Internet : votre premier outil de recherche d’emploi Depuis plusieurs années, Internet a transformé les rapports avec le monde du travail. Avec les e-candidatures, les réseaux sociaux et professionnels ou encore les CV en ligne, Internet est devenu le principal outil de diffusion des offres d’emploi. Les processus de recrutement ont été considérablement simplifiés et accélérés, avec pour conséquence une forte augmentation du nombre des candidatures. Pour trouver des annonces, contacter des recruteurs ou se faire connaître, Internet offre beaucoup de possibilités aux chercheurs d’emploi, à condition de savoir s’y retrouver dans le foisonnement de l’information proposée. En effet, c’est encore une technologie récente qui se développe sans cesse et qui possède de nombreux codes qu’il faut connaître ! Ce guide à pour but de vous familiariser avec l’utilisation d’Internet pour votre recherche d’emploi. En vous présentant les techniques de recherche propres à Internet, les pièges à éviter, les astuces, vous saurez mieux utiliser les ressources de cet outil devenu aujourd’hui incontournable. Sites d’offres d’emploi, Blog, CV-thèques… multiplieront vos chances de trouver rapidement votre futur emploi.
Internet : votre premier outil de recherche d’emploi Depuis plusieurs années, Internet a transformé les rapports avec le monde du travail. Avec les e-candidatures, les réseaux sociaux et professionnels ou encore les CV en ligne, Internet est devenu le principal outil de diffusion des offres d’emploi. Les processus de recrutement ont été considérablement simplifiés et accélérés, avec pour conséuence une forte augmentation du nombre des candidatures.
our trouver des annonces, contacter des recruteurs ou se faire connaître, Internet offre beaucoup de possibilités aux cerceurs d’emploi, à condition de savoir s’ retrouver dans le foisonnement de l’information proposée. n effet, c’est encore une tecnologie récente ui se développe sans cesse et ui possède de nombreux codes u’il faut connaître
Ce guide à pour but de vous familiariser avec l’utilisation d’Internet pour votre recerce d’emploi. n vous présentant les tecniues de recerce propres à Internet, les pièges à éviter, les astuces, vous saure mieux utiliser les ressources de cet outil devenu auourd’ui incontournable.
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À vous de cliuer
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Sommaire
4/7 aide pour vos recherches ne ecercer des informations ecercer des offres d’emploi
8/ n oui eficace pour candidaer Les règles de l’e-candidature Les sites d’emploi Les CV-tèues
4/ nerne êre repéré sur Coen Les réseaux sociaux Les réseaux sociaux professionnels Créer votre page personnelle Lexiue
à reenir ’essenie Les erreurs à éviter Les astuces à utiliser Les clés pour agir
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nerne a révouionné e arché du ravai e en paricuier es oens de recherche qu’i s’aisse d’ores d’epoi ou de renseineens sur une enreprise ou un seceur ce nouve oui pere d’accéder à une uiude d’inoraions en eps rée
Rechercher des informations
Internet est une source inépuisable d’informations ue vous pouve consulter gratuitement et uand vous le voule. Le danger est de se perdre dans toutes ces informations, et de passer beaucoup de temps en ligne pour une maigre récolte… Veille à ne pas vous laisser distraire et garde touours à l’esprit vos obectifs ntreprises ecteurs d’activité rofessionnels alons Internet est très utile pour obtenir des informations avant de postuler avis d’internautes, conseils de professionnels, témoignages. n uelues clics vous pouve préciser votre proet et trouver des interlocuteurs pertinents.
Quels sont les outils à votr e disposition pour trouver des informations ? poeepoir ur le site de ôle emploi vous tr ouveredes conseils et des informations utiles à votre recerce d’emploi - des fices métiers - de nombreuses vidéos emploi sur la eb V reportages dans les entreprises, témoignages, présentation de certains métiers,… - des sites spécialement dédiés à certains domaines spectacle, travail à l’étranger, sport,…. our plus d’informations, consulte le dépliant “pole-emploi.fr, utilise le premier site d’emploi en rance”
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our connaîre es enreprises ●es annuaires Attention Ces services sont souvent paants ou peuvent être limités en terme d’informations dans leurs versions gratuites.Ils permettent cependant d’obtenir les coordonnées d’une entreprise, ou peuvent vous fournir des éléments plus précis sur son activité et son ciffre d’affaires par exemple Les pages aunes, infogreffe.fr… our rouver une inoraion ●es oeurs de recherche Les moteurs de recerce oogle, aoo, Voila ont cacun leur mode de fonction-nement et en saisissant un même mot-clé, vous ne trouvere pas les mêmes réponses. tilise celui ui vous parait le plus approprié à votre recerce. ●es orus de discussion Les forums de discussion réunissent des internautes ui mettent en commun leurs avis et leurs expériences au profit de la communauté. Ils perm tamment de poser des uestions bres, ui répondent.
