Modules de formation "Mallette du Dirigeant"

Bge Adil

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• Publié par: BGEADIL
• Publié le: 26 mai 2015
• Nombre de lectures: 1 012
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Lire et analyser son bilan ( 1 journée )

Objectifs de la formation :  Savoir lire et interpréter son bilan et son compte de résultat.  Savoir exploiter ses annexes.  Calculer son seuil de rentabilité.  Construire son bilan et son compte de résultat grâce à sa comptabilité. Durée de la formation : 1 jour Apports : Pré requis : Aucun Cette foƌŵatioŶ a pouƌ ďut de vous iŶitieƌ à l’aŶalyse fiŶaŶciğƌe et Lieu : Paris et Val de Marne l’iŶteƌpƌétatioŶ de votƌe ďilaŶ. Vous appƌeŶdƌez à jauger la santé financière de votre entreprise et analyser son fonctionnement par ses résultats. Public : DiƌigeaŶt d’eŶtƌepƌise Vous apprendrez à utiliser les indicateurs clefs de la santé financière en fonction Nombre de places : 4 à 8 de votre activité et à avoir une meilleure compréhension de ce qui forme vos résultats pour agir concrètement ensuite sur votre stratégie. Contenus de la formation Passer de sa comptabilité à la gestion et ses outils, indicateurs et documents. oPasser de sa comptabilité à la construction du bilan et comptede ƌésultat de l’eŶtƌepƌise. o Comprendre la structure du bilan et du compte de résultat, et leurs logiques. oAnalyser en profondeur les composantes du bilan et compte de résultat. o Identifier et analyser les indicateurs clefs et les éléments essentiels en fonction de son activité.  Passeƌ des outils coŵptaďles à l’aŶalyse écoŶoŵiƋue et fiŶaŶciğƌe de l’eŶtƌepƌise. o Analyser les documents comptables et les annexes et savoir où y trouver quelles informations. o Intégrer les grands indicateurs de la santé financière (fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, tƌésoƌeƌie…). o User des principaux ratios financiers et les interpréter.  Dresser une analyse économique de son activité grâce au compte de résultat o Comprendre et interpréter les soldes intermédiaires de gestion. o Identifier ses charges fixes et variables. o Calculer son seuil de rentabilité. o Déterminer les marges commerciales et la valeur ajoutée. o DéteƌŵiŶeƌ sa capacité d’autofiŶaŶceŵeŶt.

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous seƌez aŵeŶé à paƌticipeƌ et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe.

 Travail sur ordinateur pendant la formation.

 Présentation de documents et de logiciels

 Etudes de cas participatives.

 Entretiens individuels.

 E-learnings thématiques accessibles en permanence.

Bien gérer sa trésorerie ( 1 journée )

Objectifs de la formation :  Comprendre la notion de trésorerie, ses enjeux et ses mécanismes.  Savoir gérer de façon saine et quotidienne sa trésorerie.  Anticiper ses besoins, identifier ses disfonctionnements et y remédier.  Savoir soigner sa relation bancaire et négocier ses conditions.

Durée de la formation : 1 jour Apports : Pré requis : Aucun Cette formation se destine à vous former à toutes les facettes de la trésorerie et Lieu : Paris & Val de Marne son rôle central dans votre activité. Vous serez capable après cette formation de la coŵpƌeŶdƌe, de l’aŶalyseƌ et de la piloteƌ eŶ foŶctioŶ de vos ďesoiŶs Public : Dirigeants de TPE/PME particuliers. Nombre de places :4 à 8 Vous apprendrez aussi à identifier les problèmes, anticiper les risques et soigner la santé de votre trésorerie au quotidien. Contenus de la formation  Comprendre la notion de trésorerie : sa définition, ses mécanismes, sa formation. o Définition et notion de trésorerie. o Situer la trésorerie dans la gestionfiŶaŶciğƌe de l’eŶtƌepƌise. o Comprendre comment le fonds de roulement et besoin en fonds de roulement affectent votre trésorerie. o Calculeƌ soŶ BFR et coŵpƌeŶdƌe l’iŵpoƌtaŶce déteƌŵiŶaŶte des délais de paieŵeŶt. o Déterminer un besoin ou excédent structurel de trésorerie.  Gérer et soigner sa trésorerie au quotidien. o Intégrer des outils tels que le plan de glissement de trésorerie. o Comprendre les principales crises classiques de trésorerie et y remédier. oPrévoir et anticiper ses besoins de financement à court, moyen et long termes. o Créer et actualiser des prévisionnels oComprendre les écarts et actualiser les prévisions.  Savoir entretenir une bonne relation avec sa banque et son banquier o Bien connaître les conditions des banques, et les moyens de financer ou placer sa trésorerie. o L’iŶtéƌġt et la façoŶ de soigŶeƌ sa ƌelatioŶ avec soŶ ďaŶƋuieƌ. oNégocier et estimer ses coûts de financements. oVéƌifieƌ l’applicatioŶ du cadƌe légal daŶs vos coŶditioŶs ďaŶcaiƌes

