Administration de l'entreprise - Mise en page 1

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Administration de l'entreprise - Mise en page 1

Publié le : jeudi 21 juillet 2011
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administration de l’entreprise
> FORMATION CONTINUE COMPTABILITÉ Comptabilité : les principes de base ------------------------------------------------------Comptabilité : Les opérations courantes---------------------------------------------------Comptabilité : Les travaux de fin d'exercice ------------------------------------------------Les normes IFRS : les principes de base--------------------------------------------------Les immobilisations en IFRS -------------------------------------------------------------Parcours : Je prends la main en comptabilité
GESTION FINANCE Gestion financière pour non financiers-----------------------------------------------------Elaborer et suivre un budget -------------------------------------------------------------Les bases du contrôle de gestion --------------------------------------------------------Gérer sa trésorerie ---------------------------------------------------------------------Parcours : Se familiariser avec la finance et la trésorerie
LÉGISLATION Pratique et fonctionnement du CHSCT----------------------------------------------------Recouvrement et relance des impayés ----------------------------------------------------Actualité du droit social -----------------------------------------------------------------
MARCHÉS PUBLICS Comment répondre à un marché public
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ORGANISATION ET GESTION ADMINISTRATIVE Atteindre l'excellence professionnelle-----------------------------------------------------Organiser efficacement son travail-------------------------------------------------------Utiliser efficacement son micro-ordinateur -------------------------------------------------Rédiger efficacement------------------------------------------------------------------Mettre en place des tableaux de bord -----------------------------------------------------Parcours : L’excellence professionnelle dans la fonction d’assistante
> PROFESSIONNALISATION GESTION Gestionnaire de paie--------------------------------------------------------------------
GESTION ADMINISTRATIVE ET ACCUEIL Secrétaire assistante immobilier----------------------------------------------------------Bachelor Immobilier --------------------------------------------------------------------
> APPRENTISSAGE COMPTABILITÉ Bac Pro Comptabilité -------------------------------------------------------------------
GESTION BTS Assistant de Gestion PME-PMI
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GESTION ADMINISTRATIVE ET ACCUEIL Bac Pro Secrétariat--------------------------------------------------------------------
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COMPTABILITÉ COMPTABILITÉ : [LES PRINCIPES DE BASE
RéfAC 01 > FORMATION CONTINUE PUBLIC - Collaborateurs des services comptables - Assistants de managers, de gestion, commerçants ou futurs commerçants DURÉE 35 heures PRIX 850,00
OBJECTIFS - Maîtriser un langage comptable - Acquérir les principes de base de la comptabilité générale - Découvrir un logiciel comptable
PROGRAMME - Les principes fondamentaux - L'organisation comptable - Les opérations courantes - La comptabilité informatisée
COMPTABILITÉ : [ LES OPÉRATIONS COURANTES
RéfAC 02 > FORMATION CONTINUE
PUBLIC Toute personne ayant des connaissances de base en comptabilité ou ayant suivi le module «principes de base» DURÉE 35 heures PRIX 850,00
OBJECTIFS - Transcrire dans les comptes les opérations courantes - Approfondir les bases de la comptabilité générale - Analyser les données comptables, factures et suivi des tiers
