Etude-5-Les-retraites-jackpot-des-fonctionnaires-d -Outremer

De
Publié par

POUR LES ACTIFS Majoration de traitement : • Plus 35% à la Réunion. • Plus 100% en Nouvelle Calédonie. • 1 an de traitement en plus tous les 4 ans à la Martinique et en Guadeloupe. • 23 mois de traitement en plus tous les 2 ans à Mayotte. Vacances supplémentaires : • 30 jours tous les 3 ans. POUR LES RETRAITES Bonification d’annuité : • 1 annuité supplémentaire pour 3 ans cotisés. Majoration de pension : • De 35% à 75 % en plus. sEuISHLPnAUReGIOaIéLDBpN/TaRtOaDeUgCtTIIFOVNûNeReExGdIsMOEaTsRtE/SaStPsEuCfINAPLT1L/RL1ecsdbuopnéiéf’isccaftdiNoSnesrdi’éannnniu2iDtsévsn2a/eLiejssmiaijsoDrSaOtIiIoAnAsEdIeEp/ennostieolnssnNlSsYlSvT2ELMeEiItNnJeUeSrTuEe1O/CDUeIsNrtSOMMAIRE 2 i.sesNnTiRfOsDrUaCuTèItOLNlDueositoeerareeesopnetrldeuaeisedsadnssnlo’miimnmmelnrseiutuéidsuéPnauceinfuisqnuaenaduobia.gnn.eedseuCtaeyeeunendep,vloeusuînlUeosùdà’uoauntrrfeo-àmneerune’toéndtnptaesntvoiu’j’onudrosretnscohtabndtrétcperusxlqtuoiusi’ayisromn,taidnnsjtnavleluéess ...
Publié le : samedi 24 septembre 2011
Lecture(s) : 25
Nombre de pages : 20
Voir plus Voir moins






POUR LES ACTIFS
Majoration de traitement :
• Plus 35% à la Réunion.
• Plus 100% en Nouvelle Calédonie.
• 1 an de traitement en plus tous les 4 ans à la Martinique
et en Guadeloupe.
• 23 mois de traitement en plus tous les 2 ans à Mayotte.
Vacances supplémentaires :
• 30 jours tous les 3 ans.
POUR LES RETRAITES
Bonification d’annuité :
• 1 annuité supplémentaire pour 3 ans cotisés.
Majoration de pension :
• De 35% à 75 % en plus.
s
E
u
I
S
H
L
P
n
A
U
R
e
G
I
O
a
I
é
L
D
B
p
N
/
T
a
R
t
O
a
D
e
U
g
C
t
T
I
I
F
O
V
N
û
N
e
R
e
E
x
G
d
I
s
M
O
E
a
T
s
R
t
E
/
S
a
S
t
P
s
E
u
C
f
I
N
A
P
L
T
1
L
/
R
L
1
e
c
s
d
b
u
o
p
n
é
i
é
f

i
s
c
c
a
f
t
d
i
N
o
S
n
e
s
r
d
i

é
a
n
n
n
n
i
u
2
i
D
t
s
é
v
s
n
2
a
/
e
L
i
e
j
s
s
m
i
a
i
j
s
o
D
r
S
a
O
t
I
i
I
o
A
n
A
s
E
d
I
e
E
p
/
e
n
n
o
s
t
i
e
o
l
n
s
s
n
N
l
S
s
Y
l
S
v
T
2
E
L
M
e
E
i
I
t
N
n
J
e
U
e
S
r
T
u
E
e
1
O
/
C
D
U
e
I
s
N
r
t
SOMMAIRE
2
i
.
s
e
s
N
n
T
i
R
f
O
s
D
r
U
a
C
u
T
è
I
t
O
L
N
l
D
u
e
o
s
i
t
o
e
e
r
a
r
e
e
e
s
o
p
n
e
t
r
l
d
e
u
a
e
i
s
e
d
s
a
d
n
s
s
n
l
o

m
i
i
m
n
m
m
e
l
n
r
s
e
i
u
t
u
é
i
d
s
u
é
P
n
a
u
c
e
i
n
f
u
i
s
q
n
u
a
e
n
a
d
u
o
b
i
a
.
g
n
n
.
e
e
d
s
e
u
C
t
a
e
y
e
e
u
n
e
n
d
e
p
,
v
l
o
e
u
s
u
î
n
l
U
e
o
s
ù
d
à

u
o
a
u
n
t
r
r
f
e
o
-
à
m
n
e
e
r
u
n
e

t
o
é
n
d
t
n
p
t
a
e
s
n
t
v
o
i
u

j

o
n
u
d
r
o
s
r
e
t
n
s
c
o
h
t
a
b
n
d
t
r
é
t
c
p
e
r
u
s
x
l
q
t
u
o
i
u
s
i

a
y
i
s
r
o
m
n
,
t
a
i
d
n
n
s
j
t
n
a
v
l
e
l
u
é
e
s
s
.
r
M
n
a
i
i
t
s
n
p
i
o
e
u
l
r
s
l
t
e
r
s
n
f
n
o
e
n
e
c
t
t
r
i
é
o
p
n
i
n
u
a
c
i
p
r
e
e
e
s
o
q
r
u
r
i
r
s
s
o
e
n
e
t
s
a
C
u
u
j
t
o
v
u
s
r
t
d
e

t
h
t
u
a
i
u
a
v
f
t
f
u
e
p
c
o
t
e
é
i
s
n
d
n
a
t
n
t
s
t
c
p
e
i
s
f
r
e
é
s
g
g
i
t
o
o
n
m
s
u
e
q
x
a
o
E
t
t
i
a
q
n
u

e
e
s
p
,
r
c
u

r
e
e
s
s
t
l
l
i
e
s
r
l
ê
s
v
x
e
c
é
s
v
o
e
d
i
e
l
l
l
s
é
i
:
u
l
p

b
E
s
t
m
a
a
t
a
d
s
a
a
n
t
s
t
s
u
a
é
g
a
r
i
a
e
n
l
d
c
e
s
g
i
é
t
n
o
é
o
r
a
o
o
s
i
i
l
t
e
é
a
l
t
e
s
u
d
r
l
f
n
a
n
i
l
t
é
g
o
r
l
â
s
c
i
e
s
d
l

