Conseil sur le CV

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LE CV Sur la forme : Le CV doit être : Propre, c’est-à-dire non raturé A jour Saisi sur traitement de texte (police sobre et classique) Au format A4, sur papier blanc non quadrillé Sur 1 page, 2 pages maximum. Quand il fait plus d’une page, il est agrafé en haut à gauche Aéré et clair : facile à lire et non surchargé (utilisez des espaces et faites apparaître les différentes rubriques en caractère gras par exemple) Simple et direct (utilisez des phrases courtes et un style direct) La photo : Vous n’êtes en aucun cas obligé de faire figurer votre photo sur un CV, sauf si l’annonce le précise. Le cas échéant, il est conseillé d’en joindre une (format classique des photos d’identité couleur ou noir et blanc) Elle doit être de bonne qualité et ne doit en rien déprécier votre candidature. Ne jamais photocopier une photo.
Publié le : mercredi 22 janvier 2014
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LE CV  Sur la forme :  Le CV doit être :  Propre, c’est-à-dire non raturé  A jour  Saisi sur traitement de texte (police sobre et classique)  Au format A4, sur papier blanc non quadrillé  Sur 1 page, 2 pages maximum. Quand il fait plus d’une page, il est agrafé en haut à gauche  et clair : facile à lire et non surchargé (utilisez des espaces et faites apparaîtreAéré les différentes rubriques en caractère gras par exemple)  des phrases courtes et un style direct)Simple et direct (utilisez  La photo : Vous n’êtes en aucun cas obligé de faire figurer votre photo sur un CV, sauf si l’annonce le précise. Le cas échéant,il est conseillé d’en joindre une(format classique des photos d’identité couleur ou noir et blanc) Elle doit être de bonne qualité et ne doit en rien déprécier votre candidature. Ne jamais photocopier une photo.  Les erreurs à ne pas commettre :  CV ou Curriculum Vitae », c’est une évidenceLe titre : «  Oublier la ponctuation  Truffer votre CV de fautes d’orthographe  Sur le fond :   Commencez par définir votre projet professionnel et rédiger votre CV en fonction de celui-ci  ne pas fatiguer le lecteur par des redites ou des longueursPensez à  tout ce qui dessert ou n’est pas utile pour l’emploi recherchéSupprimer  Mettre en valeur ce qui montre les compétences pour l’emploi recherché  Son objectif :   Séduire le recruteur afin de décrocher un entretien  Préparer l’entretien (ce que vous êtes, ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire)
  
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère – Ti Kumunioù Penn ar Bed 7, Boulevard du Finistère – 29336 QUIMPER CEDEX – Tél : 02 98 64 11 30 – fax : 02 98 64 11 59 courriel : cdg29@cdg29.fr – site Internet : www.cdg29.fr
 
 
  
 
 
Les rubriques du CV : sur la forme     L’intitulé du CV (votre projet L’en–tête professionnel)   -Prénom et nom Cette étape est impérative. Le recruteur -Adresse potentiel doit pouvoir cerner d’un seul « coup -Numéros de téléphone(domicile, portable … d’œil » pour quel poste vous postulez ou dans pensez à les réactualiser ou à avertir vos quel domaine vous souhaitez travailler. Il est interlocuteurs suite à un changement) également importantd’indiquer votre grade -Adresse mail (évitez les adresses farfelues) administratifpour les demandeurs de -L’âge(il est possible d’indiquer la date mais mutation, de détachement et les lauréats de souhaitable de préciser l’âge et de dispenser ainsi concours. le recruteur du calcul. Pensez à la réactualisation)  -Situation de famille(célibataire, marié, Rubrique « Parcours professionnel » ou divorcé …) + Nombre d’enfants. « Expériences professionnelles »   Cette rubriquedoit figurer avant la rubrique « Formation »,sauf pour les débutants. Plusieurs options sont possibles :  - Laprésentation chronologique (les   expériences sont citées par employeur suivant Rubriques « Compétences »  un ordre anti-chronologique). Pour chaque  expérience, mentionnez le nom de la collectivité Vous pouvez y répertorier tous les domaines ou de l’entreprise, sa situation géographique, la appréhendés. Sachez avant tout mettre en avant fonction occupée, les missions accomplies ainsi vos compétences clés (maîtrise complète et que les dates de début et de fin. réelle) et celles que vous souhaitez mettre en  - Laprésentation par fonction: les éléments œuvre dans votre prochain poste. de votre expérience professionnelle sont classés  par fonction en laissant peu d’importance aux Sachez mettre en avant : dates. Ce type de CV est souhaitable pour les Les compétences techniques réellement acquises personnes qui sont restées chez le même lors de votre cursus par une pratique dans le employeur pendant de longues années, aux cadre de stages, projets ou ateliers (ex : candidats revenant sur le marché du travail informatique, langues, secrétariat…) après une longue absence (chômage, Les compétences techniques que vous souhaitez disponibilité…), ainsi qu’aux candidats qui ont renforcer / utiliser dans votre future fonction. acquis une grande expérience.   Rubriques « Centres d’intérêts / Loisirs / Rubrique « Formation »   Passions » Le meilleur diplôme est généralement le dernier  obtenu, il est donc judicieux de le mettre en Elle n’estpas obligatoire mais souhaitable. début de la liste des formations suivies. Elle sert à vous différencier en faisant ressortir  votre personnalité. Ne relatez que les étapes marquantes, que les Inutile d’indiquer « tennis » si vous avez formations significatives (il est inutile pour un occasionnellement tenu une raquette. De même, candidat titulaire d’un baccalauréat de préciser ne listez pas des termes comme lecture, sports,… qu’il est titulaire du BEPC).  Soyez plus précis, afin d’encourager le recruteur à Vous pouvez scinder cette rubrique en deux vous en parler. sous-rubriques :   - La formation initiale - La formation continue  
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Les commentaires (1)
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juliasmile1

Merci, très utile mais difficile de s'imaginer la mise en page et le résultat final.

mardi 16 septembre 2014 - 11:00