MAG. FORM. juin 2009:CERELOR

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MAG. FORM. juin 2009:CERELOR

Publié le : jeudi 21 juillet 2011
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CERELOR
2 e S E M E S T R E 2 0 0 9
Des formations pour votre entreprise
COMMERÇANTS ARTISANS RESTATAIRES DE SERVICES
C E N T R E D E G E S T I O N D E L A R É G I O N L O R R A I N E
Sommaire le 2 e semestrFeor2m00at9ionspourSommaire page 3 Édito page 4 Relooking page 6 Créer son site web page 7 Retoucher et partager ses images avec Picasa page 8 Stratégie de retraite : subir ou choisir page 9 Faire face à l’imprévu et ne pas perdre la face page 10 Pilotez votre entreprise en temps de crise page 11 Ennéagramme niveau II page 12 Comment se préserver et agir en situation de stress page 13 Les femmes et le vin page 14 Faire face à l’agressivité page 15 Être femme responsable en entreprise page 16 Comment communiquer positivement... page 17 Calendrier récapitulatif des formations page 18 Informations pratiques page 19 3
HERVÉ DURAND
PRÉSIDENT DE LA COMMISSION FORMATION
i J nvestissement personnel dans la connaissance de la formation, des centres de gestion, et une réflexion susceptible de globaliser un système, l’ancrer dans une réalité où les droits et devoirs de chacun s’inscrivent dans le respect de valeurs. En ce qui concerne les centres de gestion, leurs valeurs sont celles du régalien, celles d’un état souverain qui délègue et mis-sionne. Au-delà de la gestion des systèmes et des hommes, il faut comprendre que l’idée de temps qui s’inscrit dans le rapport du politique et de l’institutionnel, c’est le cas des centres de gestion, n’est pas celui du présent, du quotidien, simplement dit : ce n’est pas le temps du chef d’entreprise. Comme d’habitude, le politique est en retard d’une crise économique, les institutions qui l’accompagnent entérineront statistiquement ce décalage, des mesures seront prises, sans doute ; pour autant la réalité est comptable socialement, fiscalement de changements qui mettent des décennies avant d’aboutir à plus de liberté, d’égalité et de fraternité. Dans cette distorsion du temps comprise ou pas, comment fait-on quand on est indépendant, lorsqu’on est responsable d’une TPE, c'est-à-dire d’une très petite entreprise, comment fait-on pour décider,
spmetelounosutitsnitseidavaccnsepmsedsLeteunrétepCe.nsiocàetnesruojepuopalsnesumiomiossfonatrme?sérpedicalans,celareprésoinedupsitorsi
Édito
anticiper et agir ? L’engagement, la formation apportent des réponses à ce questionnement. Notre démocratie se veut participative et consensuelle, c’est en s’engageant dans la gestion de nos institutions et en se formant que l’on réduit la fracture du temps. La lenteur institutionnelle, donc humaine, implique des déviances qui remettent en question ce pourquoi elles ont été créées. Les institutions comme les entreprises ont l’obligation d’évoluer. Imagine-t-on une entreprise vivre en autarcie, repliée sur elle-même, imagine-t-on un chef d’entreprise sans l’intelligence sociale que suppose la notion de réseau et de partenariat ? Rapprocher l’institution des ses adhérents, c’est un pari nécessaire pour avancer ensemble, c’est un pari qu’il faut gagner pour la nouvelle génération. C’est dans ce sens que dès septembre, je ferai des propositions qui tiendront compte du travail en cours, de l’actualité des centres de gestion et des réformes importantes dans le domaine de la formation. Ces propositions s’orienteront sur trois axes, celui de l’information, du partenariat et de la qualification. Proposer, faire progresser les idées, bouger les institutions… pour le pouvoir, l’ambition ? Tout simplement pour que les dirigeants de TPE gagnent le droit de prendre des vacances !