o
u
i
n
,
n
f
o
t
m
n
b
e
r
o
e
e
i
r
n
l
o
s
u
i
ï
é
d
r

i
a
r
v
a
a
e
n
n
t
u
a
p
g
e
e
t
s
p
p
i
a
t
r
p
t
n
i
n
c
l
u
e
l
a
i
j
e
e
r
e
s
i
,
l
q
o
u
a

n
i
h
l
e
s
h
s
n
o
a
i
l
e
e
n
r
t
a
a
n
c
e
t
r
i
t
f
e
s
v
o
é
u
p
m
m
ê
u
m
s
e
e
r
e
e
i
t
b
r
d
a
u
i
e
t
t
é
i
s
t
.
e
T
n
o
t
u
s
t
v
d
e

n
a
o
b
i
o
q
r
e
d
n
,
m
i
o
l
e
s
s
p
t
e
v
r
à
ç
s
o
r
i
a
v
s
e
e
n
u
t
i
v
u
i
t
r
à
é
c
d
i
e
n
n
p
i
i
e
i
l
o
p
i
n
r
e
a
t
s
e
o
e
i
t
n
s
r
u
r
j
p
n
a
i
n
e
e
m
t
è
e
t
r
s
l
y
s
q
s
u
a
i
n
v
f
a
m
r
à
i
b
e
d
d
r
e
e
p
n
l
t
u
l
s
a
3
e
5
l
%
a
à
l
L
c
a
l
R
r
é
n
u
e
n
t
i
o
o
o
n
p
à
o
p
l
l
c
u
p
s
e
d
r
e
s
1
D
0
r
0
s
%
s
e
c
n
n
N
r
o
o
u
e
v
s
e
l
l
o
l
e
e
b
-
f
C
e
a
c
l
o
é
t
d
s
o
v
n
n
i
l
e
e
.
u
E
s
n
p
s
n
u
r
i
p
t
t
e
h
,
e
i
n
l
n
s
n
t
l
o
u
u
e
c
m
h
f
e
d
n
e
t
a
d
g
e
x
s
i
s
t
r
t
i
c
o
e
v
s
a
é
s
d
e
n
d
s
t
q
s
t
e
a
n
é
o
t
i
u
t
p
s
s
e
f
u
l
q
l
a
e
L
t
.
e
n
o
o
e
i
r
t
p
a
u
t
d
p
l
a
l
d
a
a
s

t
d
n
t
m
e
e
e
e
m
d
r
i
d
i
o
a
u
a
z
v
e
A
m
u
o
h
i
e
s
s
d
c
e
u
t
m
r
e
a
o
i
o
t
t
e
d
m
p
e
s
n
r
t
e
s
r
u
v
p
l
p
s
l
s
é
o
m
s
e
e
n
c
t
c
a
t
i
e
r
s
e
l
t
s
o
o
u
c
t
i
e
n
s
a
l
r
e
s
s

q
u
u
r
a
-
t
e
r
o
e
t
a
a
n
o
n
s
é
b
e
l
s
t
d
d
e
t
s
a
e
a
r
l
v
e
i
d
c
x
e
n
à
d
l
m
a
i
M
s
a
o
r
t
t
n
i
e
n
c
i
v
q
n
u
u
e
e
e
e
t
s
e
o
n
à
G
a
u
x
a
l
d
i
e
q
l
a
o
d
u
l
p
e
e

e
s
t
p
v
s
i
a
n
o
g
é
t
!
-
n
t
v
r
r
o
t
i
b
s
e
m
r
o
v
i
c
s
t
t
o
o
à
u

s
e
l
r
e
o
s
c
d
a
e
u
u
e
x
t
a
p
n
e
s
é
d
s
e
s
s
r
e
e
r
l
v
c
i
i
c
t
e
r
à
p
M
u
a
t
y
n
o
e
t
d
t
s
e
u
.
e
E
d
t
s
,
s
c
é
e
é
s
e
p
t
r
n
i
y
m
t
e
m
s
d
n
r

t
o
a
n
t
t
à
r
o
i
t
e
e
n
o
à
f
v
l
o
.
i
e
r
t
a
s
v
t
e
a
c
i
l
n
e
s
s
i
o
j
f
s
é
e
r
i
e
-
d
-
s
i
e
d
v
s
i
o
t
c
a
i
t
n
n
a
e
r
t
s
s
u
e
r
t
s
u
e
o
t
t
n
à
é
t
r
n
p
e
l
t
m
s
i
i
s
s
r
é
o
r
t
t
i
e
-
s
-
i
i
u
d
q
s
c
e
a
r
t
i
n
é
e
d
n
s
s
c
u
e
s
r
e
r
t
v
r
q
u
i
b
n
i
d
s
j
s
d
u
s
r
o
l
d

t
o
o
n
s
g
e
l
e
e
s
.
o
E
b
n
e
f
m
i
i
n
s
,
n
t
é
o
e
u
s
s
n
l
e
e
e
s
c
t
n
r
r
o
b
i
e
s
t
a
a
n
l
s
u
,
s
e
m
r
ô
u
s
e
u
m
i
e
a
d
c
s
m
e
n
g
d
a
t
t
l
n
p
a
i
v
i
a
è
s
e
e
.
l
a
s
i
i
u
a
t
m
o
s
c
e
n
u
i
q
e
a
ê
i
e
s
l
i
a
d
s
a
r
r
e
a
o
p
s
t
u
n
l
e
o
v
s
l
i
e
q
u
e
r