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous seƌez aŵeŶé à paƌticipeƌ et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacher les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe.

 Travail sur ordinateur pendant la formation.

 Présentation de documents et de logiciels

 Etudes de cas participatives.

 Entretiens individuels.

 E-learnings thématiques accessibles en permanence.

Mise en place des tableaux de bord ( 1 journée )

Objectifs de la formation :  Comprendrece Ƌu’est uŶ taďleau de ďoƌd et soŶ utilité. Piloter votre activité avec des indicateurs précis et efficaces.  Créer un tableau et des indicateurs de façon autonome.  Adapter des méthodes de pilotage aux particularités de votre activité.

Apports :

Cette formation a pour but de vous rendre autonome dans le pilotage de votre entreprise paƌ l’utilisatioŶ des taďleaux de ďoƌd. Elle vise à vous faiƌe comprendre comment fonctionne un tableau de bord, ce à quoi il sert, et coŵŵeŶt l’utiliseƌ.

Durée de la formation : 1 jour

Pré requis : Aucun

Lieu : Paris & Val de Marne

Public : Dirigeants de TPE/PME

Vous intégrerez les logiques et savoirs nécessairesà l’élaďoƌatioŶ de vos pƌopƌes Nombre de places : 4 à 8 tableaux de bord adaptés à votre activité. Vous apprendrez à les faire évoluer, lesinterpréteretagirconcrètementavecleurappui. Contenus de la formation  Découvƌiƌ ce Ƌu’est uŶ taďleau de ďoƌd et coŵpƌeŶdƌe soŶ utilité o Notion, définition, et utilité de piloter avec un tableau de bord. o Les indicateurs classiques à intégrer et surveiller dans un tableau de bord. o Distinguer la performance du pilotage.  Préparer la création de son tableau de bord. o DéteƌŵiŶeƌ les poiŶts clefs de l’évolution de votre CA et les traduire en indicateurs. o Utiliseƌ les ďoŶŶes souƌces d’iŶfoƌŵatioŶs.  Choisir et créer les tableaux adaptés à votre activité o Déterminer son système de mesure et ses échelles de référence. o Adapter les indicateurs et systèmes de mesure à soŶ activité eŶ paƌticulieƌ, à uŶ pôle d’activité…  Les outils informatiques et pratiques à utiliser pour construire et alimenter son tableau de bord. o Maîtƌiseƌ les ďases d’Excel. o Créer des calculs automatisés et utiliser des fonctions. o Organiser ses tableaux et classeurs. o Mettre en forme et éditer ses tableaux de bord. o Les alternatives gratuites à Excel.

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous serez amené à participer et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe.

 Travail sur ordinateur pendant la formation.

 PƌéseŶtatioŶ d’outils, taďleauxExcel, et de logiciels

 Etudes de cas participatives.

 Entretiens individuels.

 E-learnings thématiques accessibles en permanence.

Socle commun de compétences ( 1 journée )

Objectifs de la formation :  S’iŶitieƌ au ŶuŵéƌiƋue d’eŶtƌepƌise et au ǁeď 2.0  Maîtƌiseƌ les ďases de l’iŶfoƌŵatiƋue pƌofessioŶŶelle  Aŵélioƌeƌ votƌe pƌoductivité d’eŶtƌepƌise gƌâce au ŶuŵéƌiƋue  Développer une vrai stratégie web et digitale Connaître le contexte législatif des nouvelles technologies Apports :

Cette foƌŵatioŶ vous feƌa découvƌiƌ le ŶuŵéƌiƋue d’eŶtƌepƌise et la façoŶ doŶt les nouvellestechŶologies vous peƌŵettƌoŶt d’aŵélioƌeƌ votƌe pƌoductivité.

