La mobilité professionnelle des ouvriers et employés immigrés

Fanny Mikol, Chloé Tavan

Description

Entre 1990 et 1999, parmi les employés et ouvriers, les chances de promotion des immigrés sont plus faibles que celles des non-immigrés. Pour les femmes, ces chances sont moindres quel que soit l'emploi occupé ; pour les hommes, la différence n'est perceptible que chez les employés non qualifiés et les ouvriers qualifiés. Parmi les ouvriers non qualifiés, les hommes immigrés ont même plus de chances d'être promus. Un immigré ouvrier ou employé qualifié sur quatre a subi un recul professionnel. Le pays d'origine n'a pas d'influence sur les chances de promotion des immigrés, mais l'arrivée en France avant l'âge de dix ans favorise la promotion. Enfin, les employés et ouvriers immigrés, notamment ceux originaires de Turquie, d'Asie ou de Tunisie, se mettent plus souvent à leur compte que les non-immigrés. Ils privilégient alors les secteurs du bâtiment et de l'hôtellerie-restauration.

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Immigrés
• Employabilité, métiers et formations

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Extrait

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Emploi 3
La mobilité professionnelle des ouvriers
et employés immigrés
Fanny Mikol, Chloé Tavan*
Entre 1990 et 1999, parmi les employés et ouvriers, les chances de
promotion des immigrés sont plus faibles que celles des non-immigrés.
Pour les femmes, ces chances sont moindres quel que soit l’emploi occupé ;
pour les hommes, la différence n’est perceptible que chez les employés non
qualifiés et les ouvriers qualifiés. Parmi les ouvriers non qualifiés, les
hommes immigrés ont même plus de chances d’être promus. Un immigré
ouvrier ou employé qualifié sur quatre a subi un recul professionnel.
Le pays d’origine n’a pas d’influence sur les chances de promotion
des immigrés, mais l’arrivée en France avant l’âge de dix ans favorise
la promotion. Enfin, les employés et ouvriers immigrés, notamment ceux
originaires de Turquie, d’Asie ou de Tunisie, se mettent plus souvent
à leur compte que les non-immigrés. Ils privilégient alors les secteurs
du bâtiment et de l’hôtellerie-restauration.
lusieurs études ont mis migrés se concentre dans cer- en 2002, contre seulement un
en évidence un taux de tains secteurs d’activité, comme quart des non-immigrés. L’inté-P chômage élevé au sein de la construction, mais aussi dans gration sur le marché du travail
la population immigrée et une le milieu ouvrier, notamment est un phénomène dynamique,
faible participation des femmes non qualifié, et les emplois de mieux appréhendé par les par-
immigrées au marché du travail services. Parmi les personnes oc- cours professionnels que par la
(Insee, 2005). Elles montrent cupant un emploi, quatre immi- situation d’emploi à un moment
également que l’emploi des im- grés sur dix sont en effet ouvriers donné. L’échantillon démo-
* Fanny Mikol appartient à la division Enquêtes et Études démographiques de l’Insee. Au moment de la rédaction de cet article, Chloé
Tavan faisait partie de la cellule Statistiques et Études sur les populations étrangères de l’Insee.
Données sociales - La société française 351 édition 2006
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graphique permanent permet ou de cadre. Le déclassement hors secteur agricole, âgés de 20
justement de comparer la situa- correspond au parcours inverse : à 50 ans, en 1990, ayant toujours
tion professionnelle de chaque il s’agit du passage d’employé ou un emploi en 1999.
individu en 1999 à celle occupée d’ouvrier qualifié à ouvrier ou
en 1990, en termes de promo- employé non qualifié. Le passage
tion, de déclassement ou de mise entre emploi et chômage Des chances de
àson compte (encadré 1). Un ou- concerne beaucoup plus les im- promotion moindres,
vrierouunemployé nonqualifié migrés que les autres : 12,2 %
surtout pour les femmes
est considéré comme promu s’il des immigrés ouvriers ou em-
est devenu ouvrier ou employé ployés en 1990 sont au chômage
qualifié, ou s’il exerce une profes- en 1999, contre seulement 7,3 % Malgré leur plus forte concentra-
sion intermédiaire ou de cadre. pour le reste de la population. Il tion dans les emplois non quali-
Unouvrierouunemployé quali- est exclu de l’analyse. Dans cette fiés, pour lesquels la mobilité