PROGRAMME - La TVA, impôts et autres taxes - Les effets du commerce - Les subventions - L'entreprise et les stocks - Les états de rapprochement - La comptabilisation de la paie
COMPTABILITÉ : LES TRAVAUX [DE FIN D'EXERCICE
RéfAC 03 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Toute personne ayant suivi la formation "Les opérations courantes" DURÉE 35 heures PRIX 850,00
OBJECTIFS - Participer aux travaux de fin d'exercice - Rédiger les documents de synthèse - Procéder à l'analyse financière de votre résultat
PROGRAMME - Les immobilisations - Les travaux de fin d'exercice - Les opérations d'inventaire et de transfert de charges - Les documents de synthèse
PARCOURS mptabilité : je prends la main
Les principes de base - AC 01
+ Les opérations courantes - AC 02
+ Les travaux de fin d'exercice - AC 03
Durée : 3 modules de 35 heures
Validé par : UE119 et 120 du Diplôme de Gestion et Comptabilité et CCE G16 - établir des documents de synthèse
LES NORMES IFRS : [ LES PRINCIPES DE BASE
RéfAC 04 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Directeurs financiers, responsables des services consolidation, responsables comptables, contrôleurs de gestion, fiscalistes, collaborateurs des services comptables DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Appréhender les enjeux du passage du référentiel français au référentiel international - Etre capable de mettre les documents comptable et financier en forme dans le cadre des nouvelles règles imposées
PROGRAMME - Les enjeux et le contexte - Le cadre conceptuel de l’IASB et les changements culturels - Les principales normes d’enregistrements et d’évaluation - La présentation des états financiers : IAS 1 - Les futurs projets de l’IASB
LES IMMOBILISATIONS [ EN IFRS
RéfAC 05 > FORMATION CONTINUE
PUBLIC Collaborateurs des services comptables, directeurs financiers, responsables des services consolidation, responsables comptables, contrôleurs de gestion, fiscalistes DURÉE 14 heures PRIX 360,00
OBJECTIFS - Appréhender les principes d’évaluation et de comptabilisation des actifs - Identifier les similitudes et les divergences actuelles et futures entre les normes françaises et les normes internationales - Maitriser l’ensemble des normes internationales liées aux immobilisations
PROGRAMME - Les immobilisations corporelles et incorporelles (IAS 16, IAS 38) - Les Contrats de location simple et de location financement (IAS 17) - Le coût des emprunts et les subventions liées aux actifs (IAS 20, IAS 23) - L’«impairment test» ou Indice de perte de valeur (IAS 36) - Les immeubles de placement (IAS 40)
GESTION FINANCE GESTION FINANCIÈRE [POUR NON FINANCIERS
RéfAG 06 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Manager non financier ainsi que toute personne souhaitant acquérir des connaissances en techniques financières afin d'améliorer ses compétences managériales DURÉE 32 heures PRIX 800,00
OBJECTIFS - Savoir lire et interpréter un bilan - Comprendre les paramètres financiers qui conduisent au processus de décision et de mesure de la performance - Maîtriser les techniques de l'analyse financière
PROGRAMME - Rappels sur les grands principes de la comptabilité - Analyse fonctionnelle du bilan - Analyse du compte de résultat - Tableaux de flux de fonds
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ÉLABORER ET SUIVRE [UN BUDGET
RéfAG 07 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Tout public avec un minimum de connaissances en gestion financière DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Comprendre les différentes étapes du processus budgétaire - Commenter et présenter les résultats
PROGRAMME - Elaborer son budget - Préparer et suivre le tableau de bord - Maîtriser les données chiffrées - Faire parler les chiffres avec les graphiques
LES BASES DU [CONTRÔLE DE GESTION
