Rapport d information déposé (...) par la Commission des finances, de l économie générale et du plan relatif à l évaluation des politiques de l emploi
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Rapport d'information déposé (...) par la Commission des finances, de l'économie générale et du plan relatif à l'évaluation des politiques de l'emploi

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50 milliards d'euros sont consacrés, en 2008, à la politique de l'emploi. Devant la difficulté à apprécier l'utilisation de ces crédits, la commission des finances a procédé à une évaluation de cette politique publique, dénoncée à plusieurs reprises par la Cour des comptes et le Conseil d'orientation de l'emploi. Les rapporteurs analysent les dispositifs existants et retiennent sept propositions visant à renforcer les politiques publiques de l'emploi en France.

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Publié le 01 mars 2008
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Langue Français

Extrait

°
______ ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958TREIZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 26 mars 2008R A P P O R T D ' I N F O R M A T I O N DÉPOSÉ en application de larticle 145 du RèglementPAR LA COMMISSION DES FINANCES, DE LÉCONOMIE GÉNÉRALE ET DU PLANrelatif àlévaluation des politiques de lemploi ET PRÉSENTÉ PARMM. GAËTANGORCE ETFRÉDÉRICLEFEBVRE, Députés.
   3 SOMMAIRE ___
Pages
INTRODUCTION................................................................................................................. 8 I. L ÉVALUATION DES POLITIQUES DE L EMPLOI RESTE TRÈS INSUFFISANTE EN DÉPIT DES   MULTIPLES DISPOSITIFS MIS EN OEUVRE.............................................................................. 11 A. UNE POLITIQUE DE LEMPLOI EN MAL DÉVALUATION.................................................... 11
1. Les évaluationsex anterestent rares et confidentielles............................................ 11 2. Lévaluationex postdes dispositifs législatifs est embryonnaire............................... 13 a) Le contrôle de lapplication des lois par le Parlement sest renforcé........................... 13 b) mais reste trop souvent centré sur le suivi de ladoption des textes réglementaires dapplication...................................................................................................... 14
3. La mesure de la performance prévue par la LOLF na pas encore produit les effets escomptés............................................................................................................. 15
a) Des catégories de dépenses dun montant considérable échappent à toute mesure de la performance....................................................................................................... 16 b) De nombreux indicateurs ne mesurent pas réellement la performance............................. 17
c) Les évolutions des indicateurs sont insuffisamment expliquées....................................... 17
4. Les tentatives visant à renforcer lévaluation des politiques publiques ont jusquà présent échoué...................................................................................................... 17
a) Au sein de lexécutif.............................................................................................. 18
b) Au sein du Parlement............................................................................................ 21
B. DES DISPOSITIFS DÉVALUATION POURTANT NOMBREUX............................................. 22
1. La mobilisation des dispositifs dévaluation des politiques publiques dans le domaine de lemploi............................................................................................... 23
a) La coopération entre la Cour des comptes et les commissions des Finances sest renforcée........................................................................................................... 23
b) Les audits de modernisation................................................................................... 24 c) La révision générale des politiques publiques............................................................. 25
2. Les dispositifs dévaluation des politiques de lemploi.............................................. 25 a) Les travaux de la DARES....................................................................................... 25 b) La contribution de linspection générale des affaires sociales....................................... 27
c) Le Conseil dorientation pour lemploi (COE)............................................................ 29 d) Les centres de recherche indépendants..................................................................... 30
 4 
C. DES INSUFFISANCES DUES À DES CAUSES MULTIPLES................................................ 32 1. Une faible demande dévaluation de la part des pouvoirs publics............................. 32 2. Une grande instabilité des dispositifs...................................................................... 33 3. Les difficultés daccès aux données rencontrées par les chercheurs......................... 33 4. Les suites limitées des évaluations......................................................................... 34   35 II. PLACER L ÉVALUATION AU CUR DES POLITIQUES DE L EMPLOI..................................... A. FAIRE DE LÉVALUATION EX ANTE EFFETS ATTENDUS DUNE MESURE LE DES PRÉALABLE DE TOUT PROJET DE LOI........................................................................... 35 Proposition n° 1 : Développer lévaluationex ante rendant obligatoires les études en dimpact préalables................................................................................................ 35 a) Linscription dans la Constitution de lobligation dévaluation préalable est préconisée par plusieurs rapports.......................................................................................... 35