Durée de la formation : 1 jour x 7 heures

Pré requis : Savoir utiliser un ordinateur de façon basique

Vous acquerrez des réflexes professionnels dans vos usages du numérique, et Lieu : Paris 14 des méthodes efficacesde coŵŵuŶicatioŶ, de ƌecheƌche et d’adŵiŶistƌatioŶ. Public : Dirigeants de TPE/PME Vous serez également formé à utiliser de façon sécurisée vos outils numériques et à développer uŶe stƌatégie ŶuŵéƌiƋue d’eŶtƌepƌise. Nombredeplaces: X Contenus de la formation  Comprendre les enjeux, apports et risques liés au ŶuŵéƌiƋue d’eŶtƌepƌise et au ǁeď 2.0. o Les principales technologies et protocoles à connaître. o Le cadre légal et les bases de données officielles. o S’iŶfoƌŵeƌ efficaceŵeŶt au ƋuotidieŶ gƌâce à iŶteƌŶet.  IŶtégƌeƌ les ďoŶŶes pƌatiƋues liées à l’usage desnouvelles technologies dans le monde professionnel. o sur internet.Correspondre de façon professionnelle oTransférer des fichiers : les bonnes pratiques. oUser des bons canaux aux bons moments, pour le bon interlocuteur.  Aŵélioƌeƌ sa pƌoductivité d’eŶtƌepƌise dans un usage efficace du numérique o Réaliser des recherches efficaces. oOrganiser ses contacts. o Créer ses outils de gestion quotidienne de façon efficace. Développeƌ uŶe ƌéelle stƌatégie ŶuŵéƌiƋue d’eŶtƌepƌise. o Penser son évolution numérique et sa présence en ligne. o Adopter une posture moderne. oSavoir utiliser les outils et le web de façon sécurisée

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous seƌez aŵeŶé à paƌticipeƌ et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe

 Travail sur ordinateur pendant la formation

 Démonstrations pratiques o Outils numériques, tableaux de bords o Exemples de correspondances professionnelles o Bases de données professionnelles  Etudes de cas participatives

 E-learnings thématiques accessibles en permanence

Site Internet et E-commerce ( 1 journée )

Objectifs de la formation :

 Être opérationnel et autonome pour gérer efficacement et professionnellement son site internet  Maîtriser les principes de la vente en ligne  Communiquer sur internet pour mettre en valeur son activité

Apports : Durée de la formation : 1 jour x 8 heures Cette formation a pour but de vous aider à établir et perfectionner votre présence sur internet en vous dispensant tous les pré requis importants. Pré requis : Savoir utiliser un ordinateur de façon basique Vous y acquerrez tous les bons réflexes quant à la création et la gestion de votƌe site iŶteƌŶet, aiŶsi Ƌue la veŶte eŶ ligŶe et l’aŶalyse de vos ƌésultats. Lieu : Paris 14 Après cette formation, vous disposerez du savoir opérationnel pour créer et Public : Dirigeants de TPE/PME gérer le site internet qui convient à votre activité. Nombredeplaces: X Contenus de la formation Stƌuctuƌeƌ et oƌgaŶiseƌ l’iŶfoƌŵatioŶ suƌ soŶ site iŶteƌŶet o Savoir rédiger du contenu pour le Web : bonnes pratiques et formats privilégiés o Créer une structure propice au référencement, pour être plus facilement trouvé par le client o Choisir les bons supports pour chaque action  Piloter les performances de son site web o Les outils d’aŶalyse des peƌfoƌŵaŶces: Google Analytics, taux de tƌaŶsfoƌŵatioŶ… o Interpréter les comportements et résultats pour élaborer une stratégie Web o Maximiser le «tuŶŶel d’achat» : comment amener le client à valider sa commande en ligne  Créer son site internet o Créer son site vitrine avec des outils gratuits: Woƌdpƌess, Jooŵla… o Apprendre à rédiger le bon cahier des charges pour le prestataire qui crée votre site o Les coŶtƌaiŶtes légales d’uŶ site vitƌiŶe et d’uŶ site e-commerce o Choisir un design adapté à son activité : créer des pages idéales et optimales, et un habillage crédible

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous seƌez aŵeŶé à paƌticipeƌ et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe

 Travail sur ordinateur pendant la formation

 Démonstrations pratiques o d’outils de cƌéatioŶ de site iŶteƌŶet o de sites bien réalisés ode références utiles pour créer votre site