e bon conseil Pensez aux annonces ! ans es annonces d’epoi eesêes vous pouve rouver des inoraions sur une enreprise ou un éier niveau de réunéraion évouion proessionnee poiiue de recrueen…
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our vous enir inoré ●es ises de diusion Vous pouve enregistrer votre adresse e-mail sur une liste de diffusion en sélectionnant un tème. xemple l’emploi vert, l’emploi dans l’automobile, la formation… Vous recevre alors comme d’autres internautes inscrits des informations sur le suet. ●es flu ouvent utilisés par les sites Internet, ils vous permettent de recevoir des informations et des mises à our via un format spécifiue. Comme une liste de diffusion, vous pouve vous inscrire en disposant d’un logiciel permettant de lire ce format de ficiers. La plupart des moteurs de recerce en proposent. ●es sies des enreprises Les sites des entreprises sont un très bon moen d’obtenir toutes les informations nécessaires à une candidature. Valeurs, ciffres, politiue de recrutement de la société… Ces sites sont en général très complets et disposent souvent d’espaces de recrutement personnalisés. ●es sies des oranises L’AI Association pour aciliter l’Insertion des eunes diplômés, l’I ffice ational d’Information ur les nseignements et les rofessions, les missions locales donnent des conseils mais proposent également des offres en ligne. Vous pouve également regarder les sites gouvernementaux inistère du travail et de l’emploi, ambassades, consulats… pour récupérer des informations ui peuvent vous aider dans vos démarces.
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Cette mine d’informations peut vous être utile à plusieurs niveaux valider votre proet professionnel, cibler les entreprises, rédiger vos lettres de motivation ou prendre la température du marcé à condition de ne pas vous perdre en regardant dans trop de directions différentes… our réussir vos recherches vous deve savoir de uees inoraions vous avei vous n’ave pas d’ordinateur personnel, esoin dans ue u e en uee uanié.vous pouve utiliser ceux des cbercafés u vousmoennant uelues euros, ou ceux de votre alélleerctviisointenre.lessitesecompteagence ôle emploi ui eux sont gratuits. ’oublie pas ue savoir ce ue vous cerce est primordial sur Internet.
Rechercher des offres d’emploi Les critères des offres d’emploi lus de sites coexistent en matière ’offres d’emploiAu sdontgratuitspou.rLlaesplcupearrcted’uernstdr’eeemupxloidseoffers’dmeourd’ui,oiplet paants pour les recruteurs. ace uen votre recerce s’effectue selon différents tpubliées le so critères ou par mots-clés.sur Internet. ites de ournaux, agences d’intérim, moteurs de recerce… Les offres d’emploi sont partout sur Internet. i les sites se ressemblent, ils ont cacun leurs spécificités.
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La recherche multicritères C’est la recerce la plus répandue sur Internet. Vous recerce un emploi de serveur à temps partiel dans la région Auitaine. Vousaller donc sélectionner une one géograpiue, un secteur d’activité, un métier et pouruoi pas un nombre d’années d’expérience,... e soe pas trop restrictif au début en citant trop de critères, mais affine plutôt votre recerce dans un second temps si le nombre de réponses est trop important. ecentre votre camp de recerce progressivement peut vous éviter de passer à côté de certaines offres ui pourraient vous convenir.
Dans des cas, vous recerce un emploi à côté de ce vous, mais sace u’Internet favorise la mobilité géograpiue en vous permettant de recercer un emploi dans d’autres régions et même à l’international…
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ù trouver les offres d’emploi ? ace u’il existe des grands sites “généralistes”, mais aussi des sites spécialisés en fonction de la géograpie, du niveau de formation ou encore du secteur d’activité... L’Apec Association our l’mploi des Cadres par exemple, est une association spécialisée dans l’emploi des cadres et des eunes diplômés. ●es sies d’epoi Il s’agit des sites généralistes ui regroupent l’essentiel des offres d’emploi onster.fr, carriereonline.com, apec.fr, elob.com, cadremploi.fr, regionob.com…. Les entreprises diffusent leurs offres et celles-ci sont mises à our en temps réel.
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Le site poleemploifr Vous pouve créer votre propre “espace personnel” et accéder à tous les services personnalisés grâce à un identifiant et un mot de passe. Cela vous permet - de vous abonner pour recevoir automatiuement les offres ui vous correspondent dès leur mise en ligne de postuler en ligne pour certaines of fres -et obtenir des réponses par télépone ou - de mettre en ligne usu’à CV pour les rendre visibles auprès des emploeurs - de consulter les propositions en voées par les emploeurs et les conseillers.