b) Vos Rapporteurs souscrivent à ces propositions sous réserve de quelques précisions......... 37
c) Cette proposition devrait préfigurer une réforme ambitieuse de la procédure législative..... 39 B. FAIRE DE LÉVALUATIONEX POST LA CONDITION DU MAINTIEN DES DISPOSITIFS EXISTANTS................................................................................................................. 40
Proposition n° 2 : Conférer au Parlement le droit de commander des évaluations auprès du Centre danalyse stratégique et des autres services de lÉtat.................... 40
Proposition n° 3 : Élaborer un programme annuel dévaluation au Parlement.................. 41 Proposition n° 4 : Recentrer le débat budgétaire sur la performance.............................. 41 C. ACCROÎTRE LA QUALITÉ DES ÉVALUATIONS................................................................ 43
Proposition n° 5 : Renforcer le droit daccès des chercheurs aux fichiers administratifs... 43 Proposition n° 6 : Créer un pôle de compétitivité sur lévaluation des politiques publiques.............................................................................................................. 44
D. RENFORCER LES SUITES DES ÉVALUATIONS............................................................... 44 Proposition n° 7 : Renforcer les suites des évaluations grâce à un « débat dorientation pour lemploi » annuel............................................................................................ 44
CONCLUSION..................................................................................................................... 45
EXAMEN EN COMMISSION................................................................................................ 47 LISTE DES PROPOSITIONS DE LA MISSION DINFORMATION................................................... 55
ANNEXE 1 :Liste des auditions réalisées par vos Rapporteurs.......................................................... 59 ANNEXE 2 :La dépense pour lemploi........................................................................................ 61
 5 
lemploi. Lefficacité de ces politiques et des sommes engagées est insuffisamment évaluée. Cette situation dure depuis des décennies, sous des gouvernements de gauche comme de
lemploi, mais elle na de chance daboutir que si les pouvoirs du Parlement en la matière sont considérablement renforcés.
finances pour 2008 et mis en évidence à plusieurs reprises par la Cour des comptes et le Conseil dorientation de lemploi, que votre commission des Finances a décidé de créer la
particulier, afin de formuler des propositions visant à renforcer lévaluation.
Les évaluationsex ante rares et confidentielles restent. Plusieurs circulaires successives du Premier ministre ont tenté dimposer, depuis 1995, la réalisation dune étude
loi ont fait lobjet dune étude dimpact depuis lété 2006), mais seules de très rares études ont été transmises au Parlement afin déclairer ses débats. Cette situation conduit le Parlement à
Lévaluationex postdes dispositifs législatifs reste embryonnaire.Le contrôle de
de déposer un rapport au Parlement sur la mise en application de toute loi dans les six mois
logique de moyens à une logique de résultats. En pratique, les objectifs et les indicateurs de
dépenses fiscales rattachées à la missionTravail et emploi(9,6 milliards deuros en 2008, soit
lexonération des heures supplémentaires (26,8 milliards deuros en 2008) et des dotations de
constatés entre les prévisions initiales et les prévisions actualisées ne font trop souvent lobjet daucune explication.
 6 
mis en place le comité interministériel de lévaluation et le conseil scientifique de lévaluation (CSE). Le nombre dévaluations réalisées a été très modeste (13 entre 1991 et 1998), les délais
fonctionné, mais a cessé de fonctionner depuis 2002, son président et ses membres nayant pas
2001.
créée par votre commission des Finances en février 1999, ainsi que de la mission dévaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale (MECSS) créée par votre
lemploi en particulier, sont en effet nombreux et de qualité. Les instruments transversaux
été saisie de nombreuses demandes denquêtes par les commissions des Finances des assemblées (sur la prime pour lemploi, les exonérations de charges sociales, les contrats aidés,
publiquesconcerne également les politiques de lemploi, qui seront abordées lors du prochain conseil de modernisation des politiques publiques.
spécifiques aux politiques de lemploi, ou du moins au champ social. Ladirection de
2007).Linspection générale des affaires sociales exerce également des activités (IGAS)
limitent son apport. LeConseil dorientation pour lemploi créé en 2005 a pour (COE) mission, entre autres, dévaluer les dispositifs demploi existants. Il sagit cependant davantage
contribuer à lévaluation des politiques de lemploi, parmi lesquels figurent le centre détudes
(EEP).
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