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SOMMAIRE
Cadredelétude  1.1Objectifsdugroupedetravail 1.2LInstitutduBenchmarking 1.3Lesmembresdugroupedetravail 1.4Lecodeconduite 1.5Lanotiondespratiques 1.6Laéutedltiénlade
LeprocessusdélaborationduComitédAudit 2.1Dénition 2.2Lesfonctionnalitésduprocessus 2.3Lepropriétaireduprocessus 2.4Leclientduprocessus 2.5Lsetiselmiussesudcorp
Meilleurespratiquesobservéesparlegroupe  3.1Domainesdintervention 3.1.1Domainesgénéraux 3.1.2RelationsaveclAuditInterne 3.1.3Relationsavecledéontologue 3.1.4 Relationsavectincsonteinesrnednelpertesirlseatuersof 3.1.5tpmoCxuaseriasC)CA(esitnoeRalmmissCocleave 3.1.6Référentielcomptable 3.2CompositionduComitédAudit 3.2.1Nombredemembres 3.2.2Compétences/Expériencedumétier 3.2.3Administrateursindépendants 3.2.4érnuoisnduoCimInvitésauxtiduAdét 3.2.5Duréedumandat 3.3Présidence 3.3.1Modedenomination 3.3.2mdudaanDuerét 3.3.3Cumuldesmandats 3.4Fonctionnement/Moyens 3.4.1Processusdedécision 3.4.2Fréquencedesréunions 3.4.3 Délai 3.4.4teetdgBusnoitarénumér 3.4.5Moyensadministratifs 3.5RelationsavecleConseiletlesActionnaires 3.5.1Charteetjurisprudence 3.5.2LeRapportauConseil 3.5.3CommunicationduComitédAuditaveclesActionnaires
Conclusion
  eur,3510571es7cellCourde-Paris
  ,12eruPdethenrisèirve57008-aP
1.Cadredelétude
1.1Obvailsifctjepuorgudartede
Déterminer,pourlesparticipantsaugroupe,lesmeilleurespratiquesenmatièredeproces-susdecréationetdefonctionnementdesComitésdAudit,enabordantnotammentlerôle  desdifférentsacteursdelentrepriseimpliquésdirectementouindirectementdanslepro-cessus.
1.2ingmIarLknehcudButtsnit
CetteétudeaétéconduiteavecleconcoursdelInstitutduBenchmarking,membre  adhérantauGlobalBenchmarkingNetwork,quiregroupeonzepaysetestdirigépar RobertCamp.LobjetdelInstitutestdedévelopperunréseaudentreprisesetdeperson-nessouhaitantéchangerleursavoirfairepouraméliorerleurefcacité.
Cecisedéclineautravers: -descyclesdeconférencesréalisésencollaborationaveclaChambredeCommerce américaine, -desgroupesderecherchedontceuxréunisautourdelaqualitécomptableencollabora-tionavecleConseilSupérieurdelOrdredesExpertsComptables, -deséminaires, -nevéntmeédseuq.pssicé
1.3ilmbresduLesmeedtaravgorpue
Desspécialistesprovenantdedirectionsnancières,decontrôleetdauditinternedegran-desentreprises,ainsiquedesCommissairesauxcomptesontconstituéungroupedétude.
AniméparM.PhilippeChristelle(DirecteurdelAuditInternedeCapGemini), legroupesestconstituéautourde:
Mme M. M. M. M.  Mlle M.
SoniaBergerot  GeorgesDumont  Jean-MilanGivadinovitch JacquesJacquinot  Jean-MariePinel  IsabelleLhoste  AlainPrévôt  
aveclaparticipationde:
M.
JacquesErrard
ManagerdePricewaterhouseCoopers DirecteurdelAuditInternedAccor Resp.Adj.delInspectionBNPPARIBAS DirecteurdesComptabilitésdeTotal DirecteurAssociédeKPMG ManagerdeKPMG SecrétaireGénéraldeCDCMarchés
PrésidentdelInstitutduBenchmarkin
4.4Lecodedeconduite
TouslesmembresdugroupeontadhéréauxdispositionsducodedeconduitedelInstitut  duBenchmarking.Lesmembresdugroupesedoiventdeparleravecautoritédeleur  expérienceauseindeleurentreprise.Lescomptesrendusainsiquetouslesdocuments remisauxparticipantsrestentcondentiels.
Legroupeaacceptéquelerapportpuisseêtrepublié.
1.5seurpeqitatinodonaL
Lebenchmarkingneveutsintéresserauxsolutionsquepourautantquellessoientvéri-éesparlexpérience.
Danscertainscastoutefois,etfautedexpériencessignicativesdansundomaineprécis, legroupeafaitréférenceàdespratiquesidentiéesdansdestextesprovenantnotamment  deFrance(rapportsViénotetLePortz),desEtats-Unis(«COSO»:CommitteeofSponso-ringOrganizationoftheTreadwayCommission-etBlueRibbonCommittee)etdeGrande  Bretagne(Cadburycode,Turnbull).
1.6anaLedétiludelét
Legroupedetravailsestdonnépourobjectifdecomparerlespratiquesobservéesdansle  processusdélaborationduComitédAudit,ensefforçantdedégagercellesdentre-elles quiapparaissaientcommelesmeilleuresentermesdevaleurajoutéeetdavantageconcur-rentielpourlentreprise.
2.LeprocessusdélaborationduComitédAudit
2.1Définition
LeprocessusdélaborationduComitédAudit,ayantpourobjetdinformerleConseil  dAdministrationouleConseildeSurveillance(leConseil),sarticuleautourdequatre grandesfamillesdetâches:
-constituerunComitédAudit, -recueillirlesinformationsauprèsdesacteursconcernés, -lesanalyser, -Cnoeslipprotuairunra.établ
2.2udsorpannoétilfostincLeuscess