fié est promu s’il occupe un em- étude, le champ retenu est cons- ascendante est plus forte (Brutel,
ploi de profession intermédiaire titué des ouvriers et employés Jegou, Rieu, 2000), les immigrés
Encadré 1
Source et nomenclatures
L’échantillon démographique per- tions sont plus importantes en bas Nomenclatures
manent de l’échelle sociale). Les limites
d’âge fixées permettent d’étudier les Cette étude distingue, parmi les
L’échantillon démographique per- personnes en âge d’occuper un em- employés et les ouvriers, les qua-
manent rassemble, pour 1/100 de ploi en 1990 et en 1999. L’échantil- lifiés des non qualifiés. Pour les
la population résidant en France lon ainsi construit comporte ouvriers, la nomenclature PCS à
métropolitaine, de nombreuses in- 81 390 personnes, dont 5 572 immi- deux chiffres permet de faire
formations issues des bulletins in- grés. cette distinction. En revanche,
dividuels des recensements de pour les employés, il n’existe pas
1968, 1975, 1985, 1990 et 1999 et Les différentes variables prises en de nomenclature ad hoc permet-
des données de l’état civil. Il per- compte dans les analyses, notam- tant de séparer les qualifiés des
met donc de suivre un même indi- ment « toutes choses égales par ail- non-qualifiés. Pour les différen-
vidu au fil du temps et d’étudier en leurs » (encadré 2), sont d’abord des cier, la définition proposée par
particulier comment évolue sa si- variables sociodémographiques : Chardon (2001) est utilisée. Selon
tuation sur le marché du travail. l’âge atteint en 1990, le sexe, la qua- cette définition, qui s’appuie sur
Cette étude est restreinte à la pé- lité d’immigré, la situation familiale la nomenclature PCS à 4 chiffres,
riode 1990-1999, pour laquelle en 1990, le nombre d’enfants, le di- les professions dont le contenu
sont disponibles en particulier la plôme, la taille de la commune et la correspond à la spécialité de for-
nomenclature PCS à quatre chif- région de résidence. S’y ajoutent des mation des jeunes exerçant cette
fres et l’année d’arrivée en France. caractéristiques de l’emploi occupé profession sont considérées
Seule la situation aux différentes en 1990 : catégorie socioprofession- comme qualifiées. Dans le secteur
dates est connue ; l’historique nelle, secteur d’activité, type de con- privé, lesprofessionsd’employé
complet des événements interve- trat, type d’établissement, temps de non qualifié sont ainsi celles dont
nus entre 1990 et 1999 n’est pas travail. Le secteur d’activité, croisé l’accès ne nécessite pas de forma-
connu (promotion, déclassement, avec la catégorie socioprofession- tion spécifique. Dans le secteur
mise à son compte). Certaines tra- nelle, rend en grande partie compte public, elles comprennent les pro-
jectoires sont de ce fait ignorées d’une distinction par métier. Aussi, fessions qui recrutent sans exiger
(cas d’une personne s’étant mise à dans les analyses par catégorie so- un niveau de formation minimal
son compte puis ayant réintégré le cioprofessionnelle, le secteur d’acti- et qui ne dispensent pas de for-
salariat par exemple). vité et le métier détaillé ne peuvent mation à l’entrée. Les employés
pas être introduits simultanément. non qualifiés sont ainsi consti-
L’étude se concentre sur les per- Dans l’étude, le choix a été de ne pas tués des agents de service et d’en-
sonnes âgées de 20 à 50 ans en tenir compte des professions détail- tretien, des agents de sécurité et
1990, ouvriers ou employés hors lées, sauf dans la première analyse de surveillance, des standardis-
secteur agricole à cette date et où elles seules (appréhendées par la tes, des opérateurs de saisie, des
ayant un emploi en 1999 (emploi nomenclature PCS à 4 chiffres) sont vendeurs en alimentation, des
salarié pour l’étude des promo- introduites. Pour les immigrés, des employés de libre-services, des
tions). Ce choix a été guidé par la variables spécifiques ont été en caissiers de magasins, des pom-
forte sur-représentation des immi- outre prises en compte : pays de pistes et de l’ensemble des profes-
grés dans ces deux catégories so- naissance, nationalité en 1990, pé- sions de services aux particuliers
cioprofessionnelles et par la nature riode d’arrivée et âge à l’arrivée en à l’exception des coiffeurs et des
du phénomène étudié (les promo- France. esthéticiens.
Données sociales - La société française 352 édition 2006
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Figure1- Taux d