Certification environnementale ISO 14001 - Abstract de l'étude AFNOR

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>Pour recevoir l’étude, remplissez le formulaire.Étude Certification ISO 14001MAI 2008CERTIFICATION ENVIRONNEMENTALE ISO 14001Quelles performances réelles pour les entreprises ?› FOCUS SUR L’ISO 14001Contexte et objectifsNORME ET SYSTÈME 10 ans après la publication de la norme ISO 14001, AFNORDE MANAGEMENTCertification a observé les relations entre démarches de certi-fication environnementale ISO 14001 et principaux résultatsfinanciers comme non financiers, obtenus par les entreprises del’hexagone. L’étude finalisée début 2008 propose une triple Amélioration approche : de ses performances comparative, à travers l’analyse des résultats d’études environnementales académiques antérieures ;Aider un organisme à mieuxqualitative par l’entretien avec 40 responsables environne-connaître, puis à maîtriserment d’entreprises certifiées ;l’incidence de ses activités, enfin quantitative, via l’examen approfondi de 1470 rap-produits et/ou services sur sonports d’audits d’entreprises certifiées ISO 14001.environnement, prévenir lesaccidents, incidents, pollutions et enfin assurer dans le tempsl’amélioration continue de › ses performances, tels sont lesRetour sur les motivations des entreprisesprincipaux objectifs de la norme Pour quelles raisons les entreprises s’engagent-elles dans une ISO 14001. Chaque organisme démarche de certification environnementale ? à la lumière de son contexteéconomique, des réglementationsAmélioration de ...
Publié le : samedi 24 septembre 2011
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CERTIFICATI ENVIRONNEM
Étude Certification ISO 14001 MAI 2008
les performances réelles les entreprises?
Contexte et objectifs 10 ans après la publication de l Certification a observé les relati fication environnementale ISO financiers comme non financier l’hexagone. L’étude finalisée d approche : comparative,à traverslacadémiques antérieures ; qualitativepar lentretien a ment dentreprises certifiée enfinquantitative,via lex ’ ’
Retour sur les motivations des entreprises Pour quelles raisons les entrep démarche de certification envir Amélioration de l’image confiance renforcée des réponse apportée aux exig Réduction des impacts e de productionàla fois pour protection des salariés. Projet fédérateur en inter dans lentreprise. Engagement et volontépe Opportunitécommerciale.
FOCUS SUR L’ISO 14001 E ET SYSTÈME NAGEMENT
ÉTUDE CERTIFICATION ISO 14001
oration performances nnementales
organisme à mieux e, puis à maîtriser ce de ses activités, et/ou services sur son ement, prévenir les s, incidents, pollutions assurer dans le temps ation continue de ormances, tels sont les ux objectifs de la norme 01. Chaque organisme ère de son contexte ique, des réglementations les à ses activités et, balement des attentes arties prenantes (personnel, e, collectivités, clients, eurs, assureurs, ions environnementales, publique, etc.) définit n et les objectifs visés ropre démarche environ-les.
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Typologie des motivations à la certification environnementale
AMÉLIORER L'EFFICACITÉ GLOBALE DE L'ENTREPRISE
AMÉLIORER L'IMAGE DE L'ENTREPRISE
RÉPONDRE À UNE OBLIGATION CLIENT
PRÉVENIR OU REMÉDIER À CERTAINS DYSFONCTIONNEMENTS
ALLER AU DEVANT DES EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES
RÉPONDRE À DES EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES
SE DIFFÉRENCIER DES CONCURRENTS
RÉPONDRE À UNE VOLONTÉ DU GROUPE
FAIRE UN BILAN DE CE QUI SE FAISAIT DANS L'ENTREPRISE
ACQUÉRIR DES MÉTHODES DE TRAVAIL QUI N'EXISTAIENT PAS
PARER AUX CONTESTATIONS SOCIALES ET ÉCONOMIQUES
19 %
32 %
37 %
39 %
38 %
49 %
55 %
58 %
64 %
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77 %
0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %
Des économies pour l’entreprise directement quantifiables Les entreprises interrogées témoignent de résultats concrets obtenus : une baisse des consommation deau et d’énergie de 10 %à15 % ; une réduction dans lutilisation de matières premières de lordre de 5 %à25 % ; une meilleure gestion des déchets qui se traduit par un recy clage ou par une valorisation améliorée de 20 %à30 % ; sur une période de 10 ans, les entreprises concernées par les gazàeffets de serre (CO2, SO2, COV, et NOx) ont réduit leurs émissions de 20à80 %.
