COMMENT REDIGER VOTRE CURRICULUM VITAE ?

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JOBS D’ETE 2012 COMMENT REDIGER VOTRE CURRICULUM VITAE ? Votre CV c’est votre image de marque, votre argument de vente. Prenez le temps de le préparer avec rigueur et méthode. La rédaction de votre CV varie selon votre situation: un étudiant mettra davantage en avant ses diplômes et ses stages, alors qu’une personne expérimentée valorisera son expérience passée. LES REGLES D’OR DU CV Le CV est généralement anti-chronologique (présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne) ou thématique (pour les personnes dont les expériences sont assez diverses). Pour retenir l’attention, votre CV doit être : • Concis : Ne dépassez pas une page. • Clair : Evitez les sigles, les abréviations, le jargon professionnel, les termes anglo-saxons ou trop à la mode. • Percutant : Chaque mot compte. Abstenez-vous des répétitions. Choisissez des verbes d’action. Evite les termes pessimistes ou négatifs, imprécis ou vagues. • Complet : Pas de trous dans un CV chronologique, affichez la transparence. • Cohérent : Optez pour une forme et gardez-la. • Sobre : Utilisez plutôt l’infinitif, moins emphatique et obsessionnel que la première personne. Pas d’excès dans vos affirmations. • Agréable à lire : Soignez l’aspect visuel.
Publié le : mercredi 22 janvier 2014
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 JOBS D’ETE 2012   COMMENT REDIGER VOTRE CURRICULUM VITAE ?  Votre CV c’est votre image de marque, votre argument de vente.Prenez le temps de le préparer avec rigueur et méthode.  La rédaction de votre CV varie selon votre situation:un étudiant mettra davantage en avant ses diplômes et ses stages, alors qu’une personne expérimentée valorisera son expérience passée.
LES REGLES D’OR DU CV  Le CV est généralementanti-chronologique (présentezvos expériences de la plus récente à la plus ancienne) outhématique(pour les personnes dont les expériences sont assez diverses).  Pour retenir l’attention, votre CV doit être :
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Concis :Ne dépassez pas une page. Clair :Evitez les sigles, les abréviations, le jargon professionnel, les termes anglo-saxons ou trop à la mode. Percutant :mot compte. Abstenez-vous des répétitions. Choisissez des verbesChaque d’action. Evite les termes pessimistes ou négatifs, imprécis ou vagues. Complet :Pas de trous dans un CV chronologique, affichez la transparence. Cohérent :Optez pour une forme et gardez-la. Sobre :moins emphatique et obsessionnel que la première personne.Utilisez plutôt l’infinitif, Pas d’excès dans vos affirmations. Agréable à lire :Soignez l’aspect visuel.
LE CONTENU DE VOTRE CV L’état Civil : -Prénom, nom de famille, adresse, numéro de téléphone (obligatoires) ; - Adresse e-mail, âge, situation familiale, nationalité (facultatifs).  L’accroche(facultatif):La définition de ton objectif est très importante : Elle est située en hau de la page et doit frapper car c’est elle qui montre que vous savez où vous et ce que vou voulez. Elle peut être le nom du métier visé ou une phrase courte décrivant votre objecti professionnel. Les compétences (facultatif): vos pouvez lister compétences acquises lors de vo Vous diverses expériences professionnelles ou formations si elles sont transférables sur le poste visé.  Les diplômes et les formations :les dates d’obtention de vos diplômes ou de suivIndiquez des formations, le nom et la ville de votre établissement. Ne citez que les derniers diplôme obtenus, n’indique pas de note, sauf si mention. Pour les diplômes acquis à l’étranger mentionnez l’équivalence dans le système français.  Les expériences professionnelle : les Listezdifférents postes que vous avez occupés N’oubliez pas lespetits jobscours particuliers…) même si vous étiez bénévole(garde d’enfant, Mentionnez également vosstages:Si vous êtes à la recherche de votre premier emploi, ils son particulièrement importants. Mettez-les en avant : mission, responsabilités, résultats,… Si vou en avez fait beaucoup, ne les énumérez pas, ce pourrait être fastidieux, mais regroupez-les pa thèmes. Exemple : stages d’animation, stages de vente,… Si vous avez rédigé un rapport d stage ou un mémoire, indiquez-le (sujet, nombre de pages).   1/2 
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 JOBS D’ETE 2012   Les informations complémentaires)f(fulactita:  :informatiques, connaissances en bureautique et matériel utiliséLes compétences  Les lister si cela constitue un atout de plus pour ta candidature.  Les langues :Spécifiez votre niveau (notions, scolaire, professionnel/technique, courant ou bilingue plutôt que lu, parlé, écrit…). Précisez également si vous avez effectué des séjours linguistiques.  Les centres d’intérêts/Loisirs :S’ils sortent de l’ordinaire ou révèlent une personnalité. Exemple : activité associative/bénévolat, activité sportive…  Faut-il mettre une photo ? Uniquementsi le recruteur vous le demande, sinon elle n’est pas nécessaire. Evitez par contre de citer toute confession religieuse ou appartenance politique.
LA MISE EN PAGE DU CV  ·Soyez attentif au matériel :  -qualité du papier : grammage de 80gr. Minimumà la -à la couleur du papier : blanc, ivoire ou gris clair -au format du papier : A4  ·Soignez la présentation !Votre CV doit être :  -Dactylographié et uniquement au recto -Agréable à lire (respectez une marge suffisante, faites attention aux couleurs que vous utilisez) -Homogène (jouez sur les titres, sous-titres, intertitres). La mise en page est essentielle à la compréhension de votre CV.  Attenti
 
 
 
 
 
n à l’orthographe, à la grammaire, à la ponctuation, les fautes sont très mal perçues !
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LES QUESTIONS A SE POSER POUR REALISER UN BON CV… 
Votre CV présente-t-il votre meilleur profil ? Vous valorise t-il ? Vous ressemble t-il ? Donne t-il envie de vous rencontrer ?
… CELLES AUXQUELLES LE CV DOIT REPONDRE 
Que voulez-vous faire ? Que pouvez-vous apporter à la société qui va vous embaucher ? En quoi êtes-vous qualifié pour le poste ? Qu’avez-vous fait dans le passé qui pourrait être transférable ?
 
 
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