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●es sies des enreprises eaucoup de grandes entreprises ont leur propre site de recrutement ou disposent d’un espace dédié sur leur site Internet. Vous pouve vous abonner créer un profil pour répondre directement à des offres ou en recevoir par e-mail. ●es caines de recrueen e es aences d’inéri Les cabinets de recrutement et les agences d’intérim Adecco, andstad, anpoer ont leurs propres sites Internet sur lesuels ils diffusent leurs offres d’emploi. e néglige pas cette piste complémentaire, d autant u’ils ’ proposent maintenant des CDD et des CDI. ●es sies ouverneenau e insiuionnes Les sites des consulats et des différents ministères peuvent vous proposer des offres d’emploi, des concours, des formations, des stages ou des VIVIA Volontariat International en ntrepriseAdministration par exemple. ●es édias Les sites des ournaux nationaux ou locaux possèdent leur rubriue “annonces” ou “emploi” dans lesuelles vous pouve recercer des offres. lles sont parfois reprises par des sites d’emploi, cela peut néanmoins être intéressant de les consulter. Les caînes de télévision et les stations de radio proposent également des offres d’emploi sur leurs sites Internet, parfois en partenariat avec ôle emploi, notamment lors de ournées ou d’opérations spéciales.
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a candidaure éecroniue es devenue un asiue de a recherche d’epoi a aorié des ores d’epoi se rouvan sur nerne i es devenu rès acie de posuer en ueues cics ne candidaure par eai es rauie insananée e vous pere de conserver une race de vore courrier Cee aciié d’uiisaion ne doi pas epêcher a riueur es candidas ne passen énéraeen pas sufisaen de eps sur eur candidaure en ine
Les règles de l’e-candidature réussie épondre à une offre Les sociétés opèrent généralement une présélection automatiue des CV, à partir de mots-clés. our être repéré, votre CV et votre profil doivent être rices en mots-clés utilisés dans votre profession mais aussi dans les annonces elles-mêmes… Vos tâces, l’intitulé de votre poste, le secteur d’activité où vous ave exercé, les logiciels utilisés… constituent autant de mots-clés ui peuvent vous placer dans la sélection de futurs emploeurs. Devant l’importance des candidatures u’ils reçoivent, les emploeurs sélectionnent plusieurs mots-clés souvent une diaine pour un poste, et les candidats ui ont dans leur lettre ou CV le plus de mots-clés sont présélectionnés avant une analse plus poussée de leur candidature. ace ue vous pouve cibler plusieurs tpes de postes en créant plusieurs profils avec des mots-clés différents. Le guide pratiue “réparer sa recerce d’emploi les bons outils” mentionne l’intérêt d’organiser ses cibles, ses pratiues, ses outils, etc.
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ur Internet plus u’ailleurs, faites preuve d’organisation et de rigueur
queues rèes à connaîre pour ’envoi d’une candidaure par eai ●èe n° ’eai Le premier élément ui va être lu, c’est votre adresse e-mail. ense touours ue vous agisse en tant ue professionnel. Les adresses à caractère privé ou umoristiue sont donc à bannir… tilise simplement votre prénom et votre nom de famille ex. “paul.duboisaoo.fr”… À noter Il est impor tant de conserver longtemps une même adresse e-mail professionnelle. n serveur d’e-mail otmail, gmail, etc. consultable de n’importe uel endroit est idéal pour cela. ense à avoir deux adresses une professionnelle et une personnelle afin d’éviter ue la première soit envaied’e-mails publicitaires.
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●èe n° ’oe Votre interlocuteur reçoit uotidiennement de nombreux e-mails. our ue votre candidature ne finisse pas directement dans la corbeille, pense à remplir l’espace “obet” de votre message ex. candidature au poste de…. Dans certaines annonces, des consignes sont données pour l’espace “obet” respecte-les. ●èe n° es pièces oines Lorsue vous réponde à une offre par e-mail, et ue votre CV et votre lettre de motivation sont en pièces ointes, veille à donner des noms clairs et professionnels à celles-ci ex. “CV .Dubois”, lettredemotiv..Dubois. enion au poids de vos fic hiers ’is son rop ourds e recrueur ne pourra pas orcéen ouvrir vos docu ens surveie e poids de vos fichiers ●èe n° 4 a ore tilise un correcteur ortograpiue, ce n’est pas parce ue vous faites une candidature par e-mail ue vous deve être moins vigilant sur l’ortogrape, la ponctuation ou la mise en page rès répandues sur Internet, évite les abréviations dans vos courriers. oigne votre présentation et évite les miles ou émoticones réservés à vos courriers personnels. À noter Les couleurs permettent de rendre plus agréable et lisible la lecture d’un CV. C’est un élément de différencia-tion, mais il ne faut pas en abuser - couleurs maximum.