RéfAG 09 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Directeurs administratifs et financiers, comptables. DURÉE 35 heures PRIX 900,00
OBJECTIFS - Maîtriser les différentes formes de contrôle - Notions de «seuil de rentabilité», «coûts partiels» - Etablir les états financiers prévisionnels
PROGRAMME - L'entreprise et sa gestion - Les principes de base du contrôle de gestion - Les outils du contrôle de gestion (contrôle budgétaire, comptabilité analytique, calcul des coûts, tableau de bord) - Le seuil de rentabilité - L'analyse des coûts pour la prise de décision - Le budget général et les états financiers prévisionnels
[ GÉRER SA TRÉSORERIE RéfAG 12 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Comptables en charge de la trésorerie, assistants de gestion, personnes souhaitant évoluer vers ces fonctions DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Améliorer la gestion de votre entreprise - Mettre en place des outils efficaces avec l’aide du tableur
PROGRAMME - La gestion de trésorerie - Le budget de trésorerie - La gestion de trésorerie à court terme - Améliorer la trésorerie
PARCOURS e familiariser avec la finance et la trésorerie
Gestion financière pour non financiers - AG 06
+ Elaborer et suivre un budget - AG 07
+ Les bases du contrôle de gestion - AG 09
+ Gérer sa trésorerie - AG 12
Durée : 109 heures soit 15,5 jours
Validé par les CCE : G03 - Gérer l’utilisation des moyens financiers G06 - Assurer le suivi de la trésorerie G18 - Gérer la trésorerie G19 - Analyser un compte de résultat et un bilan
LÉGISLATION PRATIQUE ET [FONCTIONNEMENT DU CHSCT
RéfAD 03 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Membres du CHSCT DURÉE 21 heures ou 35 heures (selon l’effectif de l’entreprise) PRIX 270,00par jour
OBJECTIFS - Définir l'intervention d'un membre du CHSCT dans le cadre règlementaire au niveau de l'organisation de travail des salariés et de l'entreprise - Situer le rôle préventif des actions menées par les membres du CHSCT
PROGRAMME - Les enjeux et les acteurs de la sécurité - Le fonctionnement du CHSCT - Rôles et missions du CHSCT - Les thèmes d'actions du CHSCT - Analyse des accidents du travail et des incidents - Analyse des risques et prévention - Communication sécurité
RECOUVREMENT ET RELANCE [DES IMPAYÉS
RéfAD 08 > FORMATION CONTINUE
PUBLIC Chefs d'entreprise et/ou collaborateurs et travailleurs indépendants DURÉE 28 heures PRIX 725,00
OBJECTIFS - Maîtriser les techniques permettant de récupérer les créances - Eviter et limiter les impayés - Comprendre les stratégies de gestion des clients
PROGRAMME - La prévention des impayés - La procédure de recouvrement - La gestion comptable des impayés
[ ACTUALITÉ DU DROIT SOCIAL RéfAD 04 OBJECTIFS > FORMATION CONTINUE - S'informer des nouveaux textes de loi et nouvelles directives gouvernementales en PUBLIC matière de droit du travail Dirigeants, gérants, cadres, salariés - Réviser les bases du droit du travail et toute personne intéressée par l'actualité en matière du droit- Connaître les outils dont dispose l'entreprise social, domaine qui évoluepour allonger la durée du travail en permanence DURÉE PROGRAMME 8 heures - Les thèmes et dates sont définis PRIX en fonction de l'actualité sociale 210,00- La journée de formation est animée par Maître André GUILLEMOT, avocat spécialiste du droit social (Bordeaux)
MARCHÉS PUBLICS COMMENT RÉPONDRE [À UN MARCHÉ PUBLIC
RéfAM 02 > FORMATION CONTINUE
PUBLIC Toutes personnes chargées des réponses aux appels d'offres, responsables administratifs, commerciaux… DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Décoder les informations nécessaires à la constitution de votre offre - Constituer votre réponse à un appel d'offres - Adapter votre offre commerciale au contexte des réponses à appels d'offres