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ÉDVELOEPPRPSEMOENNNTLE
Venez découvrir comment met lus datouts de vtorter el ec ôpté, en particulier en matière de présentation physique et vestimentaire. Chaque participant hére cpharrot maavteicq usoen “sc ma ”
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Relooking Pensez à votre image
avoir mettre en valeur ses atouts naturels et découvrir des nouvelles astuces adaptées à sa ersonnalité et sa fonction. méliorer la forme pour mieux maîtriser le fond et aciliter les échanges professionnels. DATES ET LIEUX (au choix) Lundi 28 septembre - Novotel Nancy-Sud de 9 h à 17 h 30 Lundi 19 octobre - Hôtel Lafayette Épinal de 9 h à 17 h 30 ANIMATEUR Agnès Ceccarelli. Conseil en image et communication. PROGRAMME L’impact de la couleur le langage des couleurs -- les caractéristiques colorimétriques : température, profondeur, pureté - le schéma chromatique des participants Le vêtement - son rôle sociologique et correctif - les styles à adopter selon son milieu professionnel, les circonstances - valoriser sa silhouette par le vêtement Le rôle des accessoires - cravates, coiffures, lunettes, maquillage…adaptés à la forme du visage et à la silhouette, tout en suivant la personnalité propre à chacun, et le message à véhiculer.
Participation aux frais pédagogiques et de repas : 40 € par personne et par jour Codes formation : 2S901 - 2S910
INFORMATIQUE
charge par votre fonds formaFt ioonu, r  éllei gcihbleef au CI dentrpeopurris lpe o us aalua rDiéIsF. es Nous contfacrtmear tpour plus d’in o ions. Groupes limités à 12 personnes à Maxéville, 9 personnes à Épinal
Créer son site web
eux approches possibles pour avoir un site web : le faire soi-même, ou le faire faire. Dans es 2 cas, il faut se poser les bonnes questions, et dopter une démarche structurée, avant de se lancer ans la conception technique proprement dite. DATES ET LIEUX (au choix) 4 jours, mardi 29 sept. + mardi 6 oct. + mardi 13 oct. + ardi 20 oct. - de 9 h à 17 h 30 ORINFO à Maxéville ou CCI formation 88 à Épinal ANIMATEUR Formateur en informatique. PROGRAMME DIFFÉRENTS Avec LORINFO - création, gestion et maintenance d’un site web avec Dreamweaver - création de pages, insertions d’images, de tableaux, de formulaires - notions d’objets, de calques… Avec CCI formation 88 - acquérir par la pratique, les notions de base en création de site Web pour établir un bon cahier des charges afin, - soit de commencer à construire son propre site, avec Komposer. - soit de faire faire son site en sous-traitance DANS TOUS LES CAS il est nécessaire d’avoir une bonne pratique de la bureautique (travail sur les tableaux notamment) et d’Internet (connaissance de l'environnement Windows indispensable). Programmes détaillés à votre disposition sur simple demande.
Participation aux frais pédagogiques : 60 € pour les 4 séances. Repas possible, à la charge de chaque participant Codes formation : 2S902 2S903 -
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INFORMATIQUE Retoucher et epna lritgangee ra sveesc  iPmicaages    sa icasa met à notre disposition des fonctionnalités simples permettant d’effectuer facilement les rincipales retouches nécessaires à l’amélioration es photos, puis à la publication de celles-ci sur nternet. Nous vous proposons de découvrir ces utils et d’utiliser Picasa afin de partager vos photos vec votre famille ou vos amis, valoriser vos produits uprès de vos clients, valoriser votre site et vos -mails grâce à ces technologies. DATES ET LIEUX (au choix) Jeudi 1 er octobre : chez LORINFO à Maxéville de 9 h à 17 h 30 Actione np ocuhvant être  vportisree Lduen9dih2à31n7ovhe3m0bre:chezCCIformationàÉpinalarge par él ible fonddes naftour rpeCompuIaFrit s ilpeoe onsou , sur  a laleaui  grciDhéIesFf. Fo PA rm RN a IO t M e G u RA r TA e E n M U in RM fo E rmatique. r Noluuss  dcoinntfaorctmeart ipoonusr. -D c é o c m o p u r v e r n i d r r e e t l e p s r b a a t s i e q s u d e e r l a l e r s e t o ou u c t h il e s d o ’i f m fe a r g t e s s par Picasa p ou e s à 12 personGnres àp Ms laixméivtiélle, ---sumtteoiltcitskreeerrecvneossœppuohvsorsitebocisleitesénfsolipngocntuiero-npnupabullbiitleiéresrdeestppahrottaogsesruvrovsoptrheotsiotseou9 personnes à Épinal enrichir votre communication électronique vers vos clients (réalisation d’un press-book en ligne par exemple) Pré-requis - connaissance des outils bureautiques basiques, de Windows et d’Internet. Participation aux frais pédagogiques : 15 € par personne et par jour. Repas possible, à la charge de chaque participant Codes formation : 2S904 - 2S915 8