s
t
o
t
n

t
s
o
p
f
u
f
c
e
p
r
b
t
e
s
e
p
a
o
a
u
i
r
e
r
l
e
e
t
g
o
u
u
m
r
n
n
d
e
s
r
n
a
r
u
p
p
e
a
e
y
s
s
n
,
e
a
s
l
s
l
i
e
é
r
a
-
c
r
s
e
a
t
g
o
s
u
e
r
.
p
é
a
o
y
m
é
i
p
,
o
e
u
f
r
n
t
t
o
o
u
n
t
i
e
e
l
s
a
n
f
d
a
p
m
u
i
e
l
p
l
u
e
n
,
m
b
r
i
u
e
à
n
é
é
é
v
i
i
i
d
r
e
e
m
e
m
c
e
n
n
i
t
i
.
n
L
p
a
o
s
i
i
e
t
t
u
e
a
l
t
s
i
t
o
o
n
s
e
e
s
c
t
u
d
s
é
o
j
t
à
e
i
m
n
s
d
o
é
r
c
o
e
c
n
e
t
l
e
s
m
e
a
s
i
o
s
s
u
o
o
u
s
:
x
e
u
r
e
s
i
s
l
t
s
ê
e
e
d
a
t
r
n
u
o
e
f
C
n
s
e
v
i
n
u
a
q
e
s
e
e
o
l
b
b
t
a
n
r
s
é
n
d
é
i
é
s
o
n
s
o
n
c
i
s
a
n
d
o
b
i
t
t
e
a
a
t
n
q
e
u
c
i
n
l
u
e
n
u
e
r
L
s
v
o
e
n
t
t
i
o
b
c
a
t
c
r
u
o
p
y
u
é
d
s
f
e
i
t
i
d
e
o
t
n
e
t
t
n
r
o
i
u
o
s
r
a
s
l

l
u
o
r
n
-
s
e
n
c
o
u
u
é
s
d
i
m
n
n
t
e
é
i
r
f
e
l
s
a
s
t
e
l
r
r
e
t
n
n
p
b
a
e
r
q
t
e
i
a
c
r
u
n
l
r
i
c
e
s
r
e

t
S
n
i
t
m
o
p
s
l
t
e
r
m
c
e
i
n
e
t
.
p
u
o
o
u
r
r

a
u
v
,
o
l
i
e
r
o
e
t
u
o
l
n
a
d
b
s
o
n
a
une majoration de traitement
primes d’éloignement et d’installation :
frais de déménagement
qui sont remboursés,
trente jours de vacances extraordinaires
le « must » reste les avantages retraite

combien de temps l’Etat osera encore maintenir
un tel régime,
3
a
i
a
.
i
N
n
R
s
E
u
G
e
I
r
M
q
E
i
T
s
R
e
E
a
S
e
S
e
P
l
E
a
C
o
I
t
A
i
L

P
r
e
a
u
r
c
a
o
a
n
n
n
l
u
-
,
m
l
s
e
n
r
n
é
n
g
n
i
r
m
f
e
r
d
t
e
s
r
r
e
e
t
d
r
t
a
C
i
é
t
s
e
a
d
t
e
f
l
v
a
r
f

o
e
n
r
c
e
t
e
i
s
o
s
n
d
p
s
u
e
b
a
l
d
i
i
q
p
u
e
e
e
d
e

e
o
i
u
n
t
t
r
0
e
ô
-
j
m
r
e
e
r
u
e
n
s
p
t
e
s
a
a
i
n
f
s
l
d
e
o
é
u
s
t
o
e
r
l
o
e
e
p
5
l
d
u
q
s

a
i
v

a
s
n
t
t
l
a
n
g
l
e
t
u
r
x
c
.
b
A
i
l
e

p
i
p
n
F
s
s
t
u
a
v
r
c
d
t
e
t
s
e
a
d
u
s
t
a
r
e
e
u
s
s
r
a
é
u
g
a
i
u
m
é
e
m
s
s
s
a
p
r
é
q
c
a
i
u
a
f
u
p
x
r
,
s
c
t

e
e
é
s
l
t
e
u
t
n
l
g
a
r
e
a
d
n
n
d
f
r
n
e
i
s
n
c
e
a
a
p
d
é
e
d
o
e
s
l
e
a
t
r
a
é
é
f
u
o
l
r
t
m
s
e
s
d
e

n
a
n
o
u
û
e
t
a
2
d
0
e
0
e
3
l
.
t
L
p
e
L
s
a
f
r
o
e
n
e
c
é
t
S
i
o
o
o
n

n
m
a
d
i
s
r
e
e
e
s
i
r
a
e
r
t
i
i
4
r
s
é
é
s
p
s
.
u
,
r
t
l
s
e
a
s
i
î
o
l
e
e
o
s
,
c
f
o
i
n
p
t
u
i
t
n
é
u
e
e
n
n
e
t
è
a
e
i
r
n

s
t
i
t
d
l
e
e
j
a
o
r
u
e
i
o
r
t
d
e
e
p
p
e
r
a
i
n
v
r
i
e
l
p
è
c
g
i
e
a
s
s
b
x
i
à
e
u
n
l
é
e
t
r
a
q
b
d
l
a
i
i
s
s
:
l
l
n
e
r
s
U
b
u
o
i
n
u
i
-
f
d
i
e
c
e
a
n
t
p
i
d
o
s
n
i
s
u
d
u

p
a
u
n
t
n
o
u
o
i
u
t
r
é
d
s
g
e
e
t
d
l
r
e
r
s
e
m
3
a
a
j
r
o
s
r
à
a
e
t
i
i
A
o
u
n
h
s
l
d
m
e
d
p
n
e
o
n
i
s
q
i
o
o
s
n
d
s
e
.
l
L
t
e
i
s
s
b
f
o
i
n
r
i
r
f
i
i
a
c
a
a
u
t
ù
i
t
o
e
n
t
s
a
d
p

i
a
n
n
l
n
n
u
s
i
e
t
f
é
s
s
m
r
y
e
u
l
-
è
.
v
o
e
à
n
d
t
n
d
p

i
u
s
n
r
c
s
a
l
l
u
c
s
u
p
l
.
a
s
s
a
s
d
e
p
z
e
e
t
x
d
o
o
t
d
i
i
q
i
u
c
e
o
o
0
ù
u
t
f
r
a
o
e
i
n
s
é
é
t
g
n
a
e
l
s
q
h
u
s
a
l
t
g
r

e
l
n
b
:
é
p
r
o
u
u
f
r
t
t
r
r
s
o

i
l
s
v
a
i
n
t
n
a
é
a
e
l
s
é
c
0
o
n
t
e
i
m
s
t
é
o
e
o
s
e
,
m
l
l
e
p
s
a
f
E
o
d
n
e
c
i
t
n
i
o
o
t
n
n
n
f
a
d
i
r
r
m
e
n
s
l
d
s