PROGRAMME - Rappel des différentes procédures - Les principes fondamentaux - Répondre à un marché public dans le cadre des différentes procédures - Constituer son dossier de réponse - Réussir son offre commerciale
ORGANISATION ET GESTION ADMINISTRATIVE
ATTEINDRE L'EXCELLENCE [PROFESSIONNELLE
RéfAS 08 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Assistants ou secrétaires de direction assurant le secrétariat d'un dirigeant, d'un cadre de direction opérationnelle ou fonctionnelle ou d'un directeur d'entreprise Assistants ou secrétaires de direction travaillant pour 2 ou 3 directeurs DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Développer son savoir-faire et savoir-être pour réussir professionnellement - Répondre aux exigences de vos responsables et collaborateurs dans l'organisationnel, la communication, l'analyse et la synthèse
PROGRAMME - Anticipation : soyez proactif - Association : devenez un véritable partenaire - Adaptation : faites preuve de flexibilité - Attitude : renforcez votre impact - Aptitude : croyez en votre potentiel
ORGANISER EFFICACEMENT [ SON TRAVAIL
RéfAS 09 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Assistants ou secrétaires qui souhaitent optimiser leur organisation Assistants ou secrétaires qui cherchent à mieux gérer leurs priorités DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Apprendre à gérer les priorités face à l'urgence - Acquérir de nouveaux outils pour gagner du temps - Optimiser le suivi des projets (boîte à outil fournie)
PROGRAMME - Les principes d'une bonne organisation et les obstacles propres à sa mise en œuvre - Les outils efficaces pour gérer son travail - Les bons comportements - La gestion des priorités et le suivi de projet - Une meilleure communication
UTILISER EFFICACEMENT [ORDI UR SON MICRO-NATE
RéfAS 10 > FORMATION CONTINUE PUBLIC Assistants et secrétaires DURÉE 21 heures PRIX 560,00
OBJECTIFS - Améliorer son efficacité pour retrouver, classer, nettoyer - Optimiser les performances de son micro - Se libérer l'esprit et gagner du temps grâce à Outlook
PROGRAMME - Réaliser rapidement des documents bien présentés - Créer des visuels qui accrochent - Optimiser la gestion du service - Mettre en place un classement accessible
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GESTION [GESTIONNAIRE DE PAIE RÉDIGER EFFICACEMENT [ RéfAS 11 RéfCP-AG 02 > FORMATION CONTINUEOBJECTIFS > PROFESSIONNALISATION - Assurer le traitement juridique des informations PUBLIC sociales ainsi que le traitement de la paie Toute personne souhaitant rédigerPUBLIC - Etablir les tableaux de bord concernant avec aisance et efficacitéNiveau terminale ou équivalent la gestion et le suivi des salaires DURÉEPROGRAMMEou expérience professionnelle 28 heures- Acquérir une méthode pourd'environ un an en entreprise PRIXgagner du temps dans la rédactionsur un emploi administratifPROGRAMME 725,00DURÉE - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Structurer son texte 390 heures - Etablir et contrôler les déclarations sociales - Rédiger en fonction de son objectif VALIDATION - Préparer et transmettre les données chiffrées OBJECTIF- Améliorer son style Titre professionnel du Ministère du - Concevoir et rédiger avec aisance,de la paie à différents interlocuteurs - Réaliser une mise en page de qualité travail niveau III sans perte de temps, des écrits- Présenter les informations sociales en vue professionnels concis,de leur traitement en comptabilité ou pour pertinents et percutantsl'établissement du bilan social de l'entreprise
METTRE EN PLACE [DES TABLEAUX DE BORD
RéfAS 12 > FORMATION CONTINUE
PUBLIC Toutes les personnes en charge du suivi administratif, commercial, financier ou budgétaire de l'entreprise DURÉE 28 heures PRIX 725,00
OBJECTIFS - Hiérarchiser les besoins de suivi, de contrôle et de pilotage - Disposer de véritables outils de mesure de la performance
