Fiche métier : Développeur rural humanitaire / Agent de développement local

Melissa.Boudes

Description

Participe à l’amélioration des conditions de vie des habitants d’un quartier, d’une ville ou d’une zone rurale.

Informations

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  Paternité, pas d'utilisation commerciale, partage des conditions initiales à l'identique
• Langue: Français

Extrait

FICHE METIER Développeur rural humanitaire / Agent de développement local En bref : - Participe à l’amélioration des conditions de vie des habitants d’un quartier, d’une ville ou d’une zone rurale. Missions et responsabilités : -Aménagement territorial, environnement, développement économique, social et culturel ; - Conception de stratégies de développement et mise en œuvre d’actions ; -Rédaction de fiches de suivi et d’évaluation ; gestion du budget ; -Médiation : entre habitants, élus, associations, services territoriaux et structures sociales ; -Encadrement et coordination. -Pérennisation de l’action : Création de coopératives communautaires, développement de marchés locaux et de micro-financements, … Conditions de travail : -Travail effectué sur le terrain : affectation à une région et déplacements sur différents sites; -Travail parfois effectué en milieu reculé ; -Recrutement fréquent sous le statut de volontaire de la solidarité internationale ; -Missions de 6 à 12 mois, parfois renouvelables, ou CDD de 4 à 5 ans ; -Evolution possible après plusieurs missions : postes de coordination de programmes. -Employeurs divers : ville, structure intercommunale, association, parc naturel régional… ; Formation : -Bac +3 à Bac +5 ; -Formation en économie et gestion du développement agroalimentaire, développement durable, … -Expérience professionnelle et connaissance de l’environnement appréciables. Compétences : -Montage de projets : techniques, administratifs et financiers ; -Pratique de l’anglais indispensable. -Analyse des problématiques ; -Travail en réseau, animation, médiation, coordination et encadrement. Atouts : -Ouverture d’esprit, connaissance de la culture du pays d’accueil ; -Bon relationnel, capacité d’écoute, diplomatie, patience ; -Adaptabilité, gestion du stress, capacité à vivre en équipe en milieu isolé ; -Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse. -Autonomie et créativité.  Salaire indicatif : Salaire de débutant : 900 à 1 500 euros brut par mois (1600 euros brut par mois en France).