CTB-65306 plan de cours E04 Tremblay

Laurendg

Informations

• Publié par: Zaun
• Nombre de lectures: 43
• Langue: Français

Extrait

FACULTÉ DES SCIENCES DE L’ADMINISTRATION
Plan de cours
Été 2004
Le 14 mai 2004

PRATIQUES DE CERTIFICATION
CTB-65306

Responsable de formation pratique :

Marie-Soleil Tremblay, CA
6240, Pavillon Palasis-Prince
Téléphone : 656-2131, poste 13078
[e-mail]
Secrétaire : Ghislaine Laurendeau
5247, Pavillon Palasis-Prince
656-2131, poste 7572
[e-mail]

CE PLAN DE COURS N’EST VALIDE QUE POUR LA SESSION COURANTE. LES VOLUMES, NOTES DE
COURS ET DATES PEUVENT ÊTRE MODIFIÉS POUR LA PROCHAINE SESSION. LA POLITIQUE DE L’ÉCOLE
EN CE QUI CONCERNE LES EXAMENS EST DISPONIBLE À L’ADRESSE WEB SUIVANTE :

http://www.fsa.ulaval.ca/dept/ecolectb/faq_gen.asp#9.

DANS LE CADRE DE CE COURS, TOUTE COMMUNICATION ET TOUTE REMISE DE TRAVAUX DOIVENT SE
FAIRE EN UTILISANT L’ADRESSE NORMALISÉE DE L’UNIVERSITÉ LAVAL <@ulaval.ca>. CETTE
ADRESSE CONSTITUE ÉGALEMENT LE MOYEN DE COMMUNICATION OFFICIELLE DE L’ENSEIGNANT
VERS L’ÉTUDIANT. L ’ÉTUDIANT EST DONC RESPONSABLE DE VÉRIFIER RÉGULIÈREMENT LES
COURRIERS REÇUS SUR SON ADRESSE <@ulaval.ca>.
1. INTRODUCTION
L’exercice de la profession compte pour 25 % à 35 % à l’examen final uniforme (EFU) de
l’Institut Canadien des Comptables Agréés. Or, les questions posées demandent à l’étudiant de
répondre comme s’il avait quelques années d’expérience, ce qui n’est pas le cas. Ce cours vise
à lui permettre d’intégrer ses connaissances en certification afin de bien le préparer à ce type
de question.
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2. CLIENTÈLE
Le cours Pratiques de Certification s’adresse à l’étudiant du programme du diplôme d’études
supérieures spécialisées en expertise comptable. Il vise à l’aider à intégrer ses connaissances
en lui demandant d’élaborer une stratégie adaptée à la situation à laquelle il est confronté.
Ce cours est obligatoire pour l’étudiant qui se dirige vers le titre de CA.
3. OBJECTIFS DU COURS
L’étudiant développera les valeurs et compétences fondamentales au CA expérimenté, soit :

Comportement éthique et professionnel

Protéger l’intérêt public.
Accomplir son travail de façon intègre et objective.
Protéger la confidentialité de l’information.
Faire preuve de courtoisie professionnelle.
Maintenir et renforcer la réputation de la profession.
Adhérer aux règles de déontologie particulières.

Caractéristiques personnelles

Être autonome.
Faire preuve d’initiative.
Maintenir à niveau, démontrer sa compétence et reconnaître ses limites.
S’efforcer d’ajouter de la valeur.
Appliquer un processus de réflexion stratégique.
Concevoir des idées novatrices/être créatif.
S’adapter au changement.
Traiter les autres de façon professionnelle.

Compétences professionnelles

Créer (élaborer) des idées et de l’information.
Examiner les idées et l’information de façon critique.
Interpréter l’information.
Communiquer de façon efficace et efficiente.
Résoudre les problèmes et prendre des décisions.
Identifier les besoins des clients internes et externes, et les satisfaire.
Gérer et superviser.
Appliquer la technologie de façon compétente.
Tenir compte des notions juridiques fondamentales.
Fournir des services professionnels.

