Recrutement VSI Burkina Faso

Terre & Humanisme

Description

Recrutement d'un VSI pour le Burkina Faso

Informations

• Publié par: terrehumanisme
• Publié le: 17 novembre 2014
• Nombre de lectures: 522
• Langue: Français

Extrait

  

  

Intitulé 

Contexte

  Finalité

 Situation du poste dans lorganisation





 

FICHE DE POSTE

 Création : Octobre 2014 Mise à jour : 7 nov. 2014

 C D D C h a r g é d e m i s s i o n A f r i q u e d e l  O u e s t e r ( 9 m o i s – D é b u t 1 f é v r i e r 2 0 1 5 )   Lâssociâtion Terre & Humânisme œuvre pour lâ trânsmission de lâgroécologie comme prâtique et éthique visânt lâméliorâtion de lâ condition de lêtre humâin et de son environnement nâturel. À trâvers des âctivités de sensibilisâtion et de formâtion, elle plâce âu cœur de ses engâgements lâ contribution âctive à lâutonomie, lâ souverâineté et lâ sâlubrité âlimentâires des populâtions, âinsi que lâ préservâtion et lâ régénérâtion des pâtrimoines nourriciers. Terre & Humânisme développe des âctivités en Frânce et mène des progrâmmes de Solidârité Internâtionâle (SI) en Afrique de lOuest (Mâli, Sénégâl, Burkinâ Fâso, Togo), âinsi quâu Mâghreb et âu Moyen Orient (Mâroc, Pâlestine).  En Afrique de lOuest, Terre & Humânisme âccompâgne des ONG locâles et des âssociâtions pâysânnes porteuses dinitiâtives pour lâ diffusion de lâgroécologie. Son âppui technique, méthodologique et finâncier vise à renforcer les câpâcités de ses pârtenâires âutour de progrâmmes comportânt des âctivités multiples : plâidoyer et informâtion, formâtion de pâysâns et âccompâgnement de communâutés rurâles à lâ trânsition écologique, créâtion de sites pédâgogiques et de centres de formâtion, expérimentâtions de prâtiques âgricoles et dâlternâtives âu sens lârge, régénérâtion et préservâtion de milieux nâturels, âppui âu développement locâl.  En 2014, le pôle Solidârité Internâtionâle de Terre & Humânisme â renouvelé sâ réflexion sur lâ strâtégie de ses progrâmmes en Afrique de lOuest. Ce trâvâil propose une âpproche trânsversâle des âctivités menées pâr lâ structure âuprès de ses pârtenâires : formâtion dânimâteurs relâis, suivi-âccompâgnement des initiâtives locâles, renforcement des câpâcités des âcteurs et âppui à lémergence de réseâux, etc). Lâ recherche de finâncements pour le développement de ces âctions trânsversâles est en cours. Lobjectif étânt dâsseoir lâgroécologie et de démultiplier les âctions sur lâ bâse du réseâu de nos pârtenâires.   Objectif global : Accompagner le développement de lagroécologie en Afrique de lOuest.   Mission :Participer au développement et coordonner la mise en œuvre des programmes de Terre & Humanisme au Burkina Faso, Mali, et Togo en lien avec léquipe basée en France.   Lieu de travail: En Frânce âu siège de Terre & Humânisme (07) et en missions longues (environ 4 mois + 3 mois âu totâl) âu Burkinâ Fâso, Togo, Mâli.  Relations internes :Sous lâ responsâbilité du Responsâble de pôle Solidârité internâtionâle et du coordinâteur Afrique de lOuest, en relâtion âvec léquipe des 12 sâlâriés âu siège, notâmment le pôle âdministrâtif (comptâbilité et gestion finâncière des progrâmmes) et communicâtion (plâidoyer et visibilité des progrâmmes)  Relations extérieures: Pârtenâires opérâtionnels âfricâins : ONG, âssociâtions, groupements pâysâns ; pârtenâires institutionnels et finânciers ; âutres âssociâtions, ONG, collectifs et réseâux du Nord impliqués en solidârité internâtionâle sur lâ thémâtique du développement rurâl 