SOCPIJAAUTLR,RIIFDIMISOQCIUANELE,, Quelle stratégie pour votre retraite Subir ou choisir ? arce qu’on ne prend sa retraite qu’une fois, il est important de bien ’ préparer pour connaître  s y es droits déjà acquis et évaluer le montant de la etraite, déterminer l’âge idéal pour cesser son acti-ité et partir en retraite et enfin connaître et mesurer es éventuelles possibilités de cumul emploi-retraite. DATES ET LIEUX (au choix) Lundi 5 octobre - Novotel Nancy-Sud Commerçants : de 9 h à 12 h 30 Artisans : de 14 h à 17 h 30 Lundi 12 octobre - Hôtel Lafayette Épinal Commerçants : de 9 h à 12 h 30 Artisans : de 14 h à 17 h 30 Sujet présenté très ANIMATEUR clairement, par un Pascal Soulaine bi t APS Audit en Protection Social spéucniaalniismtee mapepnrt édcieés , ca ne e apdhéfrteén tdse  acyeant déjà Leet P scR odi O mffpé G lré R enm A tes M nrtéa M giri E emsesderetraite-debasero i service. La reconstitution de carrière ou comment éviter de perdre des droits par ignorance Evaluation des droits à ce jour et espérés en fin de carrière. Les points spécifiques : le départ anticipé, le cumul “emploi-retraite”, les réversions Les dossiers de liquidation des retraites Réunion d’information gratuite. Une demi-journée indispensable pour bien préparer son dossier retraite Codes formation : 2S905 - 2S906 - 2S907 - 2S908 9
DÉVELPOERPSPOEMNENNETLFaire face r à lpiermdpreé lvau  featc ene pas pprendre à utiliser les outils “clown” pour aider à s’adapter aux situations inattendues, gérer vec recul et efficacité les événements imprévus t développer une capacité nouvelle à prendre es risques pour faire face aux exigences profes-ionnelles. DATES ET LIEU (2 jours) Lundi 12 + mardi 13 octobre - Novotel Nancy-Sud de 9 h à 17 h 30 ANIMATEUR Béatrice Dryepondt, orthophoniste, clown thérapeute -“Clown’ose” Une enade ludique àp rtormavers toutes les P c R ou O v G er R te A d M e l’ M o E util “cl n” émotions qui nous habitent, ow pour retrouver la - explication de la démarche spontanéidté et la clalpeamceitnét -T -r lla aav rn a ecsr il ap ig c rea o ti r po p onu o r r e p l o uvoir se positionner ’émervei de l’enfant avec notre - la présence corporelle conscience d’adulte. Travail de mise en situation - improvisation en solo ou à plusieurs Exercices développant - les ressources d’imagination et d’audace pour pouvoir affronter l’imprévu - le lâcher-prise pour augmenter la créativité. Participation aux frais pédagogiques et de repas : 40 € par personne et par jour Code formation : 2S909 10
GESTION : LES Pil tez INDISPENSABLES o votre entre r en temps pdies ce rise n période de crise l’entreprise doit faire face à de nouvelles contraintes. Quelles actions concrètes ettre en place pour assurer votre marge, vous don-er toutes les chances de conserver un bénéfice cceptable, ainsi qu’un bon équilibre financier ? DATES ET LIEUX (au choix) Lundi 2 novembre - Novotel Nancy-Sud de 9 h à 17 h 30 laU gn essptiéocni aelits tdee  ddlae dMea A r9 N dih I 3 M àn1 A o7 T v E ehm U 3b R 0re-HôtelLafayetteÉpinalcommunication e la petite entreprise, Gilles Gu un discours rigoureusement entrepriseyonnet,formateurconsultantdelapetiteconcret et pragmatique ! PROGRAMME Les 3 fonctions essentielles de l’entreprise qui vont nécessairement être touchées Quelles actions mettre en place pour préserver l’attractivité commerciale de votre entreprise ? Quelles actions mettre en place pour sauvegarder le bénéfice ? Comment ne pas faire de fausses ou de mauvaises économies ? Prévoir les tensions du cycle financier de l’entreprise. Comment vous en prémunir au plus tôt. Participation aux frais pédagogiques et de repas : 40 € par personne et par jour Codes formation : 2S911 - 2S912 11
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