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Misez sur l'intelligence de vos employés et osez communiquer

de Marcel Béliveau publié par presses-de-l-universite-du-quebec

La période entourant la négociation d'une convention collective est souvent source de tensions, de malentendus et de conflits.

publié le : 17/06/2011

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Réussir la Gestion des Petites entreprises

de Jean-Marc TERREL publié par editions-coacheo

 PrésentationEn quoi consiste la gestion des petites entreprises?Si vous dirigez une entreprise qui compte peu d’employés, vous

publié le : 02/08/2012

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Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail

de Solange Cormier publié par presses-de-l-universite-du-quebec

Les gestionnaires consacrent près de 80% de leur temps à contenir, éviter ou gérer les conflits entre collègues.Voilà une

publié le : 17/08/2011

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Entretien individuel, je me marre !!!Entretien individuel, je me marre !!!

publié par _eyrolles_

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Entretien individuel, je me marre !!!

de Gabs publié par _eyrolles_

L'entretien individuel devrait être, une fois dans l'année, un moment privilégié d'échange et de compréhension mutuelle entre

pages : 102

publié le : 11/03/2013

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Maîtriser ses recrutements - 4e éditionMaîtriser ses recrutements - 4e édition

publié par dunod

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Maîtriser ses recrutements - 4e édition

de Hélène Falco (de) publié par dunod

Sans formation particulière et avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous devez

publié le : 18/06/2011

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Attirer et fidéliser les bonnes compétences

de Benjamin Chaminade publié par afnor-editions

Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas.

publié le : 18/06/2011

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La VAELa VAE

publié par dunod

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La VAE

de Sandrine Ansart, Pascal Lefort, Pierre Yves Sanséau publié par dunod

Processus de reconnaissance de l’expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme, la VAE (validation des acquis de

publié le : 17/06/2011

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Gérer et négocier la contribution de chaque salarié

de Jacques Lemonnier publié par vuibert

Management et délégation poursuivent le même but : que se fasse dans l'entreprise ce qui doit s'y faire. Mais parce que le

publié le : 17/06/2011

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Les outils des RH - 2e édition - Les savoir-faire essentiels en GRH

de Sylvie Guerrero publié par dunod

Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les

publié le : 17/06/2011

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Mieux vivre en entreprise - 2e éditionMieux vivre en entreprise - 2e édition

publié par dunod

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Mieux vivre en entreprise - 2e édition

de Pierre Angel, Patrick Amar, Marie José Gava, Brigitte Vaudolon publié par dunod

Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent

publié le : 17/06/2011

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Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement

de Louise Lafortune publié par presses-de-l-universite-du-quebec

Dans une organisation, tout changement d’envergure comporte des défis stimulants. Changer ou renouveler ses pratiques

publié le : 20/12/2011

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Les écritures en situations professionnelles

de Louise Lafortune, Françoise Cros publié par presses-de-l-universite-du-quebec

L'écriture a longtemps été envisagée sous son aspect de littérarité, et non pour ses qualités de communication dans les champs

publié le : 20/12/2011

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La domination au travail

de Guy Bellemare, Romaine Malenfant publié par presses-de-l-universite-du-quebec

Le déplacement du contrôle vers les équipes de travail, la gestion par projets, le pouvoir du client, la responsabilisation

publié le : 04/01/2012

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Ingénierie de formation pour l'entreprise - 3e édition - Analyser, concevoir, réaliser, évaluer

de Thierry Ardouin publié par dunod

L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec

publié le : 18/06/2011

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Responsable formation et compétences - 2e édition

de Philippe Bernier publié par dunod

Depuis la réforme de la formation professionnelle, la fonction de Responsable formation a évolué et intègre désormais de

publié le : 18/06/2011

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Responsable formation et compétences - 2e édition

de Philippe Bernier publié par dunod

Depuis la réforme de la formation professionnelle, la fonction de Responsable formation a évolué et intègre désormais de

publié le : 18/06/2011

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Les tableaux de bord de la gestion sociale - 5ème édition

de Jean-Pierre Taïeb publié par dunod

Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme

publié le : 17/06/2011

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Gestion des compétences et GPECGestion des compétences et GPEC

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Gestion des compétences et GPEC

de Cécile Dejoux publié par dunod

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique

publié le : 17/06/2011

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RH au quotidien - 100 fichesRH au quotidien - 100 fiches

publié par dunod

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RH au quotidien - 100 fiches

de Charles-Henri Besseyre Des Horts publié par dunod

Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise. Le champ de la GRH s’est

publié le : 09/11/2011

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GRH - 4e éd.GRH - 4e éd.

publié par dunod

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GRH - 4e éd.

de Frédérique Pigeyre, Loïc Cadin, Francis Guérin, Jean Pralong publié par dunod

Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation,

publié le : 13/06/2012

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L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail

de Henriette Bilodeau, Sylvie Gravel , Monique Lortie publié par presses-de-l-universite-du-quebec

L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines (GRH) et ceux associés à la santé et à la sécurité au

pages : 240

publié le : 28/05/2013

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Marketing RH - 3e édMarketing RH - 3e éd

publié par dunod

192 pages  |  prix : 15,99 €

Marketing RH - 3e éd

de Philippe Liger publié par dunod

Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en

pages : 192

publié le : 28/05/2013

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Les fondamentaux du management - 2e éditionLes fondamentaux du management - 2e édition

publié par dunod

228 pages  |  prix : 11,99 €

Les fondamentaux du management - 2e édition

de Michel Barabel, Olivier Meier, Thierry Teboul publié par dunod

Cet ouvrage présente de manière synthétique et illustrée les connaissances relatives au fonctionnement opérationnel de

pages : 228

publié le : 28/05/2013

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Marketing RH - 3e édMarketing RH - 3e éd

publié par dunod

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Marketing RH - 3e éd

de Philippe Liger publié par dunod

Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en

pages : 192

publié le : 28/05/2013

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