o
o
e
u
è
t
m
r
r
e
a
-
r
m
o
e
e
r
n
b
s
é
r
n
s
é
c
f
a
i
i
c
s
i
d
e
r
n
t
t
r
d
m

e
u
t
n
o
e
d
a
é
n
i
n
i
u
c
i
l
t
o
é
s
s
l
u
n
p
d
p
e
l
e
é
-
m
r
e
u
n

t
s
a
n
i
m
r
t
e
a
.
é
A
s
i
l
n
n
s
d
i
t
,
e
t
é
o
P
u
r
s
x
l
m
e
l
s
,
t
e
r
u
o
q
i
i
s
p
a
s
n
é
s
i
a
a
u
s
l
l
i
G
e
a
u
e
d
o
e
p
c
,
o
u
m
a
p
c
t
u
a
s
b
e
i
x
l
n
i
u
s
t
e
s
r
u
t
p
r
é
o
e
i
t
s
i
a
e
n
.
n
n
u
m
i
t
t
t
é
o
s
o
,
t
c
e
o
m
m
r
m
e
e
u
c
l

u
e
s
s
n
t
é
l
s
e
e
c
t
a
o
s
c
d
u
a
f
n
r
s
a
l
x
e
l
r
s
é
p
g
o
i
t
m
n
e
s
d
e
e
p
b
u
a
c
s
n
e
o
,
r
i
e
l
l
s
s
e
é
n
a
c
r
o
m
m
n
p
s
t
e
a
a
b
é
i
o
l
m
i
d
s
2
e
0
n
e
t
p
q
r
u
i
a
p
t
u
r
t
e
t
.
l
C
r
e
t
t
a
t
t
e
.
d
u
i
o
s
r
p

o
u
s
,
i
e
t
o
i
b
o
e
n
e
e
o
s
c
t
i
p
n
a
a
r
r
t
s
i
u
c
j
u
u
l
s
i
e
è
t
r

e
n
m
t
e
l
n
e
t
i
i
u
n
t
t
o
é
e
r
t
e
i
s
f
s
c
a
l
n
à
t
é
e
e
:
t
i
r
l
e
s
d
u
n
f
l
f
m
i
s
t
r
d
o
e
l
t
E
r
a
a
n
v
s
a
i
i
p
l
s
l
v
e
c
r
r
3
c
0
s
a
o
n
q
s
e
p
s
o
o
u
t
r
e
c
e
o
f
m
c
p
i
t
s
a
e
b
e
i
e
l
p
i
o
s
é
e
o
r
t
4
e
0
m
a
r
n
C
n
p
u
i
i
t
t
é
é
é
s
é
e
o
t
c
d
à
o
l
n
s
c
e
p
r
e
r
r
p
c
i
e
e
v
p
o
r
i
a
r
o
u
r
n
e
e
c
r
m
e
t
t
s
r
D
a
n
i
l
t
c
e
d
à
e
t
e
a
a
u
r
x
s
p
n
l
a
e
i
i
n
n
u
.
r
C
j
e
t
l
e
u
o
i
d
q
f
u
n
i
n
t
e
r
p
a
u
v
2
a
0
i
,
l
n
l
f
e
o
3
t
0
c
a
p
n
n
s
a
p
t
e
t
r
f
ç
i
o
.
i
a
t
s
a
u
l
n
o
u
r
s
s
c
u
i
n
n
e
s
p
i
e
s
n
a
s
i
i
d
o
e
n
p
a
o
u
s
s
u
s
g
i
t
i
i
m
e
p
o
o
d
r
e
t
f
a
c
n
i
t
s
e
é
q
l
u
e
i
1

Les fonctionnaires qui sont mutés quelques annéeeus lesment
outre-mer profitent également du dispositif en tfionc de la durée de
leur affectation.

1
Articles L. 12 a) et R. 11 du code des pensions civiles et militaires
4
n
.
n
e
-
é
a
u
r
q
M
i
0
n
u
u
6
m
l
m
o
o
m
c
n
t
I
s
u
e
t

s
n
t
e
c
é
e
n
e
n
u
o
d
d
u
e
f
n
s
u
n
c
t
u
e
a
o
,
r
e
é
i
2
n
i
o
t
d
e
é
h
l
M
a
i
C
r
-
a
e
u
l
é
l
i
e
u
v
:
u
e
o
e
N
t
a
0
l
a
t
u
e
o
e
e
i
d
s
u
é
t
n
q
y
i
l
à
o
e
P
n
a
r
l
p
,
0
e
6
t
a
t
o
o
l
y
p
a
o
M
s
r
f
u
s
o
i
p
n
,
u
n
-
i
e
f
i
n
n
E
t
.
a
»
,
3
n
s
,
e
i
l
r
l
e
e
l
i
u
c
l
i
s
f
l
f
p
o
i
s
o
e
n
u
9
q
e
i
i
t
i
s
e
i
2
t
r
a
,
t
o
s
s
x
l
u
d
a
e
t
e
r
r
o
r
p
e
p
l
a
n
r
c
r
a
a
n
p
.
%
-
0
u
3
t
à

0
p
2
o
e
e
d
s
s
0
r
6
u
7
e
r
i
n
r
c
é
6
p
9
u
t
s
A
e
a
r
n
t
s
ê
n
e
e
m
f
ê
i
m
c
t
e
n
s
e
a
i
.
a
o
r
e
r
q
u
M
o
t
p
-
)
r

e
(
P
s
t
l
i
e
S
é
e
r
n
s
y
f
G
i
n
t
i
c
u
e
R
f
e
f
q
e
n
s
t
e
a
L
,
«
p
.
o
r
e
e
a
m
G
-
e
e
b
r
e
t
n
u

o
r

o
d
s
s
r
e
a
n
n
u
i
m
c
m
o
o
9
c
0
s
7
e
d
l
o
s
t
n
m
a
t
d
e
s
n
e
,
r
0
i
2
a
u
n
p
n
e
o
n
i
d
t
e
c
n
n

o
e
f
e
s
u
e
é
d
n
e
,
h
l
c
i
u
o
a
i
b
r
m
t
e
u

i
l
b
s
p
a
o
p
t
t
n
n
f
a
l
l
t
ô
a
r
Q
t
r
n
m
o
e
c
t
e
o
n
e
t
a
a
E
t
l
E
a

s
l
y
,
l
s
m
e
t
l
o
b
)
a
2
i
3
f
+
t
2
n
6
e
(
m
e
e
i
l
n
a
o
t
t
o
n
t
f
s
4
a
9
p
,
i
a
r
o
o
u
i
r
Effectifs de fonctionnaires civils et militaires nsd ales collectivités
d’outre-mer en 20 04
Mayotte 1 324
Saint-Pierre-et-Miquelon 450
Wallis-et-Futuna 879
Polynésie française 11 132
Nouvelle-Calédonie 9 121
Terres australes et antarctiques françaises 114
TOTAL 23 020
Projet de Loi de finances pour 2005, Les collectivités d’outre-mer

