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Baromètre Randstaddes salaires non cadres 2007 - 200823 Avril 2009Contexte de l’étudeDe nombreuses études sont réalisées et médiatisées chaque année sur le thème des rémunérations :• elles s’adressent essentiellement à une population cadre ; à ce jour pratiquement aucune enquête n’a été menée sur les salaires des non cadres.• la plupart des études réalisées dans le domaine de la rémunération se base uniquement sur du déclaratif 223 avril 2009MéthodologieCe baromètre a donc l’avantage de livrer une vision actualisée des niveaux de rémunération brute réelles des populations non cadres :• Cette étude repose sur près de 2 millions de fiches de paie d’intérimaires analysés / an, avec un historique de 2 ans (2007 / 2008) • Les salaires présentés sont les salaires réels des intérimaires, qui sont payés au même niveau que les salariés permanents• La base de traitement est le salaire brut mensuel: les congés payés (10%), les indemnités de fin de mission (10%) et les primes variables (13%) n’ont pas été pris en compte323 avril 2009Méthodologie• Plusieurs angles d’analyse ont été étudiées:- l’approche économique : - par bassin d’emploi- par secteurs (Industrie, BTP et Tertiaire)- par taille salariale- l’approche démographique :- par âge- par sexe- l’approche évolutive (2008 vs 2007)423 avril 2009Les salaires des non cadres dans les entreprises en 2008Les caractéristiques de cette populationCaractéristiques économiquesUne couverture ...
Publié le : samedi 24 septembre 2011
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