Rapport Etude Froid Climatisation

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Centre d’Etudes des Métiers et des Qualifications ETUDE D’OPPORTUNITE MISE EN PLACE D’UNE FORMATION EN FROID CLIMATISATION AU BURKINA FASO RAPPORT D’ETUDE OCTOBRE 2006 Ce rapport est un document établi à la demande du projet FPMA. Les analyses et commentaires développés n’engagent que leurs auteurs et ne constituent pas une position officielle. MINISTERE DE LA JEUNESSE BURKINA FASO ET DE L'EMPLOI Unité – Progrès – Justice Secrétariat Général Direction Générale de la Formation Professionnelle Projet FPMA ETUDE D’OPPORTUNITE MISE EN PLACE D’UNE FORMATION EN FROID CLIMATISATION AU BURKINA FASO Rapport final IImmppaassssee TThhéévveennoouudd--333300--SSeecctteeuurr 0011-- OOuuaaggaaddoouuggoouu 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Tel : 50 30 88 60 – Fax : 50 31 25 43 Email : ici@fasonet.bf Octobre 2006 Etude d’opportunité pour la mise en place d’une formation en froid-climatisation au Burkina Faso 2/64 Remerciements Nous tenons à remercier toutes les personnes qui nous ont reçu pour la réalisation de cette étude : chefs d’entreprise, artisans frigoristes, fournisseurs, responsables de centres et formateurs, élèves, parents d’élèves et d’apprentis, responsables des structures d’appui à la formation professionnelle et à l’artisanat, agents des ministères et des institutions étatiques et para-étatiques. Qu’ils soient tous remerciés pour leur accueil, leur disponibilité ...
Publié le : vendredi 23 septembre 2011
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Centre dEtudes des Métiers et des Qualifications
ETUDE D OPPORTUNITE MISE EN PLACE D UNE FORMATION EN FROID CLIMATISATION AU BURKINA FASO
RAPPORT DETUDE OCTOBRE 2006
Ce rapport est un document établi à la demande du projet FPMA. Les analyses et commentaires développés nengagent que leurs auteurs et ne constituent pas une position officielle.
M I N I S T E R E D E L A J E U N E S S E E T D E L ' E M P L O I Secrétariat Général Direction Générale de la Formation Professionnelle Projet FPMA
B U R K I N A F A S O Unité  Progrès  Justice
ETUDE D OPPORTUNITE MISE EN PLACE D UNE FORMATION EN FROID CLIMATISATION AU BURKINA FASO
Rapport final
Impasse Thévenoud-330-Secteur 01- Ouagadougou 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Tel : 50 30 8860  Fax : 50 31 25 43 Email :ici fasonet.bfOctobre 2006
Etude dopportunité pour la mise en place dune formation en froid-climatisation au Burkina Faso 2/64
Remerciements
Nous tenons  remercier toutes les personnes qui nous ont reu pour la ralisation de cette tude : chefs d’entreprise, artisans frigoristes, fournisseurs, responsables de centres et formateurs, lves, parents d’lves et d’apprentis, responsables des structures d’appui  la formation professionnelle et  l’artisanat, agents des ministres et des institutions tatiques et para-tatiques.  Qu’ils soient tous remercis pour leur accueil, leur disponibilit et leurs apports et recommandations qui sont consigns dans ce rapport.
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Sommaire I. Rappel des termes de référence 61.1. Contexte et justification..................................................................................................6 1.2. Objectifs de létude.....................................................6.................................................... II. Méthodologie82.1. Phase préparatoire........................................................................................8................. 2.2. Entretiens préalables....................................................................8.................................. 2.3. Enquêtes auprès des différents acteurs concernés par la formation professionnelle en froid et climatisation....................8.......................................................................................... 2.3.1.Nombredenquêtesréalisées................................................................9................... 2.3.2.Echantilannoge........................................9............................................................... 2.4. Traitement des données...............................................................................................102.4.1.Limitesdelaméthodologie...................................................................................0.1 2.4.2.Extrapolations...........................................................................1.0............................ 2.5. Rédaction du rapport provisoire et validation de létude par le Comité de Pilotage.....10 III. Situation et évolution du marché du froid et de la climatisation. 11IV. Etat des lieux des entreprises en froid et climatisation 154.1. Présentation de léchantillon dentreprises enquêtées....................51............................. 4.2. Chiffre daffaire..........................15................................................................................... 4.3. Equipements concernés et types dintervention.........................61.................................. 4.4. Niveau déquipement des entreprises en froid et climatisation....................................21 4.5. Effectifs, niveaux et modalités de formation des frigoristes...........................................22 4.6. Niveau de salaire.....................................................................................................6.2.... 4.7. Clientèle............................................................................2.6.......................................... 4.8. Fournisseurs.................................................................................................................624.9. Associations professionnelles.............................................................................72.......... V. Compétences attendues, niveau de maîtrise. 285.1. Etat des lieux des compétences dans les entreprises rencontrées................................28 5.2. Niveau de satisfaction de la clientèle.03........................................................................... VI. Etat des lieux de loffre actuelle et des centres de formation en froid et climatisation. 316.1. Offre et centres de formation initiale ou par alternance.31.............................................. 6.1.1.Fonctionnementbudgétaire..................................................31................................ 6.1.2.Ressourceshumaines.................................................................................3............2 6.2. Offre et centres de formation continue...................................................................3.5....
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6.3. Niveau de qualification des formateurs........37................................................................ 6.4. Niveau déquipement des centres.........................73....................................................... VII. Intérêt pour les dispositifs de formation envisagés par le projet FPMA.  387.1. Rappel des dispositifs.................................................................8.3.................................. 7.2. Intérêt pour la formation continue.....................................................................8.3......... 7.3. Intérêt pour la formation en alternance.................................83...................................... 7.4. Intérêt pour la spécialisation complémentaire des BEP Froid et Climatisation et CAP Mécanique Automobile en climatisation automobile..........................................................39 7.5. Intérêt des centres pour expérimenter une formation de spécialisation en froid et climatisation............................39............................................................................................ VIII. Recommandations. 408.1. Potentiels de formation et de recrutement dans les deux villes concernées.................40 8.2. Recommandations par type de formation.14................................................................... 8.3. Référentiels et contenus.........2.4..................................................................................... 8.4. Structures dappui, partenariats potentiels..3...................................4.............................. 8.5. Tableau de synthèse des recommandations..................................................4.........4...... Conclusion54 Annexes 46Annexe n°1 : Glossaire .......................................................................................................47 Annexe n°2 : Liste des sigles et abréviations .....................................................................48 Annexe n°3 : Bibliographie .................................................................................................49 Annexe n°4 : Modes de calcul des potentiels de formation et dabsorption .......................50 Annexe n°5 : Liste des structures rencontrées. ..................................................................51 Annexe n°6 : Liste des entreprises rencontrées. ................................................................53 Annexe n°7 : Liste des centres de formation en froid et climatisation ................................55 Annexe n°8 : Recommandations des structures dappui rencontrées ................................56 Annexe n°9 : Référentiel de la formation en froid et climatisation par apprentissage élaboré parSwisscontact.................................................................................................................58
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