Effectifs de fonctionnaires civils et militaires nsd ales départements
d’outre-mer en 20 04
Guyane 12 881
Réunion 29 346
Martinique 18 812
Guadeloupe 15 587
TOTAL 76 626
Projet de Loi de finances pour 2005, Les départements d’outre-mer

S’agissant de la fonction publique hospitalièrec,u naeu évaluation
des effectifs n’existe.
2

2
INSEE RESULTATS, Les effectifs des collectivités territoriales au 31 décembre 2000, 2001 et
er2002, 1 mars 2005
3
Rapport de la commission des Finances de l’Assemblée nationale, La fonction publique d’Etat
et la fonction publique locale outre-mer, Marc Laffineur, 25 septembre 2003.

5
e
!
n
s
e
A
e
c
j
e
t
s
e
b
e
o
e
n
p
i
l
f
a
i
s
c
u
a
u
t
a
i
e
o
e
n
r
s
i
s
o

G
a
e
j
s
o
t
u
i
t
.
e
e
n
n
t
o
l
v
e
t
s
p
m
»
a
l
j
t
o
s
r
r
a
t
t
r
i
s
o
i
n
l
s
c
d
m
e
e
p
)
e
t
n
é
s
v
i
à
o
r
n
v
s
p
é
a
p
-
o
l
u
m
r
o
l
f
e
t
s
r
f
a
o
1
n
i
c
o
t
m
i
t
o
r
n
e
n
o
a
a
i
a
r
i
e
c
s
c
q
u
u
s
i
b
p
o
r
o
e
à
n
i
n
o
e
n
n
e
t
i
l
r
e
a
u
r
r
e
r
s
e
C
t
r
r
l
a
l
i
o
t
i
e
l
à
o
L
t
a
c
R
n
é
t
u
u
n
b
i
e
o
e
n
l
,
o
e
a
n
r
P
i
o
e
l
t
y
q
n
p
é
.
s
é
i
ç
e
i
f
l
r
e
a
v
n
r
ç
e
a
é
i
C
s
o
e
s
,
e
e
«
n
t
N
a
o
l
u
f
v
g
e
u
l

l
i
e
s
-
l
C
s
a
ç
l
u
é
d
d
r
o
,
n
s
i
n
e
u
,
n
à
e
M
t
a
n
y
s
o
n
t
j
t
t
e
n
,
t
à
m
W
n
a
a
l
t
l
u
i
n
s
i
-
g
e
r
t
s
-
C
F
,
u
l
t
n
u
b
n
o
a
r
e
o
t
e
à
t
S
a
a
t
i
c
n
e
t
D
-
P
P
o
i
e
e
e
r
g
r
m
e
e
-
é
e
d
t
p
-
u
M
r
i
n
q
a
u
j
e
i
l
e
o
n
n
i
.
d
L
g
e
i
s
p
t
f
a
r
u
e
x
a
d
e
e
e
m
N
a
e
j
-
o
é
r
i
a
à
t
n
i
i
o
e
n
-
,
u
q
n
u
l
i
e
s
o

s
a

p
i
p
t
l
a
i
n
q
y
u
i
e
a
n
i
t
l
a
p
u
u
s
r
s
n
i
t
a
l
u
à
x
o
m
e
a
s
j
e
o
x
r
e
a
%
t
t
i
a
o
a
n
n
s
a
f
l
a
à
m
t
i
n
l
n
i
t
a
o
l
r
e
E
s
e
,
n
v
e
a
v
r
e
i
e
e
s
n
s
t
n
s
i
e
c
l
t
o
r
n
t
l
i
e
r
s
é
c
e
o
i
l
s
l
à
e
i
c
s
t
o
i
.
v
u
i
u
t
l
é
o
s
i
:
a
y
s
a
d
p
d
s
d
i
s
a
l
r
r
f
a
s
d
u
c
o
l
t
b
t
é
n
s
e
n
m
o
e
a
g
i
a
n
n

é
s
m
s
é
u
d
i
n
e
u
i
e
l
r
c
i
n
d
r
-
b
à
t
-
o
t
s
s
c
e
a

e
c
é
,
é
»
a
e
i
c
é
n
(
e
S
d
)
i
n
s
à
é
a
r
o
e
t
d
i
t
u
n
i
e
n
m
u
e
e
g
b
n
u
a
s
h
m
c
n
e
d
d
l
s
d
i
t
a
e
r
o
f
i
x
l
u
(
a
R
s
S
t
.
i
a
o
f
r
i
d
,
«
l
s
e
e
s
l
é
t
a
n
e
a
e
d
t
é
x
c
n
n
r
o
e
c

r
m
u
ô
e
s
l
r
n
e
e
e
s
e
y
u
a
u
p
s
u
u
a
e
r
t
i
e
n
d
e
s
v
o
e
d
r
t
à
o
s
s
e
é
r
o
i
a
a
o
n
r
n
s
o
l
i
s
t
a
c
o
n
a
o
l
f
l
s
P
r
r
u
x
e
m
l
l
e
,
m
n
ê
o
m
v
t
l
n
e
e
C
t
l
i
d
c
n
n
e
i
t
s
S
l
i
i
t

