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Publié par | lewebpedagogique |
Publié le | 24 septembre 2010 |
Nombre de lectures | 90 |
Langue | Français |
Extrait
Chapitre 5
Les libertés collectives des salariés
A côté des libertés individuelles des salariés (ex. :
principes d’égalité et de non discrimination, liberté
d’expression, respect de la vie privée…), il est
possible de distinguer 4 grandes libertés collectives
qui correspondent à 4 grands droits :
Ø Le droit syndical
Ø Le droit à la représentation
Ø Le droit à la négociation
Ø Le droit de grève
ESNEU Olivier 1