestre 5  Année d’étude : L3     CM TD CM : Cours Magistraux Nombre d’heures par semaine :  : Travaux Dirigés 2 TD Nombre d’heures totales :  24   Objectif du cours :   Fonctionner professionnellement en anglais dans le monde des affaires et mettre en pratique des stratégies d’apprentissage afin de continuer d’améliorer son niveau d’anglais.   To function professionally in English in the world of business and to be able to put into practice learning strategies in order to continue making progress in English.     Plan de cours :   Les thèmes et les activités choisis sont basés sur le monde des affaires, tout particulièrement le monde de la finance, comptabilité et gestion. L’enseignement de la grammaire prendra la forme d’une révision des structures de base, suivi d’un enseignement et de pratique des structures qui posent problème aux francophones. L'accent sera mis sur l'apprentissage de l’anglais spécialisé dans des situations de communication. De plus, des stratégies d'apprentissage sont proposées aux étudiants afin de les aider à mieux organiser leur propre apprentissage d’une langue étrangère.   The topics and activities chosen are based on the world of business, in particular finance, accountancy and management. Grammar teaching takes the form of revision of basic structures followed by practice with those structures that often pose problems for French speakers. The focus is on the teaching of English for specific purposes in communicative contexts. Learning strategies are also taught to enable students to organise their langue learning more effectively.     Bibliographie : Un fascicule accompagne le cours       Modalités d’examen :  1 ère session : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de 2 heures  2 ème  heuressession : examen final de 2  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire     Pré requis :      

 

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    UNIVERSITE PARIS 1 – PANTHEON-SORBONNE GESTION SORBONNE – UFR 06   Code :    Crédits ECTS : 2   Intitulé Normes IFRS et US GAAP     Enseignant responsable : Norbert ROCOURT   Chargé de cours, expert-comptable, commissaire aux comptes Email enseignant : [e-mail]    Filière(s) : Licence Sciences de gestion, filière Comptabilité    Période : Semestre 5  d’étude : Année L3     CM TD CM : Cours Magistraux Nombre d’heures par semaine : 1 1 TD : Travaux Dirigés Nombre d’heures totales : 12 12   Objectif du cours :   Présenter les principales normes I.F.R.S. et américaines et leurs divergences     Plan du cours :   Introduction    I – Les organismes de normalisations (I.A.S. et F.A.S.B.)   A. Historique B. Présentation des organismes C. Fonctionnement des organes internationaux   II – Les principales normes   A. Définition du cadre conceptuel et présentation des états financiers B. Les contrats de location C. Définition, calcul et comptabilisation des dépréciations d’actifs D. La réévaluation des immobilisations E. Les immeubles de placement F. Les actifs immobilisés détenues dans un but de transaction et activités abandonnées     Bibliographie :   La comptabilité anglo-saxonne, normes, mécanismes de J. Langot - éditions Economica Les Normes IAS/IFRS Eric Mercanton et Jean-Marc Rousseau - Delmas     Modalités d’examen :  1 ère session : 50% contrôle continu en TD + 50% partiel de deux heures  2 ème session : examen final de deux heures  Pour les deux sessions, toute note inférieure à 6 est éliminatoire)     Pré requis (éventuellement) :    

 

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