P
u
e
q
r
s
-
i
t
u
M
p
q
s
e
é
o
n
,
ê
l
g
e
s

a
s
p
s
t
u
n
i
e
e
l
u
b
à
m
n
e
m
s
ô
e
l
n
c
t
l
a
E
t
P
E
l

n
l
s
e
e
d
r
s
n
e
a
c
s
i
,
v

r
m
e
ô
s
s
s
r
e
e
l
e
s
e
i
u
a
s
M
p
.
é
t
e
n
é
e
l
m
s
e
u
n
c
g
m
i
i
o
n
l
p
é
u

e
l
c
à
d
t
r
e
5
e
.
r
e
è
t
h
m
c
j
e
r
i
t
v
o
a
e
l
t
à
p
e
e
m
é
i
,
r
t
p
r
e
,
n
i
u
d
e
m
m
i
m
é
o
e
c
p
,
r
e
i
n
e
i
.
g
l
i
e
r
s
o
e

e
l
f
à
t
,
n
e
i
é
u
u
u
t
d
i
p
t
i
s
p
n
u
i
d
é
u
t
d
é
m
a
s
é
è
t
l
i
e
n
,
m
u
e
t
d
u
n
,
i


n
l
é
e
e
u
s
q
l
s
p
i
r
u
o
p
t
e
u
A
q
p

a
l
r
f
t
n
à
e
L
e
a
j
R
u
é
s
u
M
n
e
i
x
o
o
n
t
o
e
ù
e
e
f
l
n
l
t
e
o
e
n
s
i
t
e
i
q
m
i
p
é
o
i
s
e
é
t
e
e
s
a
e
s
l
r
o
e
n
r
l
e
e
r
d
i
r
e
o
a
i
s
t
e
c
î
o
e
m
,
m
a
u
n
n
d
,
i
l
u
a
a
m
U
a
s


Taux de majoration des pensions de retr aites

La Réunion 35 %
Saint-Pierre-et-Miquelon 40 %
Mayotte 35 %
Nouvelle-Calédonie 75 %
Polynésie française 75 %
Wallis-et-Futuna 75 %
Ministère de l’outre-mer, décrets n° 52-1050 du 10 septembre 1952 et n° 54-1293 du 24
Décembre 1954

elle est
également perçue par ceux qui terminent leur craer risèur place, quel
que soit leur ancienneté sur le territoire, et reqpuair tent en
métropole.
6
s
i
p
.
d
F
d
a
l
c
e
e
t
à
t
u
m
n
s
e
s
t
l
e
T
l
u
l
u
e
A
a
d
u
s
b
d
a
s
i
é
n
n
e
l
,
e
e
a
t
r
c
n
o
r
m
a
m
n
e
d
l
V
e
a
r
t
é
t
v
e
è
e
l
e
e
l
l
l
e
i
s
t
é
t
n
s
a
o
t
a
e
c
u
f
r
g
J
,
e
o
a
x
n
o
A
r
r
i
t
u
h
c
u
e
i
x
s
r
,
o
,
T
c
u
e
v
r
C
t
t
a
o
i
e
n
r
s
x
f
r
o
s
n
i
c
r
t
i
i
a
o
d
n
m
n
e
a
j
i
n
r
i
e
é
s
o
m
o
é
r
t
x
r
s
o
b
p
s
o
e
l
n
i
m
t
s
a
q
i
c
n
s
s
t
n
t

P
h
d
é
t
s
n
i
,
t
u
e
p
n
a
t
c
p
e
a
d
s
o
à
p
s
e
e
h
f
p
a
e
i
.
r
o
e
é
n
a
o
i
m
n
m
e
e
V
r
o
o
T
u
A
t
a
r
e
e
t
-
n
m
s
e

r
u
«
r
s
-
i
e
x
:
m
a
o
e
i
u
s
l
a
s
v
a
a
a
n
r
t
s
l
é
e
u
u
t
r
b
m
h
i
e
s
e
e
b
à
e
l
n
a

r
à
e
é
t
t
r
e
a
c
i
f
t
n
e
b
a
n
f
d
i
n
n
i
d
a
e
é
b
o
é
e
n
e
é
u
f
r
i
m
c
n
i
e
e
c
r
v
d
t
e
e
l
u

u
i
e
n
s
d
u
e
i
m
i
n
é
i
s
t
e
é
a
t
n
e
c
m
e
p
P
o
I
r
e
a
n
i
i
r
a
e
é
»
o
,
e
e
s
n
i
s
d
o
r
m
s
m
i
e
t
:
e
u
r
n
s
j
t
o
u
l
é
i
c
a
4
Nombre de bénéficiaires de la majoration de pen seino n200 4

La Réunion 18 317
Polynésie française 6 265
Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna 4 842
Mayotte 511
Saint-Pierre-et-Miquelon 309
TOTAL 30 244
Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie ; PLF 2005

4
Sénat : compte rendu des débats, troisième séance du 22 mai 2003
7
l
?
é
s
E
N
d
S
e
Y
i
S
A
T
s
E
t
M
e
E
n
I
e
N
a
J
v
U
u
S
E
T

E
u
A
a
v
u
e
l
c
e
d
s
e
c
t
u
e
t
l
e
s
p
a
t
v
c
a
a
n
n
t
c
a
u
g
é
e
t
s
:
c
!
o
é
n
b
s
n
e
a
n
s
t
c
i
e
s
n
e
n
n
e
f
o
a
s
v
l
e
m
u
r
r
p
d
i
e
i
l
t
a
u
f
t
o
i
n
e
c
d
t
a
i
i
o
n
n
n
p
i
u
u
b
r
l
u
i
l
q
e
u
i
e
l
d
o

t
o
r
u
d
t
s
r
d
e
a
-
i
m
n
e
m
r
m
,
r
P
d
r
n
è
é
s
c
d
v
e
a
5
d
0
l
0
n
0
t
e
o
u
i
r
e
o
c
s
d
d
o
e
e
p
u
e
i
n
d
s
e
i
e
o
i
n
e
m
n
e
n
n
r
s
a
u
s
e
p
l
e
l
e
e
v
p
l
o
n
u
g
r
t
u
l
n
u
p
i
r
a
o
n
f
,
e
o
s
i
s
e
e
n
u
e
r
l
,
e
p
t
è
b
r
t
e
i
d
ù
e
e
t
n
r
t
o
e
i
e
s
e
e
-
n
é
f
i
a
e
n
o
t
c
s
p
,
e
e
e
n
l
r
e
e
e
t
l
r
u
a
i
i
a
t
n
e
s
e
é
n
l
N
i
o
e
E
e
n
u
m
e
é
t
t
e
r
o
o
s
p
d
o
r
l
r
e
e
,
a
c
a
e
t
t
g
é
s
c
a
a
s
r
e
t
o
e
t
s
x
t
e
d
c
é
n
j
m
à
q
f
e
l
t
a
o
g
i
r
l
a
e
n