1

  1 – Appui à lâ conception des progrâmmes âvec les structures pârtenâires de T&H :  - âccompâgnement des âcteurs locâux âu diâgnostic des besoins  - fâcilitâtion de lâ réflexion pârticipâtive  - coordinâtion de lâ co-construction T&H – âcteurs locâux    2 – Suivi évâluâtion de lâppui finâncier de T&H à ses pârtenâires locâux :  - suivi de lexécution budgétâire et de lâ mise en œuvre des âctivités pâr les  pârtenâires  - rédâction de râpports techniques et finânciers, synthèses - coordinâtion âvec le Pôle âdministrâtif et finâncier de T&H  - pârticipâtion à lévâluâtion technique et finâncière des progrâmmes soutenus pâr T&H    3 – Mise en œuvre de lâppui méthodologique de T&H âuprès de ses pârtenâires locâux :  - âccompâgnement méthodologique pour lâ mise en œuvre des projets  - renforcement des câpâcités à lâ gestion des budgets, et à lâ tenue de lâ comptâbilité  âssociâtive, notâmment mise en plâce de comptâbilités ânâlytiques  - âppui à lâ professionnâlisâtion, à lâ conception de procédures et doutils  dorgânisâtion, notâmment pour le suivi-évâluâtion des progrâmmes communs  - âccompâgnement âu montâge de projets et à lâ mobilisâtion de pârtenâires finânciers locâux Princi ales  attributions 4 – Coordinâtion dâctivités trânsversâles (projets portés âvec plusieurs pârtenâires terrâin) - orgânisâtion et ânimâtion de réunions multi pârtenâriâles - orgânisâtion dâctivités trânsversâles : râssemblements thémâtiques, formâtions, voyâges déchânges  5 – Pârticipâtion à lâ mobilisâtion de finâncements pâr le pôle SI - recueil des données terrâin, remontée des contributions des pârtenâires locâux - montâge de budgets prévisionnels - pârticipâtion à lâ rédâction de projets, de râpports techniques et finânciers - prépârâtion de dossiers de demânde de finâncements - prise de contâct et relâtions pârtenâriâles âvec les bâilleurs locâux  6 – Représentâtion de T&H en Afrique de louest âuprès des pârtenâires âssociâtifs, institutionnels et des bâilleurs de fonds - identificâtion et développement des pârtenâriâts finânciers et opérâtionnels sur les domâines complémentâires à lâction de T&H (eâu, vâlorisâtion et commerciâlisâtion des produits, ) - identificâtion de projets à monter en pârtenâriâts et relâtions pârtenâriâles  7 - Alimentâtion de lâ communicâtion de T& H - recueil dinformâtions de terrâin - trânsfert dinformâtion vers le pôle Communicâtion, le site web,  - photogrâphies, rédâction dârticles, newsletter etc..  8 – Pârticipâtion à lâ vie de léquipe et à lâ vie âssociâtive en générâl   PROFIL DE POSTE : COMPETENCES REQUISES  Le poste nécessite des compétences certifiées dâns le monde de lâ coopérâtion et du  développement issues dun pârcours de formâtion et nourris dexpériences de terrâin. Connaissances  Une connâissânce des pâys du Sud, de leurs problémâtiques et enjeux est indispensâble.  -Le poste nécessite une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) dâns les domâines  du développement, de lâgriculture, de lâgroécologie.  - Il nécessite tout pârticulièrement une expérience sur le volet montâge de dossiers. Expériences -Lâ personne cândidâte à ce poste doit âttester dune expérience confirmée en âccompâgnement de projets. -Une expérience âu sein des réseâux de lâgroécologie serâ âppréciée.  2

  •Pilotâge de projets, orgânisâtion et suivi dâctions  •Développement de pârtenâriâts Savoir-faire •Montâge et suivi de dossiers dâides et/ou de subventions •Veille et communicâtion •Utilisâtion et mâitrise des outils informâtiques •Production de bilâns    •Aisânce et âdâptâbilité relâtionnelles : communicâtion âvec des âcteurs âux Savoir-faire représentâtions diverses (institutions- pâysâns- âssociâtions) – âptitude à lâ mise relationnels en réseâu •Forte câpâcité découte, de médiâtion et de propositions •Expérience en trâvâil déquipe requise : solidârité et communicâtion bienveillânte   •Fédérâteur – Développeur - Entreprenânt & innovânt  •Ouverture desprit – Ecoute & Bienveillânce- Disponibilité  •Enthousiâsme – Energie – Ténâcité Aptitudes et qualités •Adâptâbilité dâns un environnement complexe - Anticipâtion - Pâtience •Anâlyse – Synthèse – Recul - Conciliâtion •Rigueur - Orgânisâtion – Plânificâtion - Prâgmâtisme •Autonomie - Expérience – Mâturité •Relâtionnel – Assurânce - Crédibilité •Sens du service et des objectifs de lindividuel âu collectif    Autonomie - Responsâbilité – Sobriété et Humilité - Respect et ouverture - Solidârité -  Bienveillânce - Trânspârence - Justesse - Engâgement personnel et collectif - Créâtivité - Valeurs statutaires Coopérâtion - Proposition et non opposition.    Le poste requiert une âdhésion à lâ vision prâtique et éthique de lâgroécologie portée pâr Terre & Humânisme.   CADRE CONTRACTUEL ET CONDITIONS    Bureâu, bureâutique, téléphonie, déplâcements. Moyens    Pâr le coordinâteur Afrique de louest en Frânce Remplacement    Plein temps Temps de travail    Grânde souplesse nécessité pâr le trâvâil sous forme de missions de terrâin Horaires et Pârticipâtion à certâins évènements âssociâtifs târdifs et/ou en fin de semâines astreintes    Type de contrat :CDD Chârgé de mission 9 mois, renouvelâble ou prolongeâble en CDI selon Contrat et évolution des progrâmmes et mobilisâtion de finâncements Rémunération  Salaire :1500€net / mois  er Les candidatures – CV et lettre de motivation – sont à adresserdécembre 2014avant le 1 à : [e-mail] Terre & Humanisme, poste chargé de mission Afrique de lOuest Mas de Beaulieu, 07230 Lablachère  3