 Etudes de cas participatives

 E-learnings thématique accessibles enpermanence

Référencement Internet & E-reputation ( 2 journées )

Objectifs de la formation :  Comprendre le principe et fonctionnement du référencement.  Maîtriser les différents types de présence sur internet. Maximiser son référencement naturel  Optimiser et piloter son référencement payant  Savoir soigner son image en ligne et sa e-réputation. Durée de la formation : 2 jours  CoŵpƌeŶdƌe les cadƌes et ŶotioŶ d’e-reputation et gérer une crise x8 heures Apports : Pré requis : Savoir utiliser un Cette formation vous apportera tous les savoirs opérationnels pour optimiser ordinateur de façon basique votre visibilité et votre référencement sur le web. Vous apprendrez à faire le Lieu : Paris 14 diagnostic de votre image et présence en ligne et à piloter son amélioration. Public : Dirigeants de TPE/PME Sachez aussi gérer votre e-réputation, en connaître les cadres légaux et techniques, et gérer efficacement une crise ou un manquement en la matière. Nombredeplaces: X Contenus de la formation Comprendre et maîtriser les principes du référencement naturel. o Comprendre comment fonctionnent les annuaires et moteurs de recherche. o Adopter les bonnes pratiques qui favorisent un bon référencement naturel. o Les outils du référencement.  Maxiŵiseƌ l’efficacité de soŶ ƌéféƌeŶceŵeŶt payaŶt. o Comprendre les principes du référencement payant et son utilisation. o Découvrir les outils et services de référencement payant. o Savoir piloter et rentabiliser correctement une solution de référencement payant.  Comprendre et diagnostiquer sa e-réputation oConnaître la notion et les cadres techniques et légaux de la e-réputation o Faire le bilan de son image en ligne et diagnostiquer la cohérence de sa visibilité o RecoŶŶaîtƌe uŶe cƌise d’e-ƌéputatioŶ, et savoiƌ y ƌeŵédieƌ ;ƌecouƌs légaux, actioŶs opéƌatioŶŶelles…) Savoir être prévenant et pro-actif o Mettƌe eŶ place uŶe veille ŶuŵéƌiƋue de sa coŶcuƌƌeŶce, soŶ secteuƌ, soŶ ŵaƌché… oAdopter les bons réflexes de sécurité et être préparé à une crise o Protéger sa vie privée et sa vie professionnelle en ligne

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous seƌez aŵeŶé à paƌticipeƌ et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe

 Travail sur ordinateur pendant la formation

 Démonstrations pratiques oCƌéatioŶ d’uŶ ďƌouilloŶ de caŵpagŶe AdWoƌd o Analyses de cas de référencement o Etude de cas de ŵaŶageŵeŶt de l’e-reputation  E-learnings thématiques accessibles en permanence

Utilisation des réseaux sociaux ( 1 journée )

Objectifs de la formation :  Découvrir les principaux réseaux sociaux et leur portée professionnelle Se créer les bons outils et les bonnes méthodes pour user professionnellement des réseaux sociaux  Développer sa relation client et sa réputation sur les réseaux sociaux Cƌéeƌ, développeƌ et géƌeƌ soŶ ƌéseau pƌofessioŶŶel, d’eŶtƌepƌise, ou sa Durée de la formation : 1 jour x 8 communauté heures Apports : Pré requis : Savoir utiliser un Cette formation vous aidera à comprendre les enjeux des réseaux sociaux ordinateur de façon basique d’aujouƌd’hui daŶs la coŵŵuŶicatioŶ et la veille d’uŶe eŶtƌepƌise. Lieu : Paris 14 Vous apprendrez à créer une communication externe et une relation client à Public : Dirigeants de TPE/PME tƌaveƌs les ƌéseaux sociaux, et y ŵaŶageƌ vos actioŶs, aiŶsi Ƌu’à défiŶiƌ uŶe vraie stratégie de présence en ligne sur les principaux réseaux. Nombredeplaces: X Contenus de la formation  Découvƌiƌ l’éteŶdue des difféƌeŶts ƌéseaux sociaux, et leuƌs eŶjeux pouƌ l’eŶtƌepƌise aujouƌd’hui. oFaire connaissance avec les réseaux les plus importants et les plus spécifiques oDécouvrir les outils pour gérer plusieurs réseaux à la fois

 Intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie de communication globale. o Adopter une stratégie de communication multicanale o Renforcer une opération de communication existante avec les réseaux sociaux o Les principes de la communication virale et les stratégies spécifiques aux réseaux sociaux.