À la fin de ce cours, l’étudiant aura développé les compétences particulières suivantes :
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Efficacité organisationnelle, contrôle et gestion des risques

Comprendre l’environnement d’exploitation de l’entité.
Évaluer la finalité de l’entité dans le contexte de son environnement d’exploitation.
Évaluer l’engagement de l’entité et sa vision.
Évaluer la capacité de l’entité à gérer la performance organisationnelle.
Évaluer les processus de suivi et d’apprentissage.
Certification
Évaluer les besoins de certification.
Fournir des services professionnels de certification.
Vendre et concevoir des services de certification et en négocier la prestation.
Assurer la vérification interne et la vérification intégrée.
Gérer la fonction certification.
Élargir le marché des services de certification.
Contribuer à la normalisation de la certification.

- 3 - 4. DESCRIPTION DÉTAILLÉE
Semaine Contenu du cours Lectures
BLOC 1 : ÉTHIQUE
Semaine 1 L’éthique (séance 1) Code de déontologie des
comptables agréés du Québec Le 13 mai
Cas Code des professions du Québec
Loi sur les comptables agrées Hermance Ladouceur, CA
MissionORO135

Éthique
• code de déontologie
• indépendance
• confidentialité
• réputation de la profession
• intégrité et devoir de prudence et
diligence
• compétence
• respect des PCGR et NVGR
• publicité et sollicitation

Association
• lien professionnel existant entre l’expert-
comptable et les informations financières
• degré de responsabilité de l’expert-
comptable relativement aux informations
financières

Semaine 2 L’éthique (séance 2) 5020 – Association
Le 20 mai 5100 – Les normes de vérification
généralement reconnues Cas
Technologies Omnibus 5135 – Responsabilité du
vérificateur – fraudes et
erreurs
5136 – Inexactitudes et illégalités
7110 – Interventions sur des
documents de placements
d’entités ouvertes et
fermés
7115 Exigences légales et
réglementaires
7200 – L’assistance fournie par le
vérificateur aux placeurs et
aux autres tiers
Préface : certification et
domaines connexes
Semaine 3 L’éthique conférence de la syndic de
Le 26 mai l’ordre des CA – 9 h 00 à 11 h 30




- 4 - BLOC 2 : LA PLANIFICATION ET LA STRATÉGIE DE VÉRIFICATION ET D’EXAMEN
Semaine 4 La planification de la vérification et la 5025 – Normes relatives aux
missions de certification Le 3 juin stratégie de vérification (séance 4)
5049 – Utilisation de spécialistes
Cas dans les missions de
certification Minex s.e.c.
5050 – Utilisation des travaux de Misision OR-Cert0213
vérification interne
5090 – Vérification des états
• éléments à considérer lors de la financiers
planification de la vérification 5130 – Importance relative et
• risque de mission risque de mission
5140 – Connaissance des • seuil d’importance relative
activités de l’entité • stratégie
5145 – Documentation • assertions
5150 – Planification et supervision• procédés à appliquer
5200 à 5215 – Le contrôle interne • la stratégie corroborative et la stratégie
5300 – Les éléments probants mixte
5301 – Analyse • stratégie à privilégier selon le contexte
5303 – Confirmation • utilisation du travail de spécialistes, d’un
5305 – Vérification des autre vérificateur et du service de
estimations comptables vérification interne
5306 - Vérification des • communication avec les cabinets évaluations et informations
d’avocats
en JVM • événements postérieurs à la date du bilan 5310 – Organisme de service
5400 – Rapport du vérificateur
5405 – Date du rapport du
vérificateur
5510 – Restrictions dans le
rapport
5600 Rapport du vérificateur
des EF selon des règles
autre que PCGR
5701 - Rapport du vérificateur –
autres considérations
5750 Communications à la
direction de constatations
de la vérification des EF
5751 - Communications avec les
responsables de la
surveillance du processus
d’information financière
6010 – La vérification des
opérations entre
apparentés
6550 – Événements postérieurs à
la date du bilan
6560 – Communications avec les
cabinets d’avocats
6930 – Utilisation du travail d’un
autre vérificateur
7500 – Responsabilité du
v