Génération "précaire", santé et travail

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• Publié par: ifufejek
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Génération“précaire”,santéettravail

1 Sansautreprécision,lesstatistiques   donnéesdanscetarticleconcernent   les25Étatsmembresdel’Unioneuro- péenne(UE-25).Quandlasourcen’est   pas indiquée, les statistiques provien - nentd’Eurostat.Danslesdonnéessta- tistiques,lorsquel’âgen’estpasprécisé,   lanotiondejeunestravailleursdésigne   lestravailleursâgésde15à24ans. 2 Eurostat,Euro-indicateurs,n°103/2006,   er 1août2006.Ils’agitdestauxde   chômagecorrigésdesvariationssaison- nières. 3 Lesvariationsrégionalessontencore   plusimportantesquelesvariations   nationales.En2004,letauxdechômage   desmoinsde25anssesituaitau-dessus   de42%dansdixrégionsdel’UE.Sept   decelles-cisetrouvaientenPologne,   uneenSlovaquie,uneenItalieetune   enGrèce(Eurostat,Chômageparrégion   dansl’Unioneuropéenneetlespays   candidats, Statistiques en Bref. Popula - tionetconditionssociales,3,2005). 4   OIT, Le point sur l’emploi des jeu - e nes,enneonalrégiropéeeu7,oinéRnu février2005. 16

’aprèslesstatistiquesde2005,ilyauraitenvi D ron193millionsdetravailleursdansl’Union   1 européenne(UE).Parmieux,lesjeunestravailleurs situésdanslatranched’âge15-24ansseraientun   peuplusde20millions.Maislenombredejeu nesliésd’unemanièreoud’uneautreaumonde   dutravailestlargementsupérieur.Danslatranche   d’âge15-24ans,lespersonnessuivantdesétudes   constituentlegroupemajoritaire.Unepartiede   cesjeuneseffectuentdestravauxdanslecadrede   leursétudes.C’estlecas,defaçonsystématique,   pourceuxquisuiventunenseignementtechnique   ouprofessionnel.Parailleurs,unepartieimportante   delajeunesseétudianteetscolariséetravaillede   façonplusoumoinsrégulière,parallèlementaux   études,demanièreàacquérirunminimumd’auto nomiefinancière.Celaexpliquequ’uneévaluation   statistiqueprécisedunombredejeunestravailleurs   enEuropeconstitueunexerciceimpossible.

Lesdonnéesconcernantlasantéautravaildes   jeunestravailleurssonttrèsfragmentaires.Ilexiste   desdonnéesrelativementsystématiquesencequi   concernelesaccidentsdutravaildéclarés.Ces   statistiquesmontrentunetendanceglobaletrès nette:lesjeunestravailleurssontplusexposésau   risqued’accidentsdutravailquelamoyennedes   travailleurs.

Commetoujours,lesexplicationssontcomplexes.   Parmilesnombreuxfacteursquiinterviennent,on   peutmentionnerl’anciennetédansl’entreprise, l’anciennetédanslaprofession,ladistributionsec torielledesjeunestravailleurs,l’intégrationd’une   formationsurlasécuritédanslaformationprofes sionnelleantérieureetsonadéquationavecletra vailréellementeffectué,laformationsurlasécurité   reçuedansl’entreprise,l’activitéd’uneorganisa tionsyndicalesurleslieuxdetravail,l’intégration   dansuncollectifdetravail,etc.Sichacundeces   facteursjoueunrôleindéniable,l’analysed’ensem blepermetdedresserunconstatcentral:lesjeunes   travailleurstendentàcumulerdesfacteursdepré carisation.Cetteanalysedesrapportssociauxqui   caractérisentletravaildesjeunesestindispensable   sil’onveutcomprendrecorrectementl’impactdu   travailsurleursanté.  

Àcetégard,ilestimportantdesedémarquerdes   campagnespaternalistesquiblâmentl’insouciance   desjeunes,enparticulierleurpropensionàprendre   desrisques,commecausedéterminantedesacci dentsdetravail.Leurprétendueinsouciancen’est   généralementquel’expressiond’uneprécarisation desconditionsdetravail,d’uneplusgrandevulnéra bilitéàl’exploitationetd’unniveaumoindred’orga nisationcollective.  

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C’estpourquoicetarticlesediviseendeuxgrandes   parties.Lapremièrechercheàpréciserlesmodalités d’insertiondesjeunessurlemarchédutravail.La   secondefournitdesélémentssurl’impactdecetra vailsurleursanté.

Lechômage,vecteurde précarisation

L’insertiondesjeunessurlemarchédutravailest   marquéeparuneprécarisationaccentuée.Undes   vecteursdecetteprécarisationestlapressiondu   chômage.Àlasortiedeleurparcoursscolaire,une   proportionimportantedejeunesseretrouventau chômage.L’épreuveduchômagea,d’unemanière   oud’uneautre,marquél’ensembledesnouvelles   générationsarrivéessurlemarchédutravailau   coursdecesdernièresdécennies.Pourbeaucoup,il   s’agitd’uneréalitépersonnellementvécue,defaçon   intermittenteouprolongée.Pourd’autres,ils’agit   d’unemenacerenduevisibleparlaprésencede   chômeursdansl’entourageprocheetparlapression   incessantedespolitiquespubliquesdel’emploiqui   reposentsurunesortedechantage:“acceptezdes   statutsprécairespourréduirelechômage”.  

Lechômagecontribueàaccentuerlesinégalités   socialesparmilesjeunes.Ilproduitdeseffetsdiffé renciéssuivantlemilieusociald’origine,indépen dammentdelaqualificationacquise.Ilcontribue   dansuneassezlargemesureàimposerdesemplois   déqualifiésàunepartiedelapopulationjeuneetà   annulerpartiellementleseffetsbénéfiquesentermes   depromotionsocialequ’onattendd’uneformation   supérieure.Lechômageestundesmécanismesles   plusefficacesdecontrainteéconomiquepourrepro duirelesinégalitéssociales.Ilconstitueégalementun   moyenredoutabled’imposerdesconditionsdetravail   détériorées.

Dansl’UE,letauxdechômagedestravailleursde   moinsde25ansreprésenteenvironledoublede   celuidel’ensembledelapopulationactive.Enjuin   2006,lechômagedesmoinsde25anss’élevaità   17,4%dansl’UE-25(contre8,1%pourl’ensemble   delapopulationactiveet6,8%pourlespersonnes   2 âgéesde25ansetplus).Onobserved’énormes 3 variationsd’unpaysàl’autre,de5,8%auxPays- Basà32,3%enPologne,maispartoutl’écartentre   letauxdechômagedesmoinsde25ansetcelui   delapopulationactiverestetrèsimportant.Sile   phénomènen’estpasneuf,sonextensionaétépar ticulièrementbrutaledanslesdixnouveauxEtats   membresdel’UE.D’aprèsl’Organisationinternatio naledutravail(OIT),letauxdechômagedesjeunes   aaugmentéde8,2%danscespaysentre1993et   4 2003,passantde22,5%à30,7%.

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