Arrêt maladie, des droits et des aides

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fArrêt maladie :Pour toutes vos démarches et informationsdes droits Votre interlocuteur :Mutualité sociale agricole de Maine-et-Loireet des aides3 rue Charles Lacretelle - Beaucouzé49938 ANGERS CEDEX 9Tél : 02 41 31 75 75 - Fax : 02 41 31 78 99Groupe Segréen Solidarité-Emploi-SantéContact 02 41 94 28 10Vous avez un problèmede santéDes salariés agricoles du SegréenVotre arrêt maladie confrontés à des problèmes occasionne un de santé informent déséquilibre dansvotre budgetd’autres salariés agricoles.Le groupe est animé et soutenu par l’Antenne MSA du Loire-SegréenVous êtes confronté à Depuis février 2006, des salariés agricoles du Segréen, confrontés des diffi cultés à des problèmes de santé entraînant des diffi cultés dans leur fi nancièresemploi, se sont regroupés.Leurs objectifs :- Partager leurs connaissances, leurs expériences- S’apporter du soutien- Etre utile à d’autres salariés agricoles. Conception : Antenne MSA Loire Segréen/Communication - Impression MSA 49 - Photos : MSA49/CCMSA/Jupiterimages - septembre 2009Groupe SegréenSolidarité-Emploi-SantéOOOOOOOOArrêt maladieComment équilibrerQue faire en casmon budget ?de diffi culté fi nancière ?Je peux demander un dégrèvement auprès Existe-t-il des revenus auxquels j’ai droit ? La MSA verse des indemnités journalières maladie qui s’élèvent à : du Contrôleur des Impôts ou des paiements - environ 50 % du salaire brut * après un délai de carence de 3 jourséchelonnés ...
Publié le : samedi 24 septembre 2011
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Pour toutes vos démarches et informations
fVotre interlocuteur : Mutualité sociale agricole de MaineetLoire 3 rue Charles Lacretelle  Beaucouzé 49938 ANGERS CEDEX 9 Tél : 02 41 31 75 75  Fax : 02 41 31 78 99
Groupe Segréen SolidaritéEmploiSanté Contact 02 41 94 28 10
Le groupe est animé et soutenu par l’Antenne MSA du LoireSegréen
Depuis février 2006, des salariés agricoles du Segréen, confrontés à des problèmes de santé entraînant des difÞcultés dans leur emploi, se sont regroupés.
Leurs objectifs :  Partager leurs connaissances, leurs expériences  S’apporter du soutien  Etre utile à d’autres salariés agricoles.
Vous avez un problème de santé
Arrêt maladie : des droits et des aides
Votre arrêt maladie occasionne un déséquilibre dans votre budget
Vous êtes confronté à des difÞcultés Þnancières
Des salariés agricoles du Segréen confrontés à des problèmes de santé informent d’autres salariés agricoles.
A r r ê tm a l a d i e
Comment équilibrer mon budget ?
Existetil desrevenusauxquels j’ai droit ? OLa MSA versedes indemnités journalières maladiequi s’élèvent à :  environ50 % du salaire brut *après un délai de carence de 3 jours ème  66 % du salaire brut* si 3 enfants à charge, à partir du 31jour d’arrêt. Osalarié agricole ayant une certaine ancienneté peut béné ToutÞcier d’uneindemnité maladie complémentaire. De nombreuses conventions collectives déterminent ces droits complémentaires (délais de carence, durée, montants). Renseignezvous auprès de votre employeur ou de l’Inspection du travail.
Aije d’autres droits pour alléger mescharges? OLogement Le salarié agricole en arrêt maladie depuis plus de 6 mois, au titre d’une longue maladie, bénéÞcie d’un abattement de 30 % de ses revenus professionnels qui peut lui ouvrir droit à uneallocation logementou à une revalorisation de celleci. Après une certaine durée d’arrêt de travail, uneassurancepeut prendre en charge vos emprunts d’accession à la propriété. Renseignezvous auprès de votre banque. OChauffage Si vousn’êtes pas imposable, vous pouvez bénéÞcier d’unremboursementde 200 € sur votre facture de fuel. Renseignezvous auprès de votre perception. Il existe unEDF allégé tarifles salariés en arrêt maladie, qui pour subiraient une baisse importante et prolongée de leurs revenus. Plafond de revenu mensuel pour 1 personne : 620 euros (pour 4 personnes : 1 303 euros). Pour letarif de première nécessité: renseignements auprès d’EDF. OComplémentaire santé Il existe desaides au paiementde la complémentaire santé, soumises à condition de ressources. Après 6 mois d’arrêt maladie continu, au titre d’une longue maladie, le salarié agricole prétend à un abattement de 30 % (de ses revenus professionnels) cela peut éventuellement lui ouvrir un droit. Plafond de revenu mensuel pour 1 personne : 728 euros (pour 4 personnes : 1 528 euros). Renseignements auprès de la MSA. * dans la limite du plafond de la sécurité sociale
Que faire en cas de difÞcultéÞnancière ?
Je peux demander undégrèvement auprès duContrôleur des Impôtsou despaiements échelonnésauprès du Percepteur.
OPour mesimpôts(sur le revenu ou fonciers)  etmestaxes(d’habitation ou d’ordures ménagères).
Je peux solliciter uneaide exceptionnelle
OPour toutedépense liée à la scolaritédes enfants en secondaire, vous pouvez solliciter unebourse hors délai, en justiÞant de votre situation. Il existe également unfonds social collégien et lycéen. Demande à effectuer auprès du Chef d’établissement.
Odes Concernantfactures d’énergie ou des impayés de loyer, vous pouvez solliciter leFonds de solidarité pour le logement (FSL) pour un prêt ou un secours. Demande à effectuer auprès de l’assistante sociale du Conseil général de votre secteur.
O Pourtoute autresituationÞnancière difÞcile, desorganismes disposent defonds sociauxpour des aides exceptionnelles : le Centre communal d’action sociale (CCAS) de votre commune la caisse de prévoyance professionnelle à laquelle vous cotisez (souvent la caisse de retraite complémentaire) la Mutualité sociale agricole la caisse d’Allocations familiales.
Je peux faire appel à laCommission de surendettement
OEn cas d’endettement lié à des emprunts ou crédits.
Un long arrêt maladie peut occasionner desretards de paiementqui déstabilisent le budget du salarié agricole. Cette commission, qui dépend de la Banque de France, peut vous aider à négocier avec vos créanciers unplan de redressement (échelonnement, réduction des taux d’intérêt...).
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