PROGRAMME - Préparer et suivre les tableaux de bord - Déterminer les indicateurs pertinents - Préparer et suivre le budget - Gagner en efficacité grâce à l'utilisation des fonctions avancées d'Excel - Faire parler les chiffres avec les graphiques
PARCOURS ’excellence professionnelle ans la fonction d’assistante Atteindre l'excellence professionnelle - AS 08 + Organiser efficacement son travail- AS 09 + Utiliser efficacement son micro-ordinateur - AS 10 + Rédiger efficacement - AS 11 + Mettre en place des tableaux de bord - AS 12
Durée : 17 jours
Validé par les CCE : C02 - traiter l’information écrite O01 - Contribuer au déroulement efficace du travail du service O03 - Contribuer à l’organisation d’événements professionnels
GESTION ADMINISTRATIVE ET ACCUEIL [ SECRÉTAIRE ASSISTANTE IMMOBILIER RéfCP-AS03 OBJECTIF > PROFESSIONNALISATION Répondre au souci de professionnaliser le métier de Secrétaire Assistant(e) Immobilier en donnant PUBLIC les compétences visées par le Titre Professionnel Public de niveau IV en secrétariat ou niveau IV / III avec expérience professionnelle significativePROGRAMME dans un emploi administratif- Assurer les travaux courants de secrétariat DURÉE et assister une équipe 455 heures - Traiter et suivre administrativement les activités (+1 330 heures en entreprise) VALIDATION Titre professionnel du Ministère du travail niveau IV
[ BACHELOR IMMOBILIER
RéfCP-AS 04 > PROFESSIONNALISATION
PUBLIC Bac +2 toute section ou toute personne ne possédant pas le pré-requis mais pouvant justifier de 5 années d'expérience professionnelle DURÉE 566 heures VALIDATION Titre professionnel du Ministère du travail niveau IV
OBJECTIF Acquérir les compétences nécessaires à la gestion immobilière
PROGRAMME - Marketing - Gestion - Management - Communication - Techniques d'optimisation patrimoniale - Copropriété et connaissance des baux - Contrats de vente d'immeubles bâtis
COMPTABILITÉ [ BAC PRO COMPTABILITÉ RéfAP-AC 03 MÉTIERS PRÉPARÉS > APPRENTISSAGE- Employé de comptabilité, des services comptable et financier PUBLIC - Technicien des services comptables Titulaire du BEP métiers du - Assistant de cabinet secrétariat ou de la comptabilité DURÉE 2 ansPROGRAMME VALIDATIONEnseignements géneraux et professionnels : BAC PRO administratif, comptable et commercial, outils bureautiques de collecte de données, d’analyse, de traitement et de diffusion des informations du métier de comptable GESTION BTS ASSISTANT [ DE GESTION PME-PMI
RéfAP-AG 01 > APPRENTISSAGE PUBLIC BAC filière économie gestion DURÉE 2 ans VALIDATION BTS
MÉTIERS PRÉPARÉS Collaborateur administratif et Conseiller dirigeant de PME-PMI
PROGRAMME - Enseignement généraux BTS - Actions professionnelles en entreprise - Méthode d’administration et de gestion de PME/PMI
GESTION ADMINISTRATIVE ET ACCUEIL [ BAC PRO SECRÉTARIAT
RéfAP-AS 01 > APPRENTISSAGE PUBLIC Titulaire du BEP métiers du secrétariat ou de la comptabilité DURÉE 2 ans VALIDATION BAC PRO
MÉTIERS PRÉPARÉS - Secrétaire et secrétaire spécialisée (commerciale, accueil, service du personnel…), - Agent technicien des services administratif
PROGRAMME Enseignements géneraux et professionnels : administratif, comptable et commercial, outils bureautiques de collecte de données, d’analyse, de traitement et de diffusion des informations du métier de secrétaire
VOS CONTACTS
CCF Nord Saint-Denis FORMATION CONTINUE Sandra CUVELIER 0262 48 35 35 - fc@reunion.cci.fr PROFESSIONNALISATION Françoise DUBRULLE - Richard MATHILE 0262 48 35 12 - francoise.dubrulle@reunion.cci.fr APPRENTISSAGE Catherine FOULHOUIX - Marie-Pierre SERY 0262 48 35 00 - df.sapp@reunion.cci.fr
CCF Sud Saint-Pierre FORMATION CONTINUE ET PROFESSIONNALISATION Marie CELTON - Norman SIMJEE 0262 96 96 54 - fcsud@reunion.cci.fr APPRENTISSAGE Daphné SANTOULANGUE 0262 96 96 96 - df.sapp@reunion.cci.fr
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