t
u
,
r
l
-
à
e
i
.
l
t
e
t
s
e
t

d
x
e
m
v
l
e
,
n
o
u
c
c
l
r
s
i
e
a
s
n
o
t
s
.
e
M
e
a
r
i
i
s
e
s
q
i
e
c
e
e
v
t
n
t
p
e
r
i
e
n
o
é
r
g
e
a
e
l
s
i
i
t
n
é
n
e
s
s
e
t

i
d
n
c
s
t
c
o
r
n
i
t
t
o
e
a
a
e
u
e
c
f
œ
n
u
t
r
o
m
d
ê
l
m
i
e
d
d
c
e
q
t
i
e
e
x
r
t
s
e
a
s
t
r
i
é
u
g
e
l
d
e
l
m
e
e
o
n
i
t
s
a
n
i
e
r
d
e
n
s
s
o
r
u
t
l
r
é
r
g
v
i
l
s
e
l
C
a
l
t
d
i
n
f
e
s
P
,
u
i
-
l
n
c
n
o
o
n
e
v
r
i
t
e
n
n
r
t
q
d
e
e
e
t
m
e
m
n
r
t
s
e
e
r

d
d

c
e
t
n
o
p
n
r
t
e
o
n
a
d
e
r
o
e
t
l
y
a
p
p
a
l
e
r
le fossé se creuse entre fonctionnaires en ret raeit e
pensionnés du secteur privé.
erMontant pour une retraite pleine. Taux en vigu eu1r janvier 2004
Indice 657 Indice 694 Indice 740 Indice 782
Métropole 2 155 € 2 277 € 2 428 € 2 566 €
Réunion 2 910 € 3 074 € 3 278 € 3 464 €
Nouvelle-Calédonie 3 771 € 3 985 € 4 249 € 4 490 €
Syndicat Autonome des Ecoles, Collèges et Lycées

Idem avec une majoration pour trois enf ants

Indice 657 Indice 694 Indice 740 Indice 782
Métropole 2 371 € 2 505 € 2 671 € 2 822 €
Réunion 3 201 € 3 381 € 3 605 € 3 810 €
Nouvelle-Calédonie 4 149 € 4 384 € 4 674 € 4 938 €
Syndicat Autonome des Ecoles, Collèges et Lycées

8
e
r
t
u
t
C
t
e
e
l
l
u
é
i
t
q
o
u
d
i
f
a
t
e
t
x
n
e
i
r
n
c
s
é
a
s
e
a
i
c
u
a
t
r
a
r
t
i
e
è
n
r
a
e
f
e
e
n
o
N
a
o
s
u
d
v
e
e
o
l
e
l
u
e
1
-
n
C
q
a
n
l
è
é
m
d
,
o
)
n
r
i
p
e
l
p
e
o
e
u
é
r
m
r
s
a
a
m
e
ê
s
m
s
e
n
p
p
r
t
é
s
t
e
e
s
n
é
d
s
r
v
e
,
t
0
o
n
u
o
c
n
h
r
e
e
r
i
c
v
e
e
t
n
t
e
e
l
p
n
e
c
n
r
s
i
i
d
o
e
n
u
a
s
p
t
r

è
m
s
l
s
a
e
i
u
r
l
p
e
d
m
c
e
a
n
x
t
t
t
l
r
p
e
d
n
l
t
o
e
l
a
e
n
r
n
s
é
i
e
o
s
r
d
e
e
g
c
l
o
f
t
r
i
r
s
n
a
e
t
t
i
s
o
t
n
n
s
r
e
c
t
h
v
o
e
l
n
r
i
a
r
a
s
r

u
i
2
n
,
s
r
t
u
a
e
l
i
l
i
e
u
r
u
e
è
n
u
m
t
é
p
t
é
r
c
o
i
p
0
o
r
l
p
e
i
.
e
M
r
a
e
i
r
s

,
a
p
o
o
i
u
a
r
t
m
h
i
p
e
d
u
u
x
i
a
d
p
p
p
.
r
e
é
a
c
o
i
c
e
p
r
t
l
n
e
t
c
t
a
o
r
a
a
e
c
n
t
n
è
l
r
n
e
o
e
r
x
r
c
à
e
e
s
t
s
e
i
p
f
e
d
a
e
,
c
a
e
r
r
s
é
s
g
e
i
a
m
r
e
n
d
s
e
i
f
t
a
é
v
a
e
t
u
n
r
d
,
m
i
l
l
l
f
n
a
s
u
r
t
c
l
e
e
g
e
c
l
t
s
m
è
r
r
n
p
s
a
r
t
i
n
o
e
o
r
r
i
e
t
t
e
u
r
l
e
c
s
s
s
o
l
e
i
e

t
s
l
,
p
n
i
i
p
a
u
t
J
i
u
l
i
o
t
p
a
o
é
r
c
t
u
é
p
m
i
e
q
r
r
i
r
a
l
n
o
n
t
o
q
i

t
n
c
0
n
4
o
p
f
u
t
u
u
e
a
r
h
d
,
c
e
t
l
s
i
t
s
o
a
,
B
n
e
o
d
v
t
i
e
r
t
d
b
s
a
c
s
e
e
r
r
r
c
v
e
p
t
r
t
e
e
a
c
t
o
,
m
4
p
u
a
o
r
e
a
e
i
s
s
o
o
d
n
r
p
t
o
a
u
t
r
a
u
o
n
s
m
u
ê
u
m
h
e
u
m
f
o
n
n
t
t
o
a
n
n
i
t
e
d
o
e
c
c
a
o
t
t
r
i
s
s
e
a
e
t
x
i
o
o
s
n
t
.
e
e
i
,
l
c
s
i
a
l
r
b
c
u
n
p
d
t
n
n
i
e
a
g
i
a
p
,
a
l
l
e
e
c
t
r
e
a
e
M
i
e
r
d
e
e
u
t
e
i
i
a
l
r
s
t
l
e
e
r
o
a
s
l
e
r
a
e
e
l
t
u
e
c
r
l
p
a
a
c
e
e
e
d
i
e
-
l
-
b
s
i