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bon conseil ù placer son et sa lettre de motivation ? eux méthodes existent our cerains i es possie de ere a ere de oivaion dans e corps de ’eai suivie du C e cee açon e desinaaire n’a pas à ouvrir de fichiers oins pouvan conenir d’évenues virus C’es pus rapide e pus praiue d’avoir ou sur une seue pae our d’aures e corps de ’eai ne doi pas servir de ere de oivaion sufi d’epiuer ’oe de ’eai e de rappeer es réérences en erinan par une orue de poiesse a ere e e C son en pièces oines
Le format P Lors de l’envoi de vos pièces ointes, veille à ce ue les recruteurs puissent ouvrir et lire vos différents ficiers. Le format D ortable Document ormat, lisible sur C et ac, est facilement personnalisable couleurs, formes, impossible à modifier et contrairement à d’autres formats de ficiers, vous n’aure pas de problème de olice ou de texte décalé lors de vos envois. C’est le meilleur moen pour ue vos ficiers soient reçus dans leur état d’origine.
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Les sites d’emploi ettre son profil à disposition et répondre aux offres our avoir accès aux offres d’emploi, il vous suffit de créer un profil en ligne avec un ou plusieurs CV différents, de vous enregistrer avec votre adresse e-mail et de créer un mot de passe. Attention, cela ne vous dispense pas de rédiger une lettre de motivation personnalisée pour caue candidature. Votre CV seul ne suffit pas pour répondre à une offre La règle d’or est de prendre du temps au moment de créer votre profil ou lorsue vous réponde à une annonce. Vous deve vous mettre à la place du recruteur en coisissant bien les mots ui seront présents dans votre CV et vos lettres de motivation.
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Le bon conseil ontacter directement les recruteurs Parfois uand elles ne sont pas masuées par un alias les coordonnées des recruteurs sont visiles dans les offres d’emploi ous pouvez donc les contacter directement par email Voir lexique *
’ésite pas à remettre à our votre profil dès ue nécessaire afin de le faire remonter. Cangement d’adresse, nouvelle expérience, formation,… Les profils trop anciens perdent de la crédibilité auprès des recruteurs. L’astuce ’il n’ a pas eu de cangements dans votre CV depuis plusieurs mois, remplacer simplement une virgule mettra à our votre CV automatiuement.
uroeicne, vous pouve tester gratuitement votre CV pour vérifier u’il est lisible par les logiciels des recruteurs.
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●es sies d’epoi énéraises Les sites d’emploi généralistes regroupent un grand nombre d’offres d’emploi tous secteurs confondus. Concentre-vous sur uelues sites ue vous consultere uotidiennement à la recerce des nouvelles offres d’emploi mais ne vous éparpille pas trop ●es sies spéciaisés Les sites spécialisés sont complémentaires des sites généralistes. Cible-les en fonc-tion de votre secteur ou de votre niveau d’études par exemple. Les offres ne seront pas forcément les mêmes ue sur un site généraliste. Vous pouve vous rendre sur studrama-emploi.com, village-ustice. com, autorecrute.com, grapicobs, apec.fr par exemple, en fonction de votre cas.
Des dossiers, des fices pratiues regroupant des conseils sont souvent présents sur les sites d’emploi, ainsi ue le classement des entreprises ui recrutent… Vous pouve ainsi obtenir des informations sur différents tèmes salaires, formations, carrières,… avant de vous lancer dans une recerce. egarde si les offres présentées sont récentes. i elles ont plus de deux semaines, c’est ue le site n’est pas mis à our régulièrement et u’il n’est pas pertinent.
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Attention, c’est sur les sites généralistes u’il a le plus de candidats, soigne votre profil pour sortir du lot
●es sies des enreprises enault, La oste, LCL, D, icelin… ous les grands groupes et la plupart des grandes entreprises ont un espace recrutement dédié à la diffusion de leurs offres d’emploi. Ces espaces “carrières”, “recrutement” ou “ressources umaines” vous permettent via une CV-tèue d’enregistrer des CV et de vous abonner à une alerte par e-mail au cas ou un poste proce de vos compétences se présente. utre les offres d’emploi ui sont proposées, ces espaces mettent en avant les valeurs de l’entreprise et constituent une aide précieuse dans la rédaction de vos lettres de motivation. Alternance, stage, temps plein, temps partiel, CDI, CDD… Ces sites proposent tous les tpes de contrats et étudient les candidatures de manière automatiue. Le plus souvent vous deve remplir un formulaire ui est analsé. Dans tous les cas vous receve un e-mail de confirma-tion de candidature.