 Moduler sa forme et son message en fonction duƌéseau, et choisiƌ le ďoŶ ŵédia pouƌ chaƋue type d’actioŶ. o Connaître les réseaux où le professionnel a sa place o Apprendre à communiquer sur les réseaux qui conviennent à votre entreprise oCoŶŶaîtƌe l’audieŶce de chaƋue ƌéseau et ŵoduleƌ soŶ ŵessage eŶ coŶséquence

 Déŵultiplieƌ votƌe visiďilité et votƌe pƌéseŶce eŶ ligŶe à l’aide des ƌéseaux sociaux. o Comprendre et utiliser le référencement sur les réseaux sociaux o Développer une bonne image sur les réseaux

 Créer une réelle relation client et de la recommandation grâce aux réseaux o Savoir faire du SAV et de la proximité client grâce aux réseaux oSe mettre en valeurgrâce aux avis des clients

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous serez amené à participer et étudier des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe

 Travail sur ordinateur pendant la formation

Démonstrations pratiques o Créer un profil entreprise sur un réseau social o Exemples de comptes efficaces oOutils et références utiles  Etudes de cas participatives

 E-learnings thématiques accessibles en permanence

Les solutions OpenSource ( 1 journée )

Objectifs de la formation :  Découvƌiƌ toutes les facettes de l’OpeŶSouƌce  Déterminer les solutions et services numériques adaptés à votre entreprise CoŶŶaîtƌe les coŶditioŶs de l’utilisatioŶ de l’OpeŶSouƌce  Découvrir les solutions et logiciels les plus connus

Apports :

Cette formation vous fera découvrir ce que sont les solutions OpenSource : ces logiciels et services numériques gratuits.

Durée de la formation : 1 jour x 8 heures

Pré requis : Savoir utiliser un ordinateur de façon basique

A travers un panorama des solutions existantes, vous apprendrez à choisir ceux Lieu : Paris 14 qui sont adaptés à votre activité et reconnaître quand les préférer à une Public : Dirigeants de TPE/PME solution payante. Nombredeplaces: X Contenus de la formation  Découvƌiƌ les eŶjeux, ƌisƋues et avaŶtages de l’OpeŶSouƌce. o Le principe de ces solutions numériques libres : notions et définitions. o Avantages et inconvénients de les utiliser : les questions de sécurité et de performances. o Leur cadre d’utilisatioŶ légal: savoir ce que vous avez le droit de faire ou non avec un logiciel OpenSource. Panorama des solutions existantes. o Les logiciels libres de bureautique. o La ƌetouche d’iŵages et le graphisme avec des logiciels libres et OpenSource. o Le transfert de données et le partage de documents gratuits. oLes logiciels de gestioŶ d’eŶtƌepƌise et de ƌelatioŶ clieŶt liďƌes.  Savoir évaluer ses besoins numériques pour déterminer si une solution OpenSource vous convient o Evaluer vos besoins en outils et services numériques. oDéterminer quand un outil OpenSource est fait pour votre activité. Se foƌŵeƌ à l’utilisatioŶ d’uŶ logiciel OpeŶSouƌce. o PƌatiƋueƌ l’utilisatioŶ de ƋuelƋues solutioŶs phaƌes. o Savoiƌ où tƌouveƌ l’iŶfoƌŵatioŶ et les tutoƌiels pouƌ utiliser ces outils.

Approche pédagogique :

Cette formation repose sur un apprentissage actif où vous seƌez aŵeŶé à paƌticipeƌ et étudieƌ des cas d’applicatioŶ concrets.

Notre approche de faire-faire vous amènera à pratiquer les connaissances abordées de façon concrète avec votre projet.

Le foƌŵateuƌ ŵettƌa tout eŶ œuvƌe pouƌ ƌattacheƌ les savoirs théoriques à des exemples réels et en lien avec les activités des stagiaires.

Modalités

 Formation magistrale en groupe

 Travail sur ordinateur pendant la formation

Démonstrations pratiques o Des logiciels OpenSource oDes services numériques OpenSource  Etudes de cas participatives

 E-learnings thématiques accessibles en permanence