Des effets bénéfiques indirects mais réels
Un outil de management qui favorise rigueur et constance dans latteinte des objectifs ; un puissant outil fédérateur en interne, qui permet de partager de nouvelles valeurs au sein de lentreprise et de fidéliser les salariés ; une amélioration de la sécuritédes procédés et une réduction des risques environnementaux ; une pratique régulière de la veille réglementaire, qui favorise une démarche volontaire proactive pour respecter la réglemen tation ; un développement et une mise en place dinnovations techno logiques ; une meilleure ouverture vers les parties prenantes : culture de la concertation et comportement citoyen de lentreprise ; une création de valeuréthique, un respect des engagements, une protection des individus comme du milieu naturel qui accroît la pérennitéde lentreprise.
FOCUS SUR L’ISO 14001 NORME ET SYSTÈME DE MANAGEMENT
Une démarche logique et structurée La norme guide les entreprises àtravers 5étapes clés dans une logique de progrès continu du cycle PDCA (Planifier, Déployer, Contrôler, Améliorer) : • Définir la politique environnementale • Planifier des actions environnementales • Mettre en œuvre sa politique • Contrôler et mesurer son efficacité • S’appuyer sur la revue de direction
ÉTUDE CERTIFICATION ISO 14001
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Pression des administrations Dialogue et communication externe
Pression de la concurrence Rupture stratégique et innovation
L’audit de certific ou l’apport du reg Lexamen des gnements. Il contrées par l daméliore les impact de cerner l de se ren
Pression locale « Ancrage territorial »
Durcissement de la réglementation Anticipation de la réglementation
Entreprise ISO 14001
CONTRAINTES
Pression de l'opinion Transparence, crédibilité
Exigences clients Anticipation des besoins clients
Pollution, nuisances, rejets, consommations Amélioration continue, savoir-faire, communication interne
OPPORTUNITÉS
FOCUS SUR L’ISO 14001 NORME ET SYSTÈME DE MANAGEMENT
Compatibilité avec l’ISO 9001
La norme ISO 14001 est une norme de système de management. Elle partage une structure commune avec le référentiel ISO 9001 (norme relative au management de la qualité), ce qui facilite sa mise enœuvre dans les organisations qui maîtrisent déjàla seconde et limite les effets de doublons (principe de nonrecouvrement des
Conclusion Un outil efficace mais paradoxalement encore sous-utilisé en France LISO 14001 constitue, pour les entreprises qui lont adopté, un réel outil de pilotage de lor ganisation.Si en France peu dentreprises (un peu plus de 3 000) sont certifiées ISO 14001 par rap portàdautres pays européens comme lItalie ou lEspagne, les organismes qui lutilisent en retirent de vrais bénéfices. La mise en place dune démarche de certification ISO 14001 permeta minimaà une entreprise daméliorer ses performances environnementales (gestion des ressources, recyclage et retraitement des déchets, maîtrise des risques). De la même manière, le déploiement de lISO 14001 impacte le comportement des salariés et les relations avec les parties prenantes saméliorent significativement. Ceci agit comme un véritable facteur de décloisonnement, non seulement au sein de lentreprise, maiségalement au sein de différents sites dun même groupe. Par ailleurs, l’étude du lien entre respect de lenvironnement et performance financière de lentrepri se démontre que plus lorganisme possède une gestion responsable de son environnement plus sa performance financière etéventuellement boursière estélevée. Lentreprise respectueuse de la légis lation environnementale réduit ses risques de pénalités financières et accroît ainsi son acceptabilité par la collectivité(amélioration de limage de marque).
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