Ces quatre scénarios sont autant de mondes archétypiques, parfois très alternatifs, toujours cohérents, logiques et éclairants, auxquels un travail et une valeur travail sont associés. Économique, sociale, spirituelle : les scénarios jouent sur ces trois grandes dimensions du travail pour montrer à quel point la valeur qu'on lui prête est importante pour un homme qui organise systématiquement sa vie autour d'une activité. Les cinq auteurs ont suivi la majeure Alternative Management à HEC. Le parcours académique de Sylvia Marie d'Albertas s'est aussi fait au Brésil et à l'ESCP. Sarah de Barthès de Montfort, Fabien Azoulay et Ronan de Pins sont issus d'écoles préparatoires littéraires.