s
(
s
n
o
m
p
c
t
l
s
m
e
r
l
d
i
u
,
t
n
l
o
e
i
i
s
r
n
e
e
a
p
à
e
e
d
s
s
a
n
s
o
é
i
n
t

a
e
r
b
o
o
j
e
a
,
m
e
s
s
e
t
d
c
u
e
n
e
e
l
t
i
e
v
t
r
p
s
m
é
o
n
c

t
e
e
b
e
o
d
e
o
:
h
e
t
l
é
n
m
o
e
s
m
e
ê
o
m
p
a
i
l
o
t
s
n
i
a
o
u
é
q
a
i
s
l
l
p
e
p
e
a
i
n
é
E
s
.
l
n
o
o
e
i
t
s
e
n
è
e
f
p
d
à
P
t
u
i
c
o
m
r
a
d
e
s
l
a
m
p
n
t
a
n
t
a
o
r
a
v
d
u
s
o
o

i
n
a
n
i
o
n
i
v
t
r
a
é
s
s
i
u
t
o
o
a
c
d
e
s
d
e
s
s
e
o
é
s
n
e
n
ç
a
e

,
d
a
u
q
o
e
s
B
é
c
t
o
i
a
l
l
a
b
n
r
é
s
p
s
e
a
d
c
,
l
s
à
a
a
c
t
s
r
n
e
i
u
I
t
l
e
e
a
n
i
r
b
e
e
s
q
s
t
comparer avec la retraite versée aux retraités du
secteur privé
En septembre 2005, l’association Sauvegarde Reest raai t publié
5 6une étude du professeur Jacques Bich otsur les différences de
traitement qui existent entre les régimes de rteetsr.ai
Voici ce que rapporte, en pension de retraidte, c1o ti€s ation :
Françoise, ouvrière, 2 enfants 1,04 €
Bertrand, cadre moyen 1,22 €
Marcel, agent administratif du secteur public 1,75 €
Basile, haut fonctionnaire 2,40 €
Sauvegarde Retraites


5 Etudes et analyses n° 4, A cotisation égale, retraite égale !, Sauvegarde Retraites
6
Membre honoraire du Conseil Economique et Social, Jacques Bichot est économiste des
retraites et de la protection sociale. Ayant siégé au Conseil de Surveillance de la Caisse Nationale
d’Assurance Vieillesse, il est aussi professeur à l’Université de Lyon III.
9
é
.
s
n
p
o
i
c
.
a
s
r
e
r
a
i
B
è
e
r
u
e
e
à
r
L
s
a
-
R
i
é
t
u
M
n
m
i
.
o
r
n
e
,
o
à
u
S
t
a
u
i
a
n
r
t
,
-
u
P
d
i
c
e
e
r
l
r
e
e
s
-
t
e
é
t
c
-
e
M
i
i
q
q
o
u
u
e
e
l
r
o
c
n
é
,
s
à
a
M
r
a
u
y
M
o
o
t
c
t
f
e
a
,
e
e
r
n
s
N
3
o
r
u
r
v
n
e
t
l
f
l
o
e
s
-
e
C
r
a
s
l
a
é
n
d
o
o
à
n
t
i
r
e

,
r
e
r
n
s
P
f
o
a
l
d
y
p
n
s
é
e
s
l
i
B
e
s
f
n
r
e
a
l
n
e
ç
i
a
u
i
o
s
o
e
t
o
t
u
n
à
h
W
t
a
p
l
r
l
e
i
é
s
t
-
t
e
e
t
é
-
f
F
d
u
l
t
r
u
m
n
e
a
t
.
o
i
n
s
0
n
e
e
e
p
è
e
r
d
a
n
e
o
u
i
u
t
c
a
f
r
e
o
n
j
e
a
i
m
a
e
t
n
l
u
c
t
a
e
i
s
,
é
i
t
M
i
t
u
a
n
r
n
p
a
i

j
d
d
n
s
o
t
i
a
t
é
a
L
c
e
i
u
f
i
i
é
n
u
o
s
b
o
e
e
n
t
u
u
:
e
e
s
g
l
a
n
t
i
n
n
a
p
v
n
a
e
e
i
l
a
b
t
u
e
o
i
d
ç
e
a
l
F
t
d
n
l
e
e
l
à
u
r
m
e
u
r
c
p
s
s
l
i
i
f

i
u
r
q
e
s
i
i
r
u
e
p
e
e
u
l
e
a
c
s
o
s
t
o
e
l
l
o
c
c
a
t
,
n
l
e
g
i
n
v
i
e
a
d
i
e
o
c
A
n
VOICI, SELON LE LIEU DE RETRAIT,E
CE QUE RAPPORTE 1 € DE COTISATION, EN PENSION DE RETRAITE
Pour Marcel, agent administratif en métro pole
La Réunion ou Mayotte 2,36 €
Saint-Pierre-et -Miquelon 2,45 €
Nouvelle-Calédonie, Polynésie ou Wallis-et-Futuna 3,06 €
Pour Basile, haut fonctionnaire en métropole
La Réunion ou Mayotte 3,20 €
Saint-Pierre-et -Miquelon 3,36 €
Nouvelle-Calédonie, Polynésie ou Wallis-et-Futuna 4,20 €

Pour Marcel, agent administratif du secteur puoubtlirce -mer
La Réunion ou Mayotte 3,14 €
Saint-Pierre-et –Miquelon 3,27 €
Nouvelle-Calédonie, Polynésie à Wallis-et-Futuna 4,08 €
Pour Basile, haut fonctionnaire Outre- mer
La Réunion ou Mayotte 4,27 €
Saint-Pierre-et -Miquelon 4,48 €
Nouvelle-Calédonie, Polynésie à Wallis-et-Futuna 5,60 €
10

Soyez le premier à déposer un commentaire !

17